技术创新史视域下的鞍钢技术创新研究

技术创新史的研究在中国还是个空白。选择我国特大型国有企业鞍钢的技术创新为研究对象,开展我国技术创新史的微观研究,不仅为钢铁行业技术创新理论的创立提供实践来源,同时也可在一定程度上弥补我国技术创新研究领域中存在的缺少单一企业的技术创新史的案例研究之不足。     

培育高校核心竞争力,促进鄱阳湖生态经济区建设

针对江西省绿色崛起的＂鄱阳湖生态经济区＂建设人才需要,首先介绍高校核心竞争力内涵及其特征,介绍江西省高校核心竞争力的发展现状,重点分析江西省高校核心竞争力所存在的问题,并在此基础上提出增强江西省高校核心竞争力的途径,以便培养出更多优秀人才,实现更好地为促进鄱阳湖生态经济区建设服务。     

论福斯特对马克思主义生态思想的重建

美国学者约翰.贝拉米.福斯特对马克思主义生态思想进行了历史重建:马克思的唯物主义是生态唯物主义,马克思的世界观是生态世界观,生态唯物主义是生态学研究的科学理论和方法;新陈代谢断裂理论体现了对资本主义深刻的生态批判和对全球生态问题的深切关注;可持续发展是新陈代谢裂缝修复的必由之路,它与共产主义社会是一致的;共同进化论规定了人在自然界特殊的生态地位,也预示着今天的人与自然和谐共处。     

多维视角下高校学生志愿服务发展研究

高校学生志愿服务是我国青年志愿服务的核心力量,对于弘扬社会主义核心价值体系,促进社会和谐具有重要意义。随着国家发展进步,社会形势日新月异,新形势下如何推进我国高校学生志愿服务事业健康向上发展,是一项值得我们深思的重要课题。本文在收集、整理、分析国内外关于大学生志愿服务的文献资料的基础上,结合自身多年高校辅导员工作经历,对当前我国高学生志愿服务现状及问题进行了总结分析,并有针对性的提出了改进大学生志愿服务的政策建议。     

单位管理中公正性疑虑的产生缘由及化解策略

单位员工对领导者产生公正性疑虑,主要原因有信息公开的"选择性保留"、决策系统的"黑箱理论"、原始人性的猜疑心理等。现代管理视角下,领导者可以通过推动信息公开、扩大决策参与、践行均等管理等举措来化解下属的公正性疑虑。     

全日制专业学位研究生培养工作的现状分析与改进路径

自2009年教育部招收第一批全日制专业学位研究生以来,各招生单位就如何科学、合理、有效开展培养工作进行了大量的有益探索。从近两年的实践来看,专业学位教育还不适应服务经济社会发展的需要,为此,应采取相应的措施有的放矢地予以改进。     

施工企业绩效考核中出现的问题与对策探索

现代企业制度中,员工的绩效考核已成为企业经营管理的一个核心问题,它对提高员工素质,提高工作效率,激发工作积极性都具有十分重要的作用。但是,目前许多施工企业在对员工进行绩效考核时存在诸多问题,严重地阻碍了企业的健康发展。本文在客观分析施工企业绩效考核工作存在问题的基础上,对建立完善绩效考核评价体系提出一些思路和对策,以期对施工企业的人力资源管理走向正规化有所帮助。     

社会化批注的理论研究

在传统软件(如MS Word)中有批注功能,阅读者可以把自己的想法、学习心得等以批注的形式留在文档里.而以Diig0为代表的社会化批注技术则是将传统批注应用到了互联网上,这在网络阅读量不断增加的今天是个相当好的创意,非但如此,因为互联网的存在,使得你的批注可以和你的朋友共享,剐人同时还可以参加讨论.这在教育技术、网络社区领域都有很大发挥空间.但是现在社会化批注的发展还处于初级阶段,很多方面尚不完善,这使得其应用范围受到限制.因此在web2.0环境下社会软件和社会化批注的发展现状,相关理论基础等值得关注.     

日伪时期鞍钢技术的总体考察

考察日伪时期鞍钢的技术状况,是梳理鞍钢技术发展历史的重要组成部分,有助于我们深刻把握日本帝国主义殖民地科学的实质。文章从生产设备、技术工艺、技术创新、技术主体、技术管理等五个主要方面,考察日伪统治时期鞍钢的技术状况。     

“减速年”唱响内需大战

未来我国经济增长的出路是产业结构升级。除了加大对战略性新兴产业的支持,节能减排未来也应是产业结构升级的着力点。比如,对节能环保等产业加大税收优惠支持力度