当代大学生“拖延症”现象分析

随互联网时代的到来,使当代大学生接受信息量越来越大,而与之相反的是对于需要动手完成的一些工作和任务,大学生却产生了"拖延症"现象,在明知道需要完成这项任务而且也愿意完成的时候对这项任务产生消极的拖延行为,与此同时,他们内心有强烈的焦虑感和负罪感。美国斯坦福大学教授约翰·佩里研究发现,"拖延症"经常发生于从事创造性较强的工作性质的人身上,将创造性工作分解成多个简单机械式劳动对"拖延症"会有消解作用。另外,与他人协作完成任务也对拖延症的消解有积极作用。     

民生视角下的高校大学生和谐就业研究

全球金融危机背景下，高校大学生就业形势更为严峻。在参与大学生就业工程的各社会力量主体，如政府、社会、学校、家庭、学生自身等方面，存在着政策制定、社会责任分配、信息渠道公布、人才培养模式、学生综合能力等不和谐因素。因此，从民生视角出发，突破市场主导就业形势的局限性，实现各种社会力量的相互协调，通力合作，有利于大学生的和谐就业。     

马斯洛需求理论与高校外来务工人员思想政治教育

如何进一步加强和改进高校后勤外来务工人员的思想政治教育工作是摆在高校面前的一个重大而现实的课题。运用马斯洛需求层次理论,结合高校后勤外来务工人员的具体需求,开展具有针对性的思想政治教育工作,成为提升后勤思想政治教育工作有效性的一个重要路径。