基于“福建精神”的高校党建带团建耦合互动模式新思考

党建带团建是高校党建工作的一项重要内容,从新时期党团工作的特点出发,探讨了党建带团建工作的必要性和可行性。就目前党建带团建工作过程中"带建"意识不强、工作机制不完善、工作内容不健全等问题提出相应的建议,并结合"福建精神",从思想耦合、包容耦合、价值耦合、拼搏耦合等耦合点明确党建带团建工作要素,探讨了新时期高校党建带团建工作路径。     

高校党建带团建机制探究

针对高校党建带团建的机制问题,从理解＂建＂的双重含义入手,着重探讨了党建带团建的五种机制,提出了保证高校党建带团建机制建设的三项措施。     

对新形势下高校党建带团建工作的思考

当前,随着高校扩招、后勤社会化改革、学生群体多样性显现以及90后学生逐渐进入高校等等新情况的出现,给党建带团建工作及团建工作本身提出新的要求,新形势下高校基层团组织面临新的挑战.从分析党建带团建工作存在的主要问题入手,提出新形势下党建带团建工作的对策建议,力求为做好当前高校党建带团建工作作一些有益探索.     

新形势下机关党建带团建工作的实践与思考

当前,随着机关团员的不断减少、团干编制少、兼职多、以及团组织普遍缺乏活动经费等情况的出现,给机关党建带团建工作及机关团建工作本身提出新的要求,新形势下机关团组织面临新的挑战。从分析机关党建带团建工作现状和存在的薄弱环节入手,提出新形势下机关党建带团建工作的创新举措,力求为当前机关党建带团建工作做一些有益探索。     

高校党建带团建“四带四同步”工作模式研究与实践

高校党建带团建工作是大学生思想政治教育工作的重要内容，结合实际抓好党建带团建工作，是培养社会主义事业建设者和接班人的必然需要。本文分析了高校党建带团建工作存在的主要问题，提出了加强和改进高校党建带团建工作的“四带四同步”工作模式，并进行了实践探索。     

服务党的先进性建设提升党建带团建的工作水平

党建带团建工作是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的客观需要，只有通过加强党建带团建，以党的思想建设成果指导团的思想建设，才能确保共青团工作和青年运动的正确方向，才能引领青年在高校建设与发展中贡献力量。文章分析了高校当前党建带团建的现状，并对下一步如何做好党建带团建工作，提出了对策。     

论建构高职院校“党建带团建”的工作模式

抓好高校"党建带团建"工作,既是加强新时期党的思想、组织、作风建设的需要,也是巩固党在广大青年团员学生中的思想基础、组织基础和队伍基础。在高职院校党建带团建工作中存在党团发展不平衡,学生团员政治热情淡薄,团组织的影响力下降等问题。本文以河源职业技术学院党建带团建工作为例,提出要以思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、阵地建设为重要途径,构建高职院校的党建带团建的工作模式。     

发挥党团共建优势 培养优秀创新人才

本文从高校的特点出发,论述了高校党建带团建工作的基本思想、基本目标、具体做法,为高校党建带团建工作找到了较好的切合点。     

试论新时期高校党建带团建工作

针对高校党团建设的实际,指出了实现党建带团建工作的途径,重点从组织建设、思想建设、工作机制三个方面进行论述.     

试论新时期高校党建带团建工作

针对高校党团建设的实际，指出了实现党建带团建工作的途径，重点从组织建设、思想建设、工作机制3个方面进行论述。     

新时期中学共青团工作切入点研究——高校挂职团干工作调研报告

高校挂职团干利用挂职基层共青团的契机,深入到基层中学,分别从团组织建设、团学活动开展、工作机制建设三方面入手,实地调研了中学共青团工作,针对团干素质弱、工作方法旧和教育渠道窄等现实存在的问题,提出提高团干综合素质、强化团员意识教育、完善工作机制建设等方面的对策。     

共青团贯彻“三个代表”重要思想的思考

"三个代表"重要思想不仅是我们党必须长期坚持的指导思想,也是共青团必须长期坚持的指导思想.共青团要贯彻"三个代表"重要思想,就要引导广大青年投身全面建设小康社会伟大的实践,要用先进文化塑造青年,要不断为青年的成长成才服务,为青年的就业创业效劳.     

用“四化”构建新时期高校共青团工作

新时期,高校团组织的凝聚力和吸引力越来越受到市场经济、多元价值观和社会变革的严峻考验,高校共青团工作要以科学发展观为统领,不断创新团建理论,构建新时期共青团工作新机制,使高校共青团工作与时俱进,充满活力。     

高校基层团组织工作现状调查分析

共青团组织是党的助手和后备军.高等院校的共青团组织对培养现代化事业的建设人才担负着重要的作用.这其中,作为基石的基层团支部工作现状如何,直接关系到高校整体共青团工作的成效,文章在对基层团组织工作进行问卷调查基础上,对基层团组织的发展,提出了一些新的思考.     

浅析网上共青团校机制的建立与运作

互联网与信息交流技术的飞跃发展为共青团工作带来了新的机遇,同时也提出了新的挑战。作为中国先进青年的群众组织,共青团如何主动占领网络阵地、把握网上教育的主动权,增强共青团在大学生中的吸引力和凝聚力,已成为新时期共青团工作所面临的重要课题。从互联网时代高校共青团工作所面临的机遇与挑战入手,着重探讨互联网时代共青团网站的定位及运作模式,即网上共青校的建立和运作机制。     

加强共青团服务基层能力建设研究

共青团是党和政府联系青年群众的桥梁与纽带,是凝聚青年、服务青年的群众组织,在历史发展和社会进步中发挥了重要的作用。在新的历史条件下,共青团工作面临新的挑战,要求共青团明确职能、转变工作方式,加强服务基层能力,更好的团结、服务广大青年,发挥好作为党的助手和后备军的作用。     

服务:团在农村落实"三个代表"的发散式切入共青团广西区委战略构想实践的基本经验

鉴于中国的特殊国情与广西的特殊区情,在农村落实"三个代表",对确保立党之本、执政之基、力量之源尤为重要.广西共青团的战略构想是找准位子,服从区党委创建全区十大亚热带现代农业示范区和实验区的战略;选择切入点,探索具有有增效深广度的发散式服务模式.所获得的三大基本经验是团领导的服务示范必须与建立服务中心、服务队、电子服务网、服务机制的农村团工作服务体系结合;对农民和星火带头人的科技培训服务必须与创建科研院所+基层政府+农户,公司+基地+农户,星火带头人+示范户+联系户,团组织+技术能人+联系户,协会+基地+农户,政府职能部门+技术人员+农户等六大模式科技示范园结合;理论教育学习服务必须与大中专学生"三下乡"、共青生态扶贫旅游、生态文明示范村、乡村文化艺术节等多载体群众性精神文明创建活动结合.     

努力探索网络时代高校共青团工作的新途径

现代社会正在步入信息网络时代,网络的普及应用对团员青年自身素质的培养、共青团思想政治教育工作及共青团的工作机制都提出了严峻的挑战.共青团工作者应提高认识,抓住机遇,主动回应网络时代的挑战,积极利用信息网络,努力探索和实践新时期共青团工作的有效途径,开创高校共青团工作的新局面.     

“90后”大学生时代高校共青团面临的挑战和对策

面对“90后”大学生群体的新特性,高校共青团工作对策应紧贴时代脉搏,用先进思想占领“90后”大学生思想建设“主阵地”,进一步发挥高校共青团的先进性;以人为本,服务“90”大学生成长成才,进一步明确共青团工作的针对性;用社会主义先进文化引领校园文化,进一步发挥高校共青团校园文化工作的实效性;用改革创新精神和现代化的传媒手段团结教育“90”大学生,进一步体现高校共青团工作的时代性．     

高校团校工作思路初探——以中国地质大学(北京)团校建设为例

团校是培养社会主义事业建设者和共产主义接班人最重要的阵地之一.中国地质大学(北京)团校紧紧围绕"发展中求创新,求实效"的思路,以加强学校共青团组织建设、切实提高广大团干部综合素质为己任,努力改革教育模式,为促进团的组织建设,为学校德育工作起到应有的作用.