农民工维权行动的影响因素分析

农民工维权行动一直是社会各界关注的重要问题.基于2012年的调查数据,分析影响农民工采取维权行动的因素.研究发现：除了性别、受教育程度、行业类型、权益侵害程度变量外,心理感知维度是影响有无维权行动的重要因素;心理感知维度、维权认知维度对采取何种具体维权行动有显著影响,且影响效应有较大差异.因此,建议增强法律维权、行政维权的公信力,消除阻碍农民工发展的壁垒,引导农民工形成恰当的维权认知.     

基层水利站所的生存实践——以苏北为例

水利是农业的命脉,基层水利站所是该命脉的重要基石。在国家水利治理方式变化和税费改革的大背景下,基层水利站所面临着严峻的生存发展考验。为此,基层水利站所"各显神通",努力盘活资产,积极运用目标责任制、情感路线来提高水费收取率以及大力进行项目抓包,这些措施在一定程度上缓解了基层水利站所的生存压力,却又远离了职能目标。要实现基层水利站所的良性运行,顺利推进农田水利的现代化,任重而道远。     

民事诉讼代理中自认规则的运用

从民事诉讼代理中对自认的范围、方式、效力的把握方面,应注意区分的自认规则相关问题方面及参与庭审时充分并正确运用自认规则方面,对自认规则作一初步探讨。     

“一带一路”背景下交通运输类高校校企合作模式研究

“一带一路”倡议的提出对我国高校交通运输类人才的培养提出了更高要求。校企合作是交通运输类人才综合素质培养的重要方式，当下交通运输类高校校企合作模式存在企业参与度不高、产学研融合不足、学生综合能力薄弱等问题。探索出新的交通运输类校企合作模式在“一带一路”背景下显得尤为重要。针对以上问题，分析“一带一路”背景下交通运输类专业人才需求特性，探索校企联动下的“四共一体”联合培养模式及推进路径，为实现“一带一路”倡议建设提供强有力的交通运输人才支撑。