区域多元化还是产品多元化：制度环境约束下优势企业的战略选择

将区域制度环境、企业特定优势、企业多元化战略选择置于一个统一的分析框架下,将区域制度环境分为两种极端的类型：正式制度约束主导环境与非正式制度主导环境,分析企业所在区域的制度环境对其多元化战略选择的影响。研究表明：区域制度环境通过对区域高级生产要素、区域内企业竞争优势的来源产生作用,进而决定企业实施多元化战略的基础与约束,最终对企业多元化战略选择产生影响。正式制度约束主导环境区域的优势企业,在利用区位优势与形成本身特定优势的基础上,成为业务领域的“专家”,倾向于选择区域多元化战略;而非正式制度主导环境区域的优势企业,通过构建各种当地关系网络成“本地通”来形成优势,更倾向于选择产品多元化战略。     

我国农村交易效率实证分析

对制度运行效率的评价、对交易效率的度量是实证研究的难点,文中利用我国2003—2005年全国各省市自治区的农村经济社会统计数据,采用Eviews 6因子分析对制度、交易效率进行计量分析。分析结果表明：我国三大区域农村交易效率差异明显,东部地区全面领先,中西部地区则呈现出各自的相对优势和劣势。各地区应根据本地的资源禀赋和相对优势,促进区域间的协同、协调发展。     

新疆特色果品产业资源禀赋及区域比较优势研究

利用2004-2013年相关数据,从新疆特色果品产业发展所具有的资源禀赋优势入手,通过与全国14个果品主产省份比较,利用资源禀赋系数、显示性比较优势指数和显著性比较优势指数,测算分析新疆特色果品产业的区域比较优势。结果表明:与全国14个果品主产省份相比,新疆具有明显的资源禀赋优势、显示性比较优势和显著性比较优势。从新制度经济学节约交易成本的产业链角度分析了新疆特色果品产业区域比较优势的影响因素,指出其特色果品产业发展受资源禀赋、经营模式、科技进步和市场环境等综合影响,并提出相应的对策建议:(1)加快基地建设,建立优势产业带;(2)以点示范,推进标准化、产业化生产;(3)强化市场服务,培育与做大做强品牌;(4)开拓物联网、电商营销平台,打造便捷高效的监管销售渠道。     

区域资源优势定量评价的(火用)分析模型

了解区域资源的优势对制定区域发展规划十分重要。本文根据相似性原理,利用热力学中(火用)分析的思想和理论,对区域资源优势的构成进行了广义的(火用)分析,明确了用(火用)分析思想考察区域资源优势是可行的。对影响区域资源优势的因素进行了量化剖析,建立了区域资源优势量化评价的(火用)分析模型,为区域资源优势量化评价指明了方向。     

后发国家企业自主创新战略研究——中国轿车制造企业价值创新战略模式

中国作为后发国家,在轿车市场竞争中要赶超先发国家取得市场竞争的优势,关键的问题是如何利用自身的资源禀赋和比较优势,实施自主创新战略。伴随着经济的快速发展和科技水平的不断提高,轿车市场的竞争日益加剧。轿车制造业企业间的竞争不仅仅是技术、产品和销售方式,更重要的决定于企业价值创新战略模式的选择上。因此,研究轿车制造企业竞争优势和可持续发展的战略问题,重点要从价值创新的角度研究如何选择适合企业发展的战略模式。     

对以区域主导产业带动特色经济发展的实证分析与思考

特色经济是在区域资源优势和市场竞争力优势的基础上,通过竞争形成的具有鲜明产业特色及企业、产品特色的经济结构。特色经济是以优势产业为主导的区域经济,主导产业是特色经济的核心,对特色经济的形成、强化和可持续发展具有决定性作用。在河南省构建区域主导产业选择的基准和指标上,综合考虑区域资源状况、产业状况和科技发展水平等因素,科学地选择区域主导产业,强化区域特色经济的竞争力,才能使区域主导产业带动区域特色经济更好地发展。     

中国水果比较优势和出口竞争力分析——兼与亚洲主要水果生产国的比较

运用资源禀赋系数和显示比较优势指数两个指标对中国水果的总体比较优势和区域比较优势进行分析。测算结果表明中国水果在世界范围内虽然具有一定的比较优势和出口竞争力,但与亚洲主要水果生产国相比较,中国水果在资源禀赋上略显劣势,出口竞争力则更低。据此提出了突破重点产地和重点品种,加快建立精深加工产品主导型出口格局等的政策建议。     

考虑制度环境的企业社会责任与外来者劣势——基于模糊集的定性比较分析

企业社会责任以一种社会贡献形式,构成了帮助子公司建立合法性并降低外来者劣势的非市场机制.本文以投资于20个东道国(或地区)的37家中国银行业企业为样本,采用样本企业2018年的数据,运用模糊集定性比较分析方法,结合国家(地区)层面的制度因素和企业层面的企业特性,剖析了企业社会责任对外来者劣势的影响及其路径选择.结果表明:履行社会责任有助于克服外来者劣势;对于"年轻"的子公司,需要考虑企业社会责任与管制距离和经济距离的综合影响;"年长"的子公司履行社会责任降低外来者劣势时,要关注制度距离.     

国有控股与民营控股上市公司竞争力孰强孰弱——基于公司治理与管理相匹配的视角

控股股东的性质对于治理行为具有重要影响,并最终决定着上市公司的竞争优势。通过对2003-2006年3590个样本的实证分析发现由于制度约束以及上市公司自发性要求,国有控股与民营控股上市公司普遍重视潜在竞争优势的培育,尤其是董事会制度的建设,治理竞争力均有显著改善。民营控股上市公司具有较强的潜在竞争优势,但由于控制权的争夺导致了上市公司财务状况不佳。国有控股上市公司由于其垄断性地位,具有较强的财务实力。国有控股上市公司应进一步优化股权结构,而民营控股上市公司大股东则应培育理性的投资意识以及联盟意识。     

西部旅游业实现跨越式发展的可行性分析

旅游业具有的新兴产业性质和其在国民经济中的产业关联性决定了西部旅游业实现跨越式发展的战略前提;西部地区的旅游资源禀赋形成了将资源优势转化为产业优势的基础条件;西部旅游业要实现跨越式发展应坚持实行区域性整体协调发展战略和制度创新与产品创新战略.     

资源流动视角下区域持续竞争优势研究

资源流动能够改变地区的资源禀赋,推动地区产业的发展和产业结构的优化,并有利于区域创新系统的构建和发展,这些因素的共同作用则推动了区域持续竞争优势的形成和提升。同时,区域持续竞争优势的形成和发展对吸引资源流入、优化区域产业结构等也有非常重要的意义。资源流动过程是一个动态的不断上升的过程,也是区域持续竞争优势形成和提升的过程。     

资源支撑视阈下东北经济振兴研究

东北经济振兴必须以资源为基础，资源禀赋状况一定程度决定着东北经济的可持续发展。东北经济区的发展不是孤立的，积极挖掘区域内资源潜力，充分利用国内区域外资源，合理利用东北亚资源优势，构建东北经济振兴的资源支撑体系，逐步实现区域经济的一体化，是实现东北经济区经济持续发展的基础，也是逐步缩小与比较发达的长三角经济区、珠三角经济区和京津冀经济区差距的现实选择。     

中国企业并购绩效的影响因素研究：基于资源基础观与制度基础观的实证分析

以366家中国沪深A股上市企业的424起并购事件为研究样本,对中国企业的并购绩效进行实证分析,结果显示：（1）2003—2014年间中国企业并购后的整体绩效显著低于并购之前的水平,即并购活动在整体上有损企业价值。（2）多元回归分析结果表明,资源因素和制度因素对中国企业的并购绩效都具有显著的影响,企业内部的资源禀赋和资源利用能力、外部的市场化程度和政府参与度都对并购绩效产生正向影响。（3）制度因素不仅对中国企业的并购绩效产生直接影响,还在企业资源能力与并购绩效的关系中发挥调节作用,除了在主效应中发挥“支持之手”的正面功能,在调节效应中也显现出“掠夺之手”的负面作用。根据主效应和调节效应分析中的多重关系可知：对于本身资源禀赋较好的企业,应当降低政府在其中的参与程度,才能使企业获得更好的绩效;对于自身资源禀赋较差、资源管理能力较弱的企业,政府参与其中则可发挥较好的积极作用。     

开放条件下的我国企业发展战略

本文介绍了加入 WTO以后我国企业生存环境的变化 ,说明我国企业的资源优势、本土优势、后发优势及规模、技术创新、制度、信誉四个方面的劣势。为应对激烈竞争的国际环境 ,我国企业必须善于学习 ,进行技术和制度创新 ,建立独特的价值体系。     

产业集聚、竞争优势与西部开发

在开放的全球市场上,来自于地区的竞争优势重新受到人们的关注.这一优势不是外生的自然禀赋,而是内生的在竞争与合作中形成的竞争优势.产业集聚带来外部性,对一个产业获取竞争优势具有积极作用.集聚效应的产生,又受制于企业间竞争与合作关系等区域文化、企业文化方面的因素.探讨产业集聚效应对西部开发可能具有某些指导意义.     

我国油菜籽及菜籽油的比较优势及国际竞争力分析

采用国内资源成本系数（DRCC）、显示性比较优势指数（RCA）、净出口显示性比较优势指数（NR—CA）、国际市场占有率（MS）、贸易竞争系数（NTB）5个指标对我国油菜生产的比较优势及油菜产品出口的国际竞争力进行了测算。结果表明：我国油菜生产不具有比较优势,油菜籽及菜油总体为净进口,国际竞争力较弱,油菜籽出口的竞争劣势明显,菜籽油出口略有竞争优势;进而从国内资源禀赋状况及技术水平、加工业状况、国内市场需求三个方面分析其原因。     

实施产业集聚战略促进区域经济发展

在知识经济条件下,由于区域竞争中以资源禀赋为基础的静态的竞争优势正在逐步丧失,区域经济发展越来越强调和倚重于以更能有效地配置和整合资源的区域创新能力为基础的动态的竞争优势.由于产业集群在其集聚区内所产生的集群效应能够充分发挥对区域内的各种资源要素的整合作用,可以形成多种竞争优势,培育基于产业集群为基础的区域竞争优势战略已成为我国各地促进区域经济发展的重要内容.     

区域人力资本提升与区域高等教育发展战略——以辽宁省为例

当今世界各国的竞争归根结底是人才的竞争,一个国家要提高国际竞争力必然要遵循"人力资本先导"模式,人力资本在现代经济社会中发挥着重要作用。高等教育作为人力资本投资的重要载体,肩负着一个国家和地区未来发展的重大责任。文章通过建立人力资本评价指标体系并对全国31个省(自治区、直辖市)的人力资本状况进行比较,运用SWOT方法分析辽宁区域人力资本与高等教育的优势、劣势及其今后发展面临的机遇和挑战,并提出基于提升区域人力资本的辽宁省高等教育发展战略选择。     

企业竞争优势起因分析

企业竞争优势起因长期以来一直是一个模糊不清的问题.资源基础论与基于能力的理论给出的是竞争优势的基础,即创租资源与独特的能力,却没有对于竞争优势的起因作出清楚的解释.企业竞争优势起因的因素主要是企业所处的环境和"运气"、组织氛围及企业家.这些因素作用于企业竞争优势形成、更迭的全过程,决定了企业资源的获取方式、路径、配置以及效率的提升,进而通过作用于能力的形成过程中资源选取、组合并与组织架构、流程、惯例、文化等因素相结合或相适配的各个环节.     

陕北开发中的劣势因素思考

陕北拥有能矿资源等的优势,但也存在许多劣势因素,分析陕北开发中的劣势因素探讨避短扬长的对策,对于陕北开发与脱贫致富具有重要意义。