衡阳市重大工业项目财政效应研究

重大工业项目已成为拉动地方经济增长的重要支柱和带动一般预算收入快速增长的重要来源。重大工业项目对财政收入的影响主要表现在对财政收入规模、财政收入结构等方面的影响。文章在深入分析衡阳市重大工业项目财政效应现状及面临问题的基础上,对衡阳市重大工业项目的财政效应做了典型性研究,为衡阳市发展重大工业项目,提高财政收入提供理论依据及政策建议。     

复杂产品系统协同生产体系框架及多视图概念模型

文章分析了复杂产品系统协同生产的特性,探讨了复杂产品系统协同生产体系框架,并从功能、组织、过程、信息四个方面建立了复杂产品系统协同生产的多视图概念模型（功能模型、组织模型、过程模型和信息模型）,全面系统地描述了复杂产品系统协同生产的功能结构、特性和运行方式。     

从营销视角构建和谐医患关系

医患关系紧张是当今社会的一个热点问题,也是医院迫切需要解决的一个重大问题。文章阐述了构建和谐医患关系的重要意义,剖析了导致不和谐医患关系的主要原因,并从市场营销的角度提出了构建和谐医患关系的相应对策。     

民主党派市级组织发挥自身优势服务地方经济社会发展的调查与分析

民主党派市级组织积极参政议政,在服务地方经济社会发展方面做出了可喜的成绩,但也存在一些不足,如重参政议政轻民主监督、参政议政实效性欠佳。为促进民主党派市级组织更好地服务地方经济社会发展,应该从两方面做出努力：一是民主党派市级组织要不断加强自身建设;二是中共党委与政府部门应多途径、多方式支持民主党派履行参政党职能。     

我和居民“吹牛”

2003年6月11日,大连市西岗区全体社区工作者怀着激动的心情,在英雄公园隆重举行首届“小巷总理活动日”庆祝活动。公园内,彩旗飘飘,锣鼓喧天,一块块图文并茂的介绍科学保健、环境卫生知识的宣传板排放在道路两侧;社区干部们的书画、摄影展览吸引了不少人驻足观看,不时能听到惊喜的声音——快看,我们的作品获奖了!在业务技能展示区,社区干部在向到会者展示社区管理工作已向信息化、智能化迈进,数字化社区呼叫系统就是为了给居民提供科学、便捷的服务而设计的。看着大幅彩色标语与青翠的树木交相辉映的英雄公园,我想到了社区建设的勃勃生机和…     

我和居民“吹牛”

在南宁方言中,“吹牛”就是“谈天”的意思。我生性内向,历来不善“吹牛”,但自从来到燕子岭社区工作,经常与居民打交道,谈天也就成了家常便饭,不知不觉就学会了“吹牛”。平时,只要我入户或走在街上,熟悉我的居民不论男女,都喜欢与我打招呼,并与我谈天。谈天的内容多种多样,上     

架起沟通的桥梁

社区居委会作为城市最基层的管理机构,同时也是依法选举产生的自治组织,在管理居民、调解纠纷、化解矛盾中,沟通显得尤为重要。一方面居委会要贯彻执行党和政府的方针政策,完成相关工作任务,另一方面,居委会要代表民意,为民服务,正确引导居民在党的领导下实行自治。在实际工作中,社区内难免产生一些碰撞、误解甚至矛盾,这就需要经常进行沟通。如何沟通,并通过沟通来增强工作效果,是居委会工作中应注意的问题。 社区里常见的沟通方式沟通是一种社会范畴,人际沟通有多种方式,社区里最常见的沟通方式有口头、文字和情感沟通等,各种沟通方式…     

高校新型学生生活园区建设与管理模式研究

针对传统宿舍模式的探讨,总结了高校出现的呆板型、改进型集体宿舍模式和单元式宿舍模式。通过工程实例进行经济分析,得出改进型集体宿舍较单元式宿舍造价低10%,人均建筑面积节约25%。从投资主体分析,新型校外学生生活园区建设模式可以总结出自主模式、合作模式和租用模式等三种不同建设模式。在此基础上,笔者提出了社会化模式、“学区化”模式及智能化模式等三种新型生活园区管理模式,以满足不同的建设需要和物质、精神需求。     

基于人均GDP视角的现代服务产业结构效率研究——以衡阳市为例

在工业化带来GDP高速增长的同时环境损害与资源消耗过快,地方政府提出了发展现代服务业进行产业转型与升级的战略,以提高GDP含金量。人均GDP相对较低的衡阳市与其他较高地区相比,由金融保险、医药卫生、旅游娱乐、科技研发与邮电物流等构成的现代服务业,其效率并不和其它地区一样高效率,在民众支付能力、第三产业增值、GDP增长等方面效率较低。基于DEA分析法,计算出2010年衡阳市各主要现代服务产业的技术效率、规模效率与配置效率值,结果表明,人均GDP不足3万的这类地区现代服务业结构存在低效率,建议其扩张应适度。     

临床医生自我和谐现状及影响因素探究

采用自我和谐量表、临床医生工作压力源问卷和中文版医患关系问卷,调查了湖南省22所医院的363名临床医生。结果表明,临床医生在自我和谐量表各维度的得分均低于常模(P<0.01),其自我和谐现状不容乐观,且在年龄、性别、学历、职称、医院级别等人口学变量上存在差异(P<0.05);临床医生的工作压力源及医患关系均与自我和谐水平有高相关(P<0.001)。文章从工作压力和医患关系两角度探讨了影响临床医生自我和谐的主要因素。