高职教育要紧扣专业特点——以法学高职（专）生规则意识与权利意识的培育为楔点

高校素质教育要紧扣专业特点。以对规则意识与权利意识的培育为切入点，对法学高职生素质教育的基本思路与方式进行初步探讨，着重论述了规则意识与权利意识培育的意义以及如何进行培育的途径与方式。     

对我国采取有限合伙创业投资的质疑

美国采用有限合伙制是因为其有限合伙机构不需缴纳所得税，创业资本主要来源于享有免税资格的机构投资者，有大批合格的创业投资家，且社会鼓励冒险、创新。我国目前不能盲目效仿美国采用有限合伙制发展创业投资，而应根据经济、法律和社会文化环境等国情，采用股份有限公司制创业投资机构。     

对我国采取有限合伙创业投资的质疑

美国采用有限合伙制是因为其有限合伙机构不需缴纳所得税,创业资本主要来源于享有免税资格的机构投资者,有大批合格的创业投资家,且社会鼓励冒险、创新。我国目前不能盲目效仿美国采用有限合伙制发展创业投资,而应根据经济、法律和社会文化环境等国情,采用股份有限公司制创业投资机构。     

中国海外投资保证制度的构想

海外投资是我国对外开放的一个重要组成部分，尽管起步晚，但发展迅速。截至1993年底，我国海外投资企业从1980年的几家发展到4497家，总投资额达sl．6亿美元。随着社会主义市场经济的不断发展和综合国力的不断增强，将会有更多的企业跨出国门，从事海外投资。然而，海外投资所面临的投资环境更复杂，所承担的风险更多、更大，对其中的商业风险，投资者虽不能完全避免，但在某种程度上是可以适当减少的；而对政治风险则并不那么容易避免，它给投资者带来的损失也会更大，常使得投资者本利全无。所谓政治风险是指与东道国政治、社会、法律有…     

论我国外商投资创业投资企业法制的完善

引进外资创立外商投资创业企业是推动我国风险投资事业发展的重要手段。而现行外商投资创业投资企业法制不够完善,制约了该项事业的顺利开展,主要表现在风险投资基本法缺乏、专门立法层次太低且内容不够合理、缺乏税收优惠鼓励、相关法规之间多有冲突、金融监管法制不完善等。我们必须加快制定《风险投资法》和设计内容比较合理的《外商投资创业投资企业法》,颁布对内外资统一实行的《鼓励高新技术风险投资条例》,协调相关法规,完善金融监管法制。     

论完善外商投资企业终止清算立法

我国自改革开放以来,引进了大量的外资,设立了众多的外商投资企业。时至今日,一些早期设立的外商投资企业已开始步入"老龄化"阶段,这些企业因合同期限届满需要进行清算,另一些外商投资企业因其经营管理不善或受经济、政治等因素的影响而提前终止清算,还有一些外商投资企业在被依法撤销或被宣告破产时也需要进行清算。但是,由于我国现行的关于外商投资企业的法律、法规对外商投资企业的终止清算仅仅作了原则规定,不够具体,缺乏可操作性。1993年12月颁布的《公司法》虽然对清算作了一些规定,但依该法规定仅适用于外商投资的有限责任…     

论我国目标企业职工反并购权

我国企业并购对目标企业职工利益的忽视以及相关法制的缺位使职工反对并购的意志无法表达,职工在公司治理中的主体地位难以实现。基于劳动力产权论、企业合同论等理论,确认和构建目标企业职工反并购权不仅能缓解劳资之间的冲突,更有助于提高并购整体效益,促进私事领域的自我救济。职工反并购权是一种"推定"的权利,由职工反并购共同决策权、反并购经济罢工权、反并购诉权等权利构成。在权利救济方面,对诉讼主体、庭审程序、举证责任、法律责任等条款的设置应有利于保障职工反并购权,追究违法者的惩罚性赔偿责任和连带责任。     

论外资并购中职工劳动就业权的法律保护

因对目标企业职工劳动就业权保护的法律不够规范具体,外商在并购我国内资企业中大量裁减职工,严重侵害了目标企业职工劳动就业权.其实,外商在并购过程中负有目标企业职工劳动合同的承继义务,无权随意解雇企业职工.我们应当通过制定<并购法>,完善保护劳动就业权的相关法律法规,明确雇主解雇和雇员不被解雇的各种情形,禁止外商滥用权利,加强对目标企业职工劳动就业权这一基本人权的法律保护.     

论完善中国海外投资审批制度

中国要充分享有入世后的权利,就必须走出去,大力发展对外贸易特别是对外投资。本文阐述了我国海外投资审批制度的现状及存在的问题,着重从建立统一的海外投资审批机构、明确审批原则、调整资格审查标准、明确海外投资目的和条件、加强可行性审查、放宽外汇审查、简化审批程序等方面论述了完善措施。