高校学报编辑职业倦怠的现状及成因分析

学报编辑的职业倦怠是影响学报质量的关键因素。围绕着如何防范学报编辑职业倦怠这个问题,采用层次分析法对高校学报编辑职业倦怠的成因和各影响因素进行定量分析。分析结果表明,高校学报编辑的职业倦怠主要来自编辑的工作特性、工作环境、知识结构三个方面,基于工作特性的不可转变性,克服编辑职业倦怠的重点应放在改善其工作环境和完善其知识结构上。     

我国政府统计部门管理体制改革的思考

统计数据质量越来越受到社会公众的广泛质疑,而在实际上制约统计数据质量进一步提高的根源在于统计部门的管理体制。本文尝试从目前我国政府统计部门管理体制现状、现行政府统计部门管理体制导致的问题、以及如何改进现行的政府统计部门管理体制等三个方面阐述一些思考。     

数据质量观、博弈与质量效应解析

面对当前统计工作任务越来越重,调查统计工作难度越来越大,干扰越来越频繁的严峻形势,国家统计局提出了"提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力"的"三个提高"的目标.毋庸置疑,提高统计数据质量是提高统计公信力的基本前提.本文在参考研究有关资料的基础上,从溯源"质量"一词的基本概念入手,阐述统计数据质量的基本概念与内涵;从统计调查工作流程和参与者的视角,分析统计数据生产过程中的博弈行为与质量效应,并对提高统计数据质量提出基本思路.     

2000-2004年中国文学机构和区域学术影响力报告

由于经济、文化和历史传统等各方面的原因,不同的文学研究机构和区域的学术影响力是有差别的。基于CSSCI数据平台,就2000-2004年中国文学研究机构和区域的不同学术影响来看,此间每年中国文学研究论文的发文机构大约在500个左右,主要来自于普通高等院校,其次是社会科学院系统。其中,发文量最多的学术机构是北京师范大学、中国社会科学院和北京大学,被引量最多的是中国社会科学院、北京师范大学和北京大学;在篇均被引量方面,非高校机构则有不俗的表现。就影响力而言,北京、上海和江苏等经济发达地区的学术影响力也比较大,反之亦然。     

统计数据准确度与影响因素的调查分析

统计数据质量成为近年全社会关注的焦点和热点问题。如何正确评估我国统计数据质量,以及探讨数据质量的影响因素和影响强度就尤为必要。在此背景下,本文从统计生产过程中制度规范性、方法健全性、成本性3个角度设计问卷,并基于调查数据进行数据准确度及影响因素的统计分析。     

企业统计数据质量问题的原因分析与对策

本文对影响统计数据质量的原因进行了简要论述,从改革统计调查方法、加强统计基础工作、提高统计队伍业务素质等方面提出了提高企业统计数据质量的方法与对策。     

统计专业教学中加强“统计数据不可失真”的教育

为了保证统计数据真实,解决统计数据失真问题,进一步提高统计数据质量势在必行.高校统计教育教学中应该以强调“统计数据真实是统计工作的生命”为主导思想,并贯穿到各科统计教学的内容中去,培养统计学生高度的责任感,严谨的工作作风,将来为统计事业做贡献.     

高校教育质量的组织与动力机制保障刍议

高校应设立一个管理权限与责任相称的"综合质量管理部",主要负责对高校质量保障体系的评估和审计工作。高校应从四个方面着手建立质量保障的动力机制:一是制订高校发展战略规划,明确高校发展目标和行动路线,激发高校质量保障的内在动力;二是正确认识和对待来自政府的质量评估,把外在压力转化成质量保障的动力;三是开展质量教育,培育质量文化;四是要建立以薪资与绩效考评体系为主要内容的高校质量管理支持保障机制。     

青年教师的培养,重在"三师"教育

21世纪是知识经济时代,知识对国民经济的影响力正日益凸显,知识经济发展战略的首要问题是高等教育问题,大学承载着高等教育的重要历史使命。高校青年教师是完成这一历史使命的主要力量,对他们的培养是高校可持续发展和提高现代大学教育质量的重中之重。要从我国高校青年教师现状出发,着重强调青年教师培养必须抓好“三师”教育,即师魂、师德、师能三个方面的教育。     

网络直报条件下地区统计数据质量影响因素研究

网络直报是近年来信息化发展的产物,呈现出自身的特点.本文以网络直报条件下统计数据质量为研究对象,从企业内部因素、网络直报系统方面的因素和统计制度方面的因素方面详细分析对地区统计数据质量的影响,并提出相应的对策.     

依法提高统计数据质量之我见

《统计法》颁布实施以来,我国的统计工作逐步进入法制化轨道,但统计工作中统计数据弄虚作假、有法不依、执法不严的现象在某些方面还比较突出。因此,加强依法统计,提高统计数据质量是做好统计工作的当务之急。     

对我院理财环境的分析与思考

高校理财环境是制约高校发展的瓶颈,影响我院理财环境的因素主要有三个,即社会外部因素,高校内部因素和财务管理本身的因素,本文通过深入分析这三个方面的因素,提出我们应该树立财务管理的目标,建立有效的财务管理人才激励机制和全员动员,寻求新的理财途径三个方面努力营造良好的理财环境为我院的发展提供坚实的财务保障。     

新形势下高校统计工作存在的问题及对策

针对高校统计工作中存在的统计信息质量不高、统计制度和体系不完善、统计队伍素质较低等问题,进行了分析和探讨,提出了高校统计工作必须改变传统的统计观念,建立科学适用的统计制度,加大统计执法检查力度,提高统计数据质量等对策.     

关于加强党的执政能力建设的思考

加强党的执政能力建设之所以重要 ,是因为我们党面临着来自三个方面的严峻考验。一是所肩负的艰巨任务和历史使命 ;二是党所面对的国际环境 ;三是党的自身状况和存在问题。能否解决好这些问题 ,就取决于党的执政能力和领导水平     

中国智库网络影响力分系统对比评价研究

新环境下智库网络影响力的评价显得尤为重要.论文构建了智库网络影响力评价指标体系,具体由三个一级指标(智库网站建设、智库网络传播、智库新媒体)和七个二级指标组成.以《2015年中国智库报告》中高校、党政军、地方社科院和社会四类智库为样本,分析发现不同系统智库网络影响力差别较大,高校智库遥遥领先;党政军智库在网站影响力方面占优;社会智库则在新媒体影响力方面领先;地方社科院智库总体处于弱势地位.就此,文章提出智库应该注重网站建设、灵活运用新媒体、丰富网络参与形式、加强与媒体合作等建议.     

浅论统计数据质量

统计数据质量是统计工作的生命,是统计三大功能的基石。统计数据质量的高低,不仅直接影响到经济信息质量,而且也直接影响到统计预测的准确性和决策的科学性。在全面建设小康社会的进程中,高质量的统计数据是不可或缺的。全社会均应高度重视统计数据质量。     

全球知名大学领导学术表现与行政生涯关系研究

大学领导是我国高等教育体系建设的中坚力量，其办学理念和教育理念都深刻影响着我国高等教育治理体系及其治理效能。大学领导往往是"学而优则仕"的结果，但是他们的上任和选聘与其"学"如何"优"的定量关系，依然是未解之谜。因此，刻画大学领导的科研表现与其行政职务的动态关系，了解和研究大学领导学术生涯和行政生涯的关系，有利于厘清高等教育人才职业生涯路径，为解决我国教育创新型人才培养问题提供建议与参考。本文定量研究大学领导的学术生产力和影响力是否受到其行政职位的影响。对来自411所大学的343名男性和68名女性大学领导进行抽样调查，其学术生产力和影响力的数据来源于Web of Science数据库收录的发文量和被引量。我们定义了四个时期：任职前时期、前任职到现任职时期、现任职时期和参考时期，采用统计学方法，对比分析他们在任现职前后的学术生产力和学术影响力的变化。大学领导对高等教育的发展至关重要，繁杂的公事、巨大的压力及紧凑的工作时间让他们在成为领导的过程中，经历着学术生涯和行政生涯或互动或促进或博弈的历程。前人研究表明，行政职务对个人生活和职业生涯有各种负面影响。本研究定量考察了行政职务对学术人员科研表现的影响。结果表明：（1）行政职务对校领导的发文量影响较小，对被引量的影响程度中等，行政职务在一定程度上影响了各位校领导的学术表现，尤其是影响了大部分校领导的学术影响力；（2）学科的不同在行政职务和学术表现的关系上无显著影响；（3）大学排名的高低，对校领导在任职后的学术生产力有很薄弱的影响，在学术影响层面上，高校领导任职后都呈下降趋势；（4）从性别的角度看高校领导在任职前后的学术表现并没有较大不同，男领导和女领导的学术表现在任职后均有所下降；（5）任职经验较长的校领导发文量受行政职务的影响更大，而任职经验较短的校领导则是被引量受行政职务的影响更大。我们通过定量分析与统计验证，再一次证实了"鱼和熊掌，不可兼得"的事实。大学行政职务对高校教师来说，是他们的"达摩克利斯之剑"，既可能像一部分教师一样学术行政双丰收，更可能像大多数（近六成）教师一样出现纯学术影响力的下滑。在高校领导自身层面，"事半功倍"的学术能力和处事能力能为其带来稳定，甚至更大的收获。在政策制定者层面，可以考虑为高校管理工作者提供管理培训平台，尤其是提供高校领导的培训提升平台，遴选大学领导时重学科和经验、轻排名和性别。     

农业环境污染源与防治措施

人类食物来源主要来自农产品,因此农业环境状况对农产品的质量影响很大,保护和改善农业环境就显得特别重要。正确认识农业环境的污染状况,探寻农业环境污染来源,从可持续发展的要求出发制定出切实有效的防治措施,就能从根本上营造一个有利于农业环境良性发展的机制。     

2000—2009年我国统计数据质量研究进展

2000—2009年国内公开发表的统计数据质量研究发文量总体有增长的趋势,但研究成果水平不高,在核心及权威期刊上的发文量较少;《统计与决策》、《统计与咨询》、《中国统计》是研究的主阵地,一些学术水平较高的期刊发文量明显偏少;企业成为研究的主力军,但研究成果总体质量不高,高校投入的研究力量不足,一些统计学科实力较强的高校在此领域未充分发挥作用;合作研究较少;定量研究成果较少。研究动力缺乏的主要原因是基金资助不足。     

论高校领导者的影响力

高校的管理工作,是通过领导者影响师生员工去实现的。剖析领导者的影响的本质,比较其中的权力影响力和非权力影响力,充分认识非权力影响力的重要性,不断提高领导者的非权力影响力,是当前高校管理科学中的一个重要问题,也是高校领导体制改革必须重视的一个重要问题。