Managing skunkworks to achieve ambidexterity: The Robinson Crusoe effect

Literature on ambidexterity emphasizes the need for both exploration and exploitation. Large firms usually choose to implement structural ambidexterity to separate both activities. We here focus on an extreme case of such structural partitioning implemented as a secret skunkworks project in a large French automotive company. A qualitative survey using both primary and secondary data shows that the major basic and initial characteristics of a skunkworks (i.e. secrecy, urgency, and autonomy) created favorable conditions for the technological exploration. However, exploitation failed due to precisely those same characteristics coupled with the fact that the project did not respond to a specific market demand: The skunkworks suffered from what we call the "Robinson Crusoe effect." We therefore contribute to the literature on skunkworks, which have remained understudied in the academic literature, as well as on ambidexterity, by showing how the interrelation between different factors is crucial for structural ambidexterity to be successful     

沈从文女性崇拜的心理探微

沈从文的女性崇拜极具现代品格，这使得其在现代作家中独树一帜。他提出重建民族品德，并将女性视为重塑民族品德的载体。这种优化女性的做法不具有女权或革命意义，它深受民族心理与习俗的影响，也与其个人的经历密切相关。探求其女性崇拜背后的心理隐秘，有助于从创作心理上解读沈从文的作品。     

高校办学定位探析

随着我国高等教育的深入发展，学校品牌作为学校学科专业特色和教育质量的标志日益凸显，因此，合理定位成为当前高等学校谋求健康发展的重要策略，如何把握好自主定位原则，正确确定将建成怎样的一所学校，走自己的路，创自己的品牌成为高校领导层关注的焦点。     

武术表演走进体育展示之研究

运用文献资料和逻辑分析的研究方法通过对武术表演的价值探索和武术表演走进体育展示对武术和体育展示的作用与影响进行了研究,从新的视角为武术表演和体育展示的发展提供思路。     

大学生非正式群体行为特征对思想政治教育工作的影响研究

文章就大学生非正式群体开展思想政治教育工作提出建议。     

沉默权价值的理性分析

现阶段有关沉默权的论述莫衷一是。对沉默权价值的分析可验证其存在的合理与否。对沉默权的历史考察可知其已完成了所期待的推进法制文明的应有使命 ;对沉默权的法理深究可知 ,其障碍刑罚目的实现 ;对沉默权的人性评判可知 ,其虽是人性尊重的司法表现 ,但其保障相对恶主体的权利却是以牺牲相对善主体权利为代价 ;对沉默权的价值判断可知 ,其以自由为口实 ,损害社会必要秩序。由此 ,沉默权不是人类司法活动中必需的诉讼制度。     

关于对战争遗址保护和开发的几点思考

战争遗址属于文物古迹的重要组成部分,黑龙江地区的战争遗址或者是指经过战争或用于战争遗留下来的遗址或遗迹,或者是殖民侵略者在占领地居住的建筑遗址或遗物,或者是抗击侵略者进行斗争和生活的遗址或遗迹。但由于众多因素,许多战争遗址已经遭到破坏或者正在遭到破坏。本文拟就我省战争遗址的保护与开发提出自己的几点思考。     

全球化时代的中国管理模式

在中国和平发展的过程中，中国的管理科学要提高水平、走向世界，既要适应全球化，又要实现本土化。管理理论无所谓中式、美式、欧式、日式的区分，各国的管理科学也没有本质差别，譬如战略理论、生产管理、营销方法等。中国管理科学的全球化就是要学习、引进、发展现代管理科学。但因文化的差异，各国管理哲学有很大的差别。中国管理科学的本土化就是要继承并发展优良传统中国管理文化，促进管理科学在中国的实践。中国管理哲学与现代管理科学在中国成功管理实践中融合，形成了支撑中国经济持续高速增长的中国管理模式，而中国管理模式在实践中不断创新也必将推动现代管理科学进步和中国管理哲学的提升。     

城市哈萨克族的宴请活动与多元文化

本文从城市哈萨克族的人口规模入手，探讨了城市哈萨克族宴请活动的目的、模式、共时性质、历时变化，由此得出结论城市哈萨克的宴请文化和其他民族宴请文化一起，共同构成新疆独特的文化资源优势，研究它旨在努力将它转化为开发项目，以便在开发大西北战略目标实施过程中，逐步将其转化为新疆人民的共同财富。     

两朝帝师翁同和教学方法探评

以晚清两朝帝师翁同和教授同治、光绪皇帝为背景材料，评价翁同和教学上灵活多样、生动实际的教学方法及其良好的教学成果，说明翁同和不仅是晚清时期的政坛重臣，而且还是一位出色的教育家。