履新干部要始终保持“五个定力”

正一、始终保持政治定力。要坚定政治立场,在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,正确处理个人意愿与组织需要、个人利益与大局利益间的关系,坚决服从组织的人事安排,做到与组织同频共振、同心同德、步调一致。二、始终保持战略定力。要涵养平和心态,多向先进     

“以人为本”与我国民事诉讼程序的完善

以“以人为本”为研究视点，从立法和司法两方面对其便民的内涵进行分析的基础上，对我国传统民事诉讼制度及其观念进行了理性分析，认为我国民事证明制度和诉讼模式在选择上与我国司法实际不相适应。并从保障当事人的程序主体地位、构建人性化的诉讼程序及建立案件分流制度全新视角探讨我国民事诉讼程序制度完善的思路。     

对我国行政诉讼调解制度的反思与构建

行政诉讼中不适用调解几乎成为众口一词的铁律,究其原因是行政权的不可处分性、高权性及命令性。本文对行政诉讼不适用调解这一问题从理论及实践角度进行思考,认为我国行政诉讼中应建立调解制度,并在借鉴国外诉讼调解制度经验的基础上,对我国行政诉讼调解制度的构建提出自己的设想。     

正当程序与刑事法律程序的平衡思想

正当程序,就其价值而言强调的是程序的正义性。本文对正当程序的内涵、构成要素进行了分析,并以平衡思想为切入点对我国刑事法律程序的正当性进行了思考,指出正当程序理念与刑事法律程序的平衡思想密不可分。     

司法鉴定之中立性问题研究

“中立”,作为实现司法公正的基本理念从古罗马时代至今未有改变。有所缺憾的是,与中立理念在诉讼中的应有地位相比,诉讼法学界和司法实务部门并没有充分认识到中立的重要价值,对其理解过于狭窄,现有制度对诉讼中立性的保障或体现也有所不足,影响了实体公正与程序公正的实现。因此,笔者从广义的中立观出发,以司法鉴定制度作为切入点,对其中有违中立性的问题进行探讨,并提出了自己的管见,以求教于各位同仁。     

"大立案"模式价值理念与我国民事诉讼审前程序的重建

民事诉讼审前程序是当代中国民事司法改革中的一个热点问题,其成功与否直接涉及民事司法公正与效率价值 的实现。本文以当前审判实践中的“大立案”模式为考察点,以该模式的价值理念为目标,针对我国目前民事诉讼审前 程序中存在的问题,提出了重建的具体程序设计及相关制度保障。     

我国基层社会矛盾预防与化解机制创新研究

我国当前仍处社会转型时期,基层社会矛盾纷繁复杂,呈现类型多样化、复杂化诸多特征。层出不穷的基层社会矛盾,有其深刻的社会成因,单靠司法途径既不理性,也不现实。正确认识矛盾纠纷类型,科学分析其成因,创新预防与化解机制,为建设法治中国、平安中国提供保障。     

加强换届后基层领导班子思想政治建设

正县乡领导班子换届以来,南漳县突出政治管理常态化、组织管理严实化、履职管理精细化,加强领导班子思想政治建设,为南漳发展提供坚实的组织保证。政治管理常态化,打造忠诚担当的领导班子。注重理论学习与调查研究相结合,切实锤炼党性,引导领导干部学思践悟、知行合一;注重集体领导与科学分工相     

我国纠纷解决机制法治化研究

目前,我国已步入社会新常态,社会矛盾、纠纷预防和化解所面临的任务艰巨。以司法为核心的纠纷解决机制正当程序缺失,难以满足建设法治国家的要求。坚持程序法治,加强我国纠纷解决机制法治化建设,是实现国家治理体系和治理能力现代化的必由之路。     

培植党员、干部、人才等绿色生产力要素

正南漳县组织部门找准组织工作与绿色发展的结合点,把党员、干部、人才等作为绿色生产力的要素来培植,把推动绿色生产力发展的实际效果作为检验组织工作的重要尺度。以基层党建筑牢绿色发展战斗堡垒。一是不断推进党建工作在绿色产业链上的全面覆盖,特别注重提升党组织在新经济组织和新社会组织中的组织力,将党的组织优势转化为经济发展优势,实现党建引领绿色发展,推动产业转型升级。二是强化党员干部示范引领作