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基于工作需求—控制—支持压力模型,本研究认为引起公务员职业倦怠的主要原因是工作压力大(高工作需求)、个人能力有限(低工作控制)、参与自主性受挫(低组织支持)。公务员职业倦怠是公务员对低工作参与、低工作控制不满的消极反应。为了规避公务员职业倦怠,应该加强组织支持以提高公务员的参与能力与参与自主性,实现公务员高工作控制。 相似文献
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当世界进入物质文明高度发达的２０世纪９０年代后，企业怎样在机制转换的大变动中通过营销活动寻求一份美丽勃勃的生存与发展空间，这不能不说是摆在众多企业家面前亟须释解的迫切课题。因而，给予现代营销活动以文化的观照，无疑有利于我们开辟营销理论和实践活动的崭新视角与境界。市场营销的文化学界定随广大群众消费水平的提高，在消费中享受、在享受中消费已成为当今时代的一种消费时尚与趋势，消费者不再仅仅追求感官的生理的物质满足，更多地渴望满足于心理的情感的需求。企业能在多大程度上满足消费者的这种特定需求，直接影响着其… 相似文献
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我国公众参与公共政策制定中存在的问题分析及提升措施 总被引：2，自引：0，他引：2
改革开放以来,随着我国民主政治的不断完善,中国特色的公众参与正步入健康有序的轨道。然而,市场经济体制建设过程中出现的利益多元化使我国传统的由政府主导的公共政策制定的方式受到了严峻的挑战,在实践中,我国现阶段的公众参与在其发展过程中还存在许多的不足。本文拟从描述我国公共政策制定中的公众参与现状中存在的问题和提升措施两个方面对公共政策制定中的公众参与加以论述,以启发对这一问题的重新认识和提供进一步分析的思路。 相似文献
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“动态均衡”视域下的公共政策有效性分析 总被引：2，自引：0，他引：2
本文试从“动态均衡”视角对政策有效性进行阐释，并对此进行了相应的延伸，也即将“动态均衡”概念引入了政策有效性分析，最后构建了一个基于“动态均衡”框架下的政策有效性分析的模型。 相似文献
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中等职业教育在对学生进行文化知识教育、职业知识教育和职业技能培训的同时,也应加强学生的德育工作,从而为国家培养高素质、全方位的技能型人才.笔者在此针对当前的德育教学现状,提出自己的一些观点. 相似文献
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美国的《政府绩效和结果法》(GPRA)是美国政府绩效管理改革的里程碑,10多年来对世界各国的绩效管理影响深远。本文通过对GPRA的内容及其特点的深入分析,结合当前中国政府绩效改革中存在的诸多问题,总结了GPRA对中国政府绩效改革的几点启示。 相似文献
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本文着眼武警部队医院经济管理形势发展需要，立足绩效审计特征，从武警部队医院经济管理绩效审计概念的提出、开展武警部队医院经济管理绩效审计的必要性、可行性以及需要把握的几个问题等四个方面进行了探讨，为做好武警部队医院经济管理提供了新思路。 相似文献
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