法国的几次高等教育改革

本文全面介绍了60年代以来法国几次高等教育改革的情况，特别是1997年涉及法国大学教育教学模式和内容的改革，1998年有关法国高等教育体制和模式的改革方案，高等教育欧洲模式的建立和推进的情况。作者进行了自己的分析和思考，提出了改革是一个不断深化和完善的过程，高等教育改革的法制化，把教育教学改革摆在高等教育改革的核心等观点，对我国的高等教育改革有一定的启示和借鉴意义。     

语境顺应论在英文电影片名翻译中的应用研究

随着国际间文化交流的不断加深,电影作为一种流行的大众传媒方式越来越多地涌入国际市场;并以其受众面广,表达形式多样发挥着信息传播和文化交流的作用。电影不仅在教育、娱乐等方面不断发展,其商业功能也越来越受到人们的重视。这一切都对电影的翻译,特别是电影片名的翻译提出了新挑战。由于汉民族文化与英美文化之间不同的文化因素、表达习惯、商业因素等,因此译者在翻译片名时,语境顺应对电影片名翻译的影响和制约尤为重要,语境制约翻译、翻译依赖语境。语境顺应是实现理想翻译的关键,也是评价译文质量的主要标准。本文主要从电影片名的特点和功能着手,论述了语境顺应论在电影片名翻译中的功效和指导意义。     

抓住机遇 积极进取——谈我校研究生招生工作的几个问题

自1978年我国恢复研究生招生以来,我校已先后招收硕士、博士研究生16届,其中招收硕士生2255人,招收博士生220人,招生质量的总体情况良好。自1989年以来,在保证质量的前提下,硕士生的招生数量保持了连续多年稳步递增,年年超额完成国家教委下达的招生计划。其中,1989年招收硕士生175名,超额10名完成了当年国家教委下达我校的硕士生招生任务,成为当年全国完成硕士招生计划的两所学校之一,受到国家教委的肯定。1990年至1993我校录取硕士生数量依次为:188、189、198、256,均超额完成当年国家教委下达的计划指标,实现了我校硕士生招生在保证质量前提下连续多年稳定递增的良好局面。其中,1993年在采取系列措施,深入发动导师,制定政策并基本落实自筹经费的基础上,增招幅度最大,超过今年计划指标65名。与此同时,近年来我校也开始重视并采取措施,加强博士生的招生工作。1991年     

困境与动力:新型村级治理机制的构建——以成都市村民议事会制度为例

村民议事会制度作为成都市探索新型村级治理机制的重要尝试,在实践中已取得显著成效,而外部动力缺乏持续性、内部动力资源不足成为了成都市构建新型村级治理机制面临的重要困境。当前,只有将起保障作用的外部动力和处于基础地位的内部动力有效地协调统一起来,才能促使新型村级治理机制落地生根、成为新常态,进而推进基层治理体系和治理能力的现代化。     

农民工市民化视角下的城市融人问题探讨

农民工进城后,无论城市社会还是农民工自身都不能把进城农民作为城市的主人。鉴于农民工市民化的关键 在使农民工融入城市生活,完善城市融入机制迫在眉睫。政策上的制度体系异化、社会保障缺乏,社会上的歧视和排斥,自身 条件限制等问题的存在,威胁到社会和谐稳定。这就需要政府、社会、农民工自身不断完善改进,进而加快农民工市民化的进     

企业选才者心理障碍探析

我国加入WTO后,国内企业的人才竞争意识空前增强,纷纷涌入人才市场招贤纳士,许多单位如愿以偿。可也有些企业却收效甚微,甚至选不到宝马良驹。究其原因,除受人才市场上供需失衡的矛盾和本单位客观因素制约之外,还往往与选才者的主观因素有直接关系。笔者通过调查发现,当前一些企业的选才者在人才市场择才时存有以下几种心理障碍。     

狐狸放弃的寓言

当狐狸吃不上葡萄时,它就毫不置疑地说:“那葡萄是酸的。”并毅然与之“拜拜”。 这则故事人们耳熟能详,我为狐狸聪明的选择叫好,为我们一些人对狐狸的选择嗤之以鼻而悲哀。我们常责怪狐     

弘扬哈军工优良传统 创建一流理工大学

本文在总结建校经验的基础上,提出要弘扬哈军工优良传统,创建一流理工大学。     

领导干部要防止“本领恐慌”

早在三十年代,毛泽东同志就说过这样一段话:“我们的队伍里边有一种恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。恐慌,是人的一种心理现象,是指人因担忧、害怕而慌张不安。由此可见,所谓本领恐慌,就是人因缺乏知识、缺乏本领,担忧、害怕而慌恐不安。 斗转星移、岁月流逝,几十年光阴匆匆而过。但毛泽东同志早年指出的“本领恐慌”现象,至今依然存在。君不