高校优势学科建设工程的场域理论分析——以江苏省为例

江苏高校优势学科建设工程是地方政府推动高等教育追求卓越的精英政策之一,其目标定位、涉及范围、支持力度都是前所未有的。虽然工程权衡了学术性与功利性、效率与公平以及中央与地方的关系,但是仍然无法摆脱强化精英主义的质疑。在工程实施过程中,政治场域和学术场域的行动者和机构围绕优势学科建设同台博弈,或竞争,或合谋,最终促成优势学科建设工程的顺利实施,进而加剧了精英主义制度化的进程。破解精英主义制度化,也就是精英主义再生产的难题,一方面要实现公平正义的政策环境,制定合理公平的教育政策,同时建立必要的补偿机制;另一方面,则需要处于场域斗争中的教育机构的觉醒,来争取自身的各种权利。     

试析《围城》的讽刺艺术

讽刺是钱钟书小说的最大特征,长篇小说《围城》表现得最为集中、突出,引人注目。它有深广而独创的人文内涵,体现了作家深刻而独到的人生体验、人性思考。本文试图从社会主题的角度分析《围城》的讽刺性艺术。     

我国高校房地产本科专业设置的必要性研究

由于我国房地产业的快速发展及其在国民经济中的重要地位,使得相关用人单位对房地产专业的人才需求量不断上升,针对我国目前在房地产专业人才培养上的欠缺,通过分析我国高校设置房地产本科专业的必要性,并提出相关发展建议。     

案主自决并不是绝对的

社会工作倡导案主自决，但在实务工作中，案主自决原则的运用没有绝对性。在山东省威海市老年公寓实习时遇到的一个个案，让我对此深有体会。     

揭开陶潜的面具：经典化与读者反馈

著名文学批评家哈罗德·布鲁姆(Harold Bloom)曾说，伟大的作家总是那些“简直就是压倒传统并包罗它的人们”。陶潜(365？—427年)这位曾多少个世纪来激发起文学史家研究兴趣的中国传统中最早的诗人之一，也正是这样的一位诗人。陶潜一生才写了约一百五十首诗、十篇文与赋，在当时的文坛上又是一个边缘人物，他后来在中国文学史上居然能占有如此重要的经典位置，这真是一个引人注目的事实。在文学史上他的经典化的一个关键时刻就在于苏轼宣称陶潜是一位空前的大诗人，     

企业文化与人力资源管理

我国金融企业文化建设与人力资源管理刚刚起步，如何建立现代金融企业文化与人力资源管理来提高自身竞争能力，应对入世，已成为摆在我国每一个金融企业面前的新课题。 　　一、文化背景不同决定了企业文化与人力资源管理的差异 　　任何管理都有其特定的文化背景，人力资源管理的文化背景尤为重要。中国是个具有悠久历史的东方大国，五千年历史文化的积淀形成了独特的管理文化背景。改革开放以来，我国从西方引进大量的管理思想和管理方法，但由于没有对中国文化背景进行深入的研究，产生了一些不正确的观点和方法。例如有人把管理中的一些…     

浅析内含报酬率的确定

内含报酬率在确定过程中会遇到计算的繁琐性与净现值的非同质性及自身的非单一性等问题，如何解决它们会直接关系到企业内部经营管理决策的正确性。     

制度变迁与中国经济增长研究

本文在制度与经济增长一般理论的基础上,与中国实际相结合,探讨了制度变迁对中国经济增长的影响。文章首先从理论上寻找制度变迁和经济增长的关系,提出制度变迁与经济增长的辩证统一关系;然后阐述我国建国后经济增长的基本情况,并对增长情况进行了阶段划分与相关政策分析,通过改革开放的前后对比指出了制度变迁对我国经济增长的影响。其中,用计量的方法详细分析了农业土地制度变迁和国企改革的贡献。     

基于平衡计分卡与模糊数学的知识管理绩效评价研究

知识管理绩效评价是知识管理的必备环节,本文在总结国内外企业绩效和知识管理绩效评价研究文献的基础上,提出基于平衡计分卡与模糊数学的知识管理绩效评价模型,对企业知识管理绩效进行评价。