公共管理视角下的危机管理探讨

伴随着近几年来我国经济高度发展,公共环境已日趋复杂,公共管理区域中因各种各样的问题时常发生冲突.公共管理成为了人们的关注重点.基于此,从公共管理视角下探讨公共危机管理的概念特征、公共危机管理的必要性、公共危机的诱因、公共危机管理模式的举措等,以此给予人们关于公共管理一定的认识和启示.     

论公共企业的伦理责任

一、理性认识公共企业伦理责任，强化公共企业管理是提高政府公共服务能力的重要举措 管理作为一种实践、一门学科．同时也作为社会、经济和伦理关系的中心．必然蕴含着大量的伦理问题。伦理关注什么是公正、公平、正义以及我们应该做什么的问题。随着知识经济时代的到来．经济全球化、信息化程度增强，环境的动荡性、复杂性、不确定性成为传统的科学管理、目标管理等管理模式的“克星”，管理模式需要应对模糊性。     

浅析政府公共管理的职能研究

本文的研究旨在对政府公共管理的职能及目前业内这一方面的研究进行归纳和总结，综述其研究现状和发展情况，从政府公共管理职能的研究边界出发，整合我国和西方各国对这一问题的研究成果，通过对相关理论基础的树立得到总结和评述，提出相应的建议，以期能够更好地促进业内对政府公共管理职能的研究，帮助提升政府公共管理职能的发挥。     

论微博环境下大学生公共外交意识培养

大学生是推动我国公共外交事业发展的重要力量，具有其他公众群体不可替代的优势与责任。然而，大学生公共外交意识的淡薄和缺失成为其参与公共外交的绊脚石。本文从多个方面对大学生公共外交意识薄弱这一问题进行了分析，并就培养大学生这一意识提出了几点看法，尤其指出了微博在培养大学生公共外交意识及参与公共外交两方面的意义。     

浅论人力资源管理中伦理缺失的原因及对策

一、人力资源管理中伦理缺失的原因 人力资源管理的伦理缺失与当前我国的经济、社会和文化背景紧密相关，这个背景就是经济转轨、社会转型、文化冲突。     

小型公共体育设施的管理现状与分析

当前我国不少城市、农村为积极创造良好、健康生活环境，逐步强化了各地区公共体育设施的建设和投资，为营造和谐社会、全民健身的良好氛围奠定了基础保障，然而通过调查研究发现，不少小型公共体育设施的管理颇为不力，这对保障我国公共体育设施经济化和产业化的健康可持续发展有极大的阻碍影响，因此，本文就围绕该话题进行研究分析。     

浅析泰罗科学管理思想视角下我国公共管理的发展向度

在管理思想中泰罗科学管理的思想有着十分重要的作用,它不仅对当时的生产实践起到了重大作用,对我国当代公共管理也有借鉴意义.通过对泰罗科学管理的深刻解读,深刻剖析目前我国公共管理中存在的主要问题,探讨科学管理对于我国当代公共管理的重要启示作用,提高行政效率,增强行政能力.     

我国公共管理失范的原因与社会信任危机策略

由于公共管理与社会信任有着密切的联系,所以,公共管理失范必然会导致出现社会信任危机。因此,要想完善政府的信用体系,就应不断完善我国社会的公共管理体制。本文旨在论述我国公共管理失范的原因以及解决社会危机的策略,以便更好地落实我国依法行政的规范,从而促进我国公共管理体制的逐步完善。     

我国公共部门人力资源管理的特点及改进对策

公共部门是指负责提供公共产品或进行公共管理，致力于增进公共利益的各种组织和机构，最典型的公共部门是政府部门，它以公共权力为基础，具有明显的强制性，依法管理社会公共事务，其目标是谋求社会的公共利益，对社会与公众负责，不以营利为根本目的，不偏向于任何集团的私利。     

借鉴新公共管理理念完善公共部门人员非物质激励机制

一、新公共管理理念 新公共管理运动始于20世纪80年代初的新西兰，后来传至英国、美国及其他国家。新公共管理理念涵义丰富，总的概括就是在政府中引入市场化、企业化的管理模式，对传统政府的职能结构、机构没置、行为方式、管理手段、行政文化等作全面、彻底地清理，使政府发生革命性的变化．更好地服务于公众。这一运动对政府管理产生了深远和根本影响。选择新的公共管理模式已成为我国改革行政系统的趋势，如建设“服务型政府”、     

谈新农村建设中的公共管理问题与举措

在新农村建设中，公共管理尤为重要，公共管理水平的高低，在一定程度上决定着新农村建设的成效。本文就新农村建设中农村公共管理的相关问题进行了探讨。     

公共管理的服务理念在高校中的应用分析

在20世纪七十年代末八十年代初，英美等一些西方国家的经济处在“滞胀”的状态，并且政府机构在不断的膨胀，管理成本也是日益增大，在这样的形式下，公共服务管理部门的服务效率和服务质量出现下降趋势，无法满足现代信息社会的要求，这也随之让公众对政府滋生了不满的情绪。也就是在这样的时代背景下，进行了公共行政改革运动，新公共管理理念也就随之产生。新公共管理对之前传统的管理理念进行了改善和批判，也是社会不断发展的必然产物。新的公共管理服务理论是奉行服务理念的，建立在服务、民主、责任的基础之上，最主要的目的就是服务。新公共管理是全新的公共行政模式，对社会各个方面产生了一定的影响，服务理念对新公共管理起到了推动作用。     

公共管理新理念推动学校管理的创新

公共管理新理念的核心是政府宏观管理职能的加强和微观管理职能的弱化，这有利于学校体制创新和塑造职业型学校管理者。本文先从公共管理的新理念阐述入手，详细讲解公共管理新理念对推动学校管理创新的改变。     

我国公共部门绩效管理的障碍分析

20世纪80年代，伴随着全球化时代的来临，西方各国相继兴起了一场以追求经济、效率和效益为目标的管理改革运动。这就是“采用商业管理的理论、方法和技术．引入市场竞争机制．提高公共管理水平及公共服务质量为特征“的“新公共管理”运动。正是在这场运动中。以英美为首的发达国家把绩效管理与评估引入到公共管理领域，提出了公共部门绩效管理的理念。     

新公共管理视角下公安社会管理创新

自上个世纪八十年代起,许多发达国家开始将公共管理改革纳入政府的改革之中,并取得了很好的成效。习近平总书记在十八届四中全会上陈科阐述了提高社会管理科学化水平的重要性,并提出公安机关在自身创新、提高社会管理水平等方面的新要求,为我国的公安社会管理创新提出了新的要求和考验。     

在美国感受公共管理

2007年秋，笔者随同政府公共管理能力建设培训团一行25人，赴美国培训学习21天，实地感受美国在公共管理领域的先进经验，收获良多。     

基于公共文化服务体系建设的图书馆治理模式研究

公共文化服务是现代政府公共服务的重要组成部分，是我国进行文化建设，推进国家治理现代化，提高人民精神文化水平的重要手段。目前影响我国公共图书馆治理模式创新的最大障碍是垂直层级管理的行政体制和分级管理的财政体制，这种体制严重影响图书馆之间有效地共享资源和跨区域、跨级别的图书馆服务体系的形成，对公共文化服务体系建设带来了不利影响。基于公共文化服务体系建设图书馆治理模式，必须在公共图书馆管理制度和内部管理机制进行创新，才能更好的满足公共文化服务体系建设提出的要求。     

社会公共管理效率及有效途径分析

提升社会公共管理效率,探索有效进行社会公共管理的途径,是保持社会稳步发展的重要内容.笔者对提升社会公共管理效率的方法以及公共管理途径进行了简单的分析,通过寻找公共管理工作中的问题以及问题产生的原因,提出了相应的解决方法,旨在为社会公共管理工作的进步提供参考建议.     

浅析政府基层干部应急管理能力

突发公共事件频发对我国的经济和社会发展造成的损害越来越严重,政府基层干部做为面对突发公共事件的第一线决策者,能否积极有效地应对公共突发性事件,领导干部的应急管理能力及其发挥将起到决定性作用。因此,我们应深刻认识基层干部应急管理能力的重要性,分析在应对突发事件过程中领导干部的能力结构和要求,探索提高领导干部应对突发事件能力的途径具有十分重要的现实意义。     

公共管理本质特征及时代性分析

随着社会的发展,人们对于公共管理有了全新的一个认识,公共管理的本质特征主要表现为合作共治性、公共性及服务性,并随着全球经济一体化的形成,又增加了时代性.因而,笔者认为有必要对其公共管理本质的特征进行分析,并阐述在新时代背景下,其所表现出的时代性.