企业统计数据质量影响因素的实证分析

为明确企业统计数据质量的影响因素,定量描述各因素之间的关系,利用SEM模型,通过SPSS AMOS18.0软件进行数据分析,得到企业的信息化程度、企业重视化程度、企业统计力量、统计人员知识水平、统计人员地位、组织正规化程度6个因素的企业统计数据质量结构模型,并比较各个因素对企业统计数据质量影响的大小及各影响因素之间的相关关系,为进一步提高企业的统计数据工作提供了依据。     

浅析供电企业客户关系管理系统

体制改革打破了供电企业的垄断地位，使得客户成为价值链中最活跃，爨重要的环节，供电企业若想在未来更为激烈的竞争中获得可持续发展的核心竞争力，就必须建立自己的CRM系统；供电企业实施客户关系管理时必须以为客户服务为出发点。以客户满意为终点，建立客户服务监督机制，不断提高为客户服务的能力和水平。     

四维度的家族企业治理结构演进分析

落后的治理结构是制约家族企业成长的重要因素,治理结构的不断演进推动了家族企业的成长。我国家族企业要突破成长中的瓶颈就必须在治理结构上实施创新,由原始的古典家族企业向现代家族企业过渡。家族企业在发展初期并不一定要实行股权多元化来促使企业发展,但从长远观点来看,实行产权多元化是必然的,也符合企业成长的路径。     

大股东控制与上市公司盈余管理关系实证分析

上市公司往往利用会计准则对会计盈余信息进行操纵，以2005—2006年沪市和深市A股为研究样本，利用频率分布方法，建立可操纵盈余的盈余管理度量模型，分析大股东控制与它之间的关系，分析发现大股东控制与盈余管理关系成正相关，说明中国上市公司股权控制的集中化和不合理，建议实现多元化股权结构。     

基于区域品牌塑造的秦东地区文化资源开发

秦东地区悠久的历史积淀了大批文化资源,主要通过旅游景区文化、古镇建筑文化和民俗风情文化的形式表现出来.随着陕西省东大门建设的推进,秦东地区特有的文化资源应以区域品牌的塑造为导向,实现文化的产业化和规模化发展,进而以文化的发展带动秦东地区农村事业的全面发展.     

试论西部经济可持续发展中人口因素与人力资源配置

人口因素是影响可持续发展中的关键因素，人力资源配置与经济可持续发展之间存在相互作用的关系，我国西部人力资源配置存在的问题主要表现为人口总量上的供过于求、而结构上的不合理。控制人口的数量增长，提高人口的质量，调整人口的结构是促进西部经济可持续发展的必要措施。     

我国地方政府职能改革的历史演进与制度逻辑——中央与地方关系的视角

在我国发展与改革的历程中,地方政府的职能经历了深刻的变化,有力的推动了我国的改革和现代化。在这个过程中,我国地方政府形成了发展主义取向、勇于体制创新、政绩导向及地方政府相互间竞争的特征。在我国现有的制度结构中,中央与地方关系塑造着地方政府的职能。通过提高中央与地方关系的法治化和制度化水平,有助于推进地方政府责任制建设,提升中央对于地方的治理水平,有效发挥地方政府的职能。     

农村治理中的协商与票选价值

农村治理;协商;票选;农村;农民;新农村建设     

家族企业用人模式分析

中国家族企业用人模式是一种“关系”模式。所谓关系模式，是指中国家族企业内部重视“关系”，其内部的运作不是植根于明确的规章制度和合理完善的机制，而是凭借企业所有者与企业其他内部成员的关系作为依据，表现为人际关系的差序格局和劳动契约的差序格局，企业主比较偏向于聘请跟他有特殊关系的人员。