新时期高职院校大学英语教学现状分析

众所周知，国家的大型活动能够十分有效的在短时期内推动一下工作，在2008年北京奥运会和2010年上海世博会之后，社会对英语的关注度有了一个质的飞跃。一方面，我们国家越来越需要英语专业的人才，另一方面是越来越多的人通过志愿者的形势对英语产生了兴趣。这种转变的力量是不容小觑的，他是一种主动产生的兴趣而区别于被动的接受。这种转变对新时期高职院校大学英语有一定的启示。     

天堂行板

我想应该有天堂。因为人离开这个活生生的世界后，什么都没有了实在是残酷得让人难以接受。应该有天堂，让人的灵魂在那里安息，在那里延续，在那里继续他对子女的关爱和接受子女对他的感激和孝顺。     

冷春生：在不断创新中完善自己

冷春生1997年毕业于吉林化工学院精细化工专业，专业不对口的他靠自学成才，成长为吉林省通化东宝药业股份有限公司基因重组人胰岛素专家，正高级工程师。作为基因重组人胰岛素的研发者之一，2002年获得了国家科技进步二等奖；2009年，冷春生主持的《重组人胰岛素项目产业化项目》获全国工商联科技进步一等奖，2011年，他主持的《重组人胰岛素吨级产业关键技术创新与应用》获吉林省科技进步一等奖。2010年，他被授予全国劳动模范称号，被评为吉林省拔尖创新人才、吉林省优秀共产党党员、吉林省省管高级专家，享受国务院特殊津贴。2011年，吉林省总工会、通化市委市政府、吉林省委省政府相继作出《关于开展向冷春生同志学习活动的决定》。     

互联网人才告急

“互联网+”的行业利好，让许多国内互联网企业看到了机会，开始了“抢人大战”。近期，不少创业公司老板吐槽：除了人才报酬要求水涨船高外，还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。而有关专家表示，移动互联网行业存在大量人才尤其是高端人才的缺口，未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万。     

建三江分局推进人才兴局工程

省农垦总局建三江分局紧紧围绕建设现代化大农业核心功能区，加快构筑以人才优先发展，引领经济社会跨越发展的人才格局，结出了累累硕果。“十一五”期间，共引进高校毕业生1305人，其中研究生66人、本科生1052人、专科生187人，强力推进了中国绿色米都的跨越式发展。     

以创新激发人才活力推进新一轮振兴发展吉林省人社厅副厅长李宝君在全国人社系统培训班上作经验交流

7月7日至8日，人社部学习贯彻《关于深化人才体制机制改革的意见》培训班在人社部九江培训基地举行。在经验交流环节，李宝君副厅长代表吉林省人社厅以《以创新体制机制激发人才活力全力推进吉林新一轮振兴发展》为题，作了经验交流发言。     

吉林省多举措激发人才活力

"十八大"以来,习近平总书记在不同场合、不同会议上强调了人才的重要性.他指出,创新是引领发展的第一动力.适应和引领我国经济发展新常态,创新驱动实质上是人才驱动.近年来,吉林省人社部门为了激发人才活力,创新举措层出不穷.近日,2016年度全省专业技术二级和三级岗位申报审核工作及第六批拔尖创新人才推荐选拔工作又相继开展.     

全省职业能力建设工作座谈会

省人社厅最近在绵阳召开全省职业能力建设工作座谈会,副厅长张光伟出席会议并讲话,副巡视员赵巍主持会议。张光伟回顾了我省过去两年职业能力建设工作的进展情况,对在完善政策体系、夯实发展基础、健全技能人才评价激励机制等方面取得的成效给予了充分肯定。他强调,全省职业     

向日葵引智成果示范推广--记白城市农业科学院向日葵所

吉林省引智工作在吉林省委、省政府的领导下紧紧围绕“民生为本、人才优先”这一主线，以实施“外专千人计划”为突破，以重大引智创新为抓手，坚持高端引领，整体推进，对转变吉林省经济增长方式，调整经济结构，深化改革、推进发展，培养创新人才等方面发挥了重要作用。吉林省人社厅为吉林省经济发展想办法、挖潜力，提供了重要的国际人才和智力支持。本刊现开辟专栏，对我省引智项目成果进行报道。     

最大限度释放人才潜能——关于经营企业人才的思考

市场竞争，归根结底是人才的竞争。进人新世纪，国有大中型企业纷纷提出“人才兴企，人才强企”战略。全面实施人才兴企，人才强企，战略的关键，是要树立科学的人才观．在经营人才上狠下功夫，用事业造就人才、用环境凝集人才、用机制激励人才．把人才的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好，使人才最大限度地释放出潜能，实现人才效益最大化。     

走进西安市人才市场

为期两天的西安市第13届大型人才交流会周日将继续在陕西国际展览中心主馆举行。记者昨日从市人才服务中心了解到，全国十几个省市的170多家知名企业参会，8000余职位虚位以待，首日就吸引了近两万名应届毕业生前来应聘，展会进场人数初步估计在30000人左右。据悉，本次交流会是今年西安地区规模最大的一次综合类人才交流会。     

在苏军战俘营中幸存下来

对狄特里西·穆特苏斯(Dietrich Muthesius)来说，每当回忆六十年前战争结束的时候，都使他联想起战争时期的事情。在1943年1月28日，战争对他来说已经结束了。如今89岁的他说“战争的审判其实也如战争一般”。对他来说，直到1948年12月侣日他才算是第一次感到一切真正地结束了。那些日子他被俄罗斯人俘虏，与妻子分离将近有6年。     

浅析人才工作对促进人社事业发展的作用

作为政府“重头戏”的人力资源和社会保障工作，想要做实、做好并不容易。人才工作作为人社事业链中必不可缺的一环，将其做好、做细，必将推动社会经济的发展，促进和谐劳动关系的构建。本文仅以吉林省人社工作中涉及人才工作的几个面，阐述人才工作的重要性和特殊性。此外，还提出不应将“人才”定义得过于狭隘，经过培训后拥有“一技之长”甚至“一人多技”的农民工也是企业急需的“人才”……     

松下培训之道:造物之前先造人--访北京松下控制装置有限公司人事课长申杰

记者:据说在松下公司有这样一句话:“造物之前先造人”,其中的含义是指什么?申杰:松下公司的创始人松下幸之助先生曾说过:“松下公司是制造人才的地方,也同时制造产品,但在制造产品之前先培育人才。”为什么这么说呢?因为他认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥     

解读“SOHO族”社

小钟是“SOHO族”中的一名设计师，他有点自嘲地解释着他所理解的SOHO：“我们一直处于失业中或者待业中，可以说是一种游民状态。”在生活中，他周围的一些人也时常不解的对他说：“你呀，没工作，一天到晚在网上鬼混，简直就是无业游民。”可是，记者同时也了解到他周围还有另一些人这样评价：“他呀，每月在家里待着也能挣几千甚至上万元，简直就是自由自在的金领嘛!”     

我省新认定一批高技能人才培训基地

最近，我省新增一批国家级高技能人才培训基地、国家技能大师工作室和省级高技能人才培训基地。 按照人社部、财政部要求，我省开展了2014年国家级高技能人才培训基地、国家技能大师工作室和第二批四川省高技能人才培训基地建设项目申报评审，最终认定自贡市高级技工学校、乐山职业技术学院、广安职业技术学院3个国家级高技能人才培训基地：     

美国人掌控金钱的智慧

据一位赴美访问学者介绍，美国人做生意时为顾客着想的态度着实令人惊讶。他在蒙大拿州一个小城波兹曼(Bozman)的一家文具店看中了一架打印机，当他正准备付钱买下来带回中国时，那位售货的小伙计得知他是从中国来的以后，就马上对他说：“我建议你不要买，因为这些都是中国生产的，你回国后买肯定比这里便宜。”为了使他相信，伙计还特地把那架打印机翻了个身，让他看出产地牌号。他确实感到很惊讶，售货的小伙计为什么那么为他考虑？做成这样一笔生意，对他和公司不是更好吗?     

湖南7大战略性新兴产业获智力支持

2011年湖南省战略性新兴产业企业人才和智力支撑服务系列活动目前在湖南人才市场启动。湖南省委副书记梅克保等出席启动仪式，湖南省人社厅、经济和信息化委员会首次发布了《2011—2012年湖南省战略性新兴产业企业人才需求目录》。湖南省战略性新兴产业企业人才与智力现场交流会、网上人才交流会，以及全省高技能人才培养校企合作洽谈会等活动同步举行。     

劳务经纪人是我最荣耀的“身份”

刘军今年已经53岁了，但在身边人眼中，他好像35岁一样，在帮助村民转移就业、创业上总有用不完的精力。刘军说，是肩上的责任给了他不竭的动力，劳务经纪人是他一生中最荣耀的“身份”。     

都江堰市技能人才培养现状调查与思考

正培养造就一大批具有精湛技艺的技能人才,是增强成都核心竞争力、加快产业结构调整、推动产业优化升级、推进"两化"互动、促进城乡统筹发展的重要举措。近期,为进一步掌握都江堰市技能人才现状,都江堰市人社局会同都江堰市总工会组成联合调查小组,对全市旅游、制造、化工、物流、房地产、金融等行业及企业的技能人才状况进行了调研。技能人才现状分析都江堰市现有技能人才10612人,其中,初级技能人才7283人,中级技能人才2469人,高级技能人才860人。调研发现,技能人才状况主要存在以下问题。一是技能