我国农村劳动力转移培训存在的问题及对策

在当今中国农村，农村劳动力文化素质普遍偏低，转岗技能普遍缺乏，这些情况制约了农村劳动力转移的规模与速度，也制约了转岗层次的提高，因此政府应尽快完善农民工转移培训的政策法规体系，建立多元化的农民工培训投入机制，用人单位采取相应的措施增加有效供给，培训机构尽可能降低收费，吸纳尽可能多的人参加培训，从而使农村劳动力的文化素质大大改善，顺利实现转移就业，促进城乡经济的发展。     

应用型地方本科院校财务管理专业实践教学模式探索——基于赛教融合视角

在地方本科院校应用转型背景下,实践教学对财务管理专业应用型人才培养极其关键。但当前地方本科院校财务管理专业实践教学普遍存在教学目标层次低、教学模式传统单调、考核流于形式、教学效果难检测等问题,严重影响应用型人才培养质量。为此提出赛教融合实践教学理念,从实施方案设计、实践教学内容创新、实践教学方法改革及实践教学条件改善等多方面进行探索学科竞赛与财务管理专业实践教学的有机融合,为地方本科院校解决财务管理专业实践教学困境及培养服务于区域经济的富有创新思维和扎实专业技能的应用型财务管理专业人才提供思路。     

我国农村劳动力转移培训存在的问题及对策

在当今中国农村,农村劳动力文化素质普遍偏低,转岗技能普遍缺乏,这些情况制约了农村劳动力转移的规模与速度,也制约了转岗层次的提高,因此政府应尽快完善农民工转移培训的政策法规体系,建立多元化的农民工培训投入机制,用人单位采取相应的措施增加有效供给,培训机构尽可能降低收费,吸纳尽可能多的人参加培训,从而使农村劳动力的文化素质大大改善,顺利实现转移就业,促进城乡经济的发展.     

区域经济一体化的新制度经济学解释

区域经济一体化已经成为当今世界经济发展的一个重要趋势。传统的解释是建立在瓦伊纳的《关税同盟》一文中提出的一体化的贸易创造效应和贸易转移效应上的。从新制度经济学的角度对国际区域经济一体化产生的原因进行解释,降低交易费用是区域经济一体化产生的内在因素,在完全的自由贸易无法实现的条件下, 为降低由于制度缺陷所造成的交易费用而产生了区域经济一体化,而不断降低的交易费用将进一步促进区域经济一体化的形成。     

论新贸易保护主义的表现形式及应对措施

贸易保护主义是长期存在于世界贸易领域内阻碍贸易进行的一种重要壁垒。新型贸易保护主义打着技术、环保的旗号掩盖了其本身的不公平性,非但没有向自由贸易迈进,反而可能使得贸易壁垒更加严重。新贸易保护主义主要表现在技术性贸易壁垒、绿色贸易壁垒、碳关税的征收以及限制性采购政策等几个方面,对此我们应该制定适合我国国情的技术标准,树立品牌效应,加大推广ISO14000国际标准认证,保持人民币汇率稳定以及推进电子商务的发展等措施来积极应对。     

应收账款账龄审计的探讨

应收账款账龄审计是应收账款审计中的一个重要程序,充分的账龄审计可以恰当地了解应收账款的可收回性。本文从应收账款账龄分析表的编制开始,探讨了计人员应如何对应收账款账龄进行审计。     

基于自我管理的企业中层管理者个性化培养机制构建——一个通信企业实例调查分析

中层管理者是企业中一个特殊而重要的团队,建立高效的中层管理者培养机制,实现管理者能力的科学培养、有效提升、充分释放,是企业在人力资源建设过程中最为关心的问题之一。本文以某通信公司为例,结合该公司在中层管理者培养上所遭遇的瓶颈,设计了一种新型的“基于自我管理的个性化培养机制”,并进行试运行,获得了较好的效果。