论责任编辑在专家匿名审稿制中的主导作用

分析了学术期刊审稿制度的现状,论述了当前学术期刊界普遍采用的专家匿名审稿制需要注意的问题,剖析了常见的专家匿名审稿制的认识误区,建议完善专家匿名审稿制度,在发挥专家的主体作用的同时,应大力加强责任编辑在专家匿名审稿制度中的主导作用.     

《教育部简报》专题介绍《浙江大学学报》

匿名审稿制是国际上高水平期刊审稿制度的一个通例,学界也把是否实行匿名审稿作为衡量学术期刊及其学术水平的重要标志之一。自1998年以来,为严守学术规范,杜绝学术不端行为,本刊即按国际惯例在全国社科期刊中较早地采用了同行专家双向匿名审稿制和内稿外审制,并建立了以全国各高校和社科院博士生导师为主的审稿专家队伍,保证了用稿的公正性,办刊质量不断提高,在作者和读者中赢得了良好的信誉和口碑。2002年3月,《光明日报》C版头条曾以《双向匿名审稿———中国学术期刊向国际标准靠拢》为题,配以本刊封面照片对本刊及《中国社会科学》等…     

新时期办好高校经济类学术期刊的几点思考

为了办好高校经济类学术期刊,必须解决好以下几个方面的问题:首先,应当正确处理好学术与政治的关系问题,学术与政治本质上是内在统一的;在学术性与市场化的关系问题上,市场化的目标应当是打破学术期刊的封闭格局,促进学术期刊的竞争,而不应以赢利为目的;在内稿与外稿的关系问题上,应当坚持质量第一的用稿原则;在审稿问题上,应当坚持专家匿名审稿制,同时把编辑审稿和专家匿名审稿有机结合起来。     

我国社科学术期刊学术建设的状况研究

目前,匿名审稿制度、专家审稿制度、投刊比、组稿比、编辑与作者沟通、文章长度偏好、引用联盟等,可以反映我国社科学术期刊的学术建设状况。对我国347种社科学术期刊进行调查,发现在这些方面存在的问题比较多。为此,应完善审稿制度,推广匿名审稿制度和专家审稿制度;提高编辑的主动意识和责任意识,积极主动组织稿件,并充分与作者沟通,完善稿件的学术思想;在管理过程中,改变过分依赖目标管理的现象,重视过程管理,吸收过程管理的精髓,争取将过程管理与目标管理完整地结合起来。     

中西方学术期刊审稿制度比较研究

审稿攸关学术和学术期刊的存亡。学术期刊和同行审稿制度首先产生于西方|我国清代中期《吴医汇讲》的性质属于传统图书,不是学术期刊,其审稿性质不具有真正意义同行审稿的性质|中国真正的学术期刊的起点是1815年的《察世俗每月统记传》。由于近代中国学术期刊主要由传教士创办,以传教为主,同时普及、介绍西方文化和科学,所以审稿以著、审、编'三位一体'为主要特点,无须同行审稿|解放前中国学术期刊还处在探索期,加之社会动荡不已,无法实行同行审稿制度|解放后中国学术期刊实行了计划经济色彩很浓的'三审制',其渊源是列宁和毛泽东战争年代的出版思想。中西方学术期刊审稿的比较研究表明,'三审制'与同行审稿制度均有利弊,但同行审稿制度利大于弊,'三审制'弊大于利。因此,中国学术期刊应当积极吸收、借鉴现代国际社会通行的同行审稿制度,努力实现学术期刊审稿制度的国际化。     

学术期刊审稿制度实施的难点和对策

学术期刊编辑部对审稿工作制定出一整套具体的审稿制度,如：“三审制”、“专家匿名审稿”、“内审”、“外审”等等。但在实施过程中常流于形式、走过场,执行不力,出现不少问题,好的论文难于发表,质量不高的论文由于审稿的种种因素充斥版面,导致学术期刊的质量得不到保证,面对这样的情况,必须完善审稿制度,加强管理、落实和监督。     

论学术期刊的几种审稿方式

通过对学术期刊几种审稿方式:专家审稿和编辑审稿,匿名审稿和公开审稿,个体审稿和多人审稿的优劣对比分析,指出采用不同审稿方式应注意的问题,以便在审稿实践中灵活运用审稿方式。     

学术期刊编辑如何发掘优质论文

编辑实践过程中,如何遴选出优质文稿是编辑业务的中心环节工作重点.在学术期刊实行同行专家双向匿名审稿制度的前提之下,专职编辑如何准确高效地评审稿件是一个具有现实意义的论题.根据已有的编辑经验,经过分析研究认为,抓住审稿重点,充分利用采编平台、加强与作者沟通等措施有益于促进编辑人员发现优质论文.     

改进审稿制度,促进学术水平的提高

审稿制度对学术水平有重要影响,专家审稿比编辑审稿更符合学术规范的要求,建立匿名审稿制度、完善审稿制度中的形式化规范和提高实质性审查水平对促进学术水平的提高很有必要.     

如何加强高校文科学报的审稿工作

审稿是最重要的编辑活动之一。加强审稿主要取决于三个要素：健全的审稿制度、规范化的审稿要求、高素质的审稿主体。只有三要素有效结合，才能保证审稿质量。从制度看，高校文科学报应当根据编辑实务，建立适合自身特点的“三审一定”审稿制度、落实审稿意见的责任制度、防范非正常审稿的双匿名送审制度；从审稿主体看，不仅要强化编辑的专业素质和信息能力。还应当组织与期刊相适应的审稿专家群；从审稿的规范化来看，要设计适合刊物学科特点的量化和非量化审稿单。     

科技期刊编辑立体化行为表现分析

根据科技期刊编辑的工作特点,从意识层面、知识层面、科技规范层面对其编辑行为进行了立体化剖析。剖析结果表明:科技期刊编辑行为呈现出多层次、立体化的特点。科技期刊编辑人员的编辑行为是编辑主体的意识体现,是编辑人员加强编辑基本知识、专业知识、综合知识等相关知识的学习的体现,是编辑人员了解科技期刊规范、执行规范的体现,是形成自己的专业研究领域的体现。     

学报青年编辑成长的制约因素

编辑基本理论知识和专业知识的缺乏,编辑培训、进修机会的缺少,以及日益恶化的学术环境等是目前制约学报青年编辑成长、发展的主要因素。为使青年编辑顺利成长,尽早成才,必须排除干扰和影响,积极创造有利条件,促进青年编辑成长成才。     

论现代编辑的职业素质

在知识经济时代。编辑的职业内涵发生了很大的变化。从创新思维、信息能力、主体意识和策划能力等方面分析现代编辑应有的职业素质。只有加强这四个方面的能力培养，才能在新的历史条件下实现编辑的转型与升华。     

学报的核心竞争力与综合竞争力

学报的竞争力可由三个层次构成:第一层次是学术竞争力;第二层次是编辑竞争力;第三层次是出版竞争力。学术竞争力是学报的核心竞争力。三个层次的竞争力辩证统一,相辅相成,协调整合形成综合竞争力。提高学报竞争力要注意核心竞争力与综合竞争力并重。提高学报竞争力和学报质量进入核心期刊可考虑四个路径:学习路径、工作路径、科研路径、开放路径。从学报的内在质量和外在质量来看,提高学报竞争力和学报质量可考虑十个方面的措施。     

网络出版传播中的协同问题及其研究

网络出版传播中存在很多的协同编辑、协同服务问题,应用协同学理论和计算机支持的协同工作(CSCW)原理,建立协同式网络出版环境是解决这些问题的重要措施。从目前的研究来看,协同式网络出版环境主要由网上编辑专家数据库、虚拟“协同”编辑部、网络多媒体协同编辑著作系统等组成。通过这个平台,实现版本控制、协作管理、著作库管理等功能。     

论期刊的外在资源开发

期刊资源是期刊生存和发展的基础。要办好期刊,就离不开对期刊资源的开发。这是由期刊对其资源的需要和期刊资源的稀缺这一对矛盾所决定的。期刊资源按归属不同,可分为自有资源和外在资源。实践证明,开发外在资源,对于弥补自有资源的不足,壮大自己,减少办刊的困难,具有决定性的意义。实现外在资源的有效开发,必须遵循开发运作的要求和法则。     

计算机校对文稿的技术难点及解除

本文对期刊编辑在利用互联网实现编辑自动化中出现的诸多问题进行了科学分析 ,并对工作中常见的技术难点提出了解决方法 ,对实际工作具有重要意义     

期刊的定位与期刊的发展

期刊只有做到准确定位才能得以顺利发展。期刊定位应从四方面着手与同类刊物的比较;办刊宗旨;服务对象和内容。上海期刊要繁荣发展应解决好三个环节提高编辑待遇;提高作者稿酬;改革办刊体制,灵活办刊机制。     

基于竞争的期刊营销定位

在新的竞争形势下,在WTO规则中即将失去保护的中国期刊业,期刊定位必须面向营销系统进行市场定位(读者定位)、产品定位(内容定位、形态定位)和品牌定位(理念识别、行为识别、视觉识别),通过市场调研和细分发现和明确期刊的目标读者对象并使刊物的总体编辑构思与之相适应,以不与其他刊物尤其同类竞争刊物相混淆或相重叠报道内容、在刊物的形态上个性鲜明的实体产品去满足目标读者的需求,形成目标读者及公众对于刊物品牌在文化取向及个性差异上的心理的、生理的、综合性和肯定性的感受和评价。     

如何建立一个高质量的中文期刊数据库

提出了如何创建规范、标准的高质量中文期刊书目数据库的三个标准 :即期刊原始数据真实、准确 ;机读目录格式选择、使用标准、规范 ;录入数据准确无误。并围绕文章提出的这三个标准进行了论述 ,其中对河北理工学院图书馆如何创建规范、标准的中文期刊书目数据库进行了详细、重点论述