基层干部形象谈

党的各项方针政策最终落实在基层,执行在岗位.基层干部是各项基础工作的最终执行者,其一言一行决定各项工作的成败.基层干部是基层各项任务的带头人,是员工学习的榜样,加强基层干部形象建设是提高基础工作的水平和建设过硬员工队伍的关键.     

组织部长下基层要坚持“六个并重”

中组部在全国组织系统启动了"万名组织部长下基层"活动,这对体察基层实情、密切党群关系、改进部门作风、服务科学发展大有裨益。笔者认为,要把组织部长下基层活动组织好、开展好,使之取     

根据基层干部构成搞好计划生育干部培训工作

搞好基层计划生育干部的培训工作 ,是今后一段时期加强基层干部队伍建设的重要任务。本文以福建省县乡两级计划生育领导干部的状况为例 ,谈谈如何搞好基层计划生育干部的培训工作。一、福建省县乡两级计划生育领导干部的学历和工作年限状况及分析1.学历状况要搞好计划生育干部的培训 ,首先要分析基层干部现状 ,了解他们缺什么 ,需要什么 ,才能做到有的放矢地开展培训工作。表 1是福建省县乡两级计划生育干部的学历状况。表 1　福建省县乡两级计划生育领导干部学历状况 (截止 2 0 0 1年 5月 )学　　历 县级正副科级乡 (镇 )分管人　数百分比…     

防止干部任职年龄层层递减的几点对策

<正>近日,中共中央政治局委员、中组部部长李源潮同志在全国组织部长培训班上明确指出,干部队伍年轻化不是"低龄化",不能将任职年龄层层递减。笔者认为,李源潮部长的讲话非常切合基层实际,反映了基层干部     

村落社区建设的长效机制

村落社区建设有一个共同关心的问题，这就是村落社区的生命力究竟有多强，能否持久深入地开展下去？笔者围绕这个问题与基层干部和村民代表进行探讨后得出，巩同发展村落社区关键在于建立起长效机制。     

一把手要做跑官要官者的“堵路石”

近年来,中央大力推进干部人事制度改革,出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》等一系列规章制度,中组部和中纪委等部门采取了许多得力措施,在加强干部教育培训、选拔任用和管理监督工作等方面取得了新的成效,但跑官要官和选人用人上的不正之风仍然存在。为此,中组部先后制定出台了     

加强基层干部“双语”教育培训工作

少数民族地区的发展和稳定关系全国发展稳定的大局，做好民族地区的工作具有及其重要的意义。在民族地区，各级干部学会使用“双语”语言是做好工作的前提。语言是促进交流的工具，各级党政必须高度重视，以强烈的政治责任感和历史使命感，充分认识提高基层干部“双语”能力的重要性和紧迫性，切实加强对干部职工“双语”培训工作的组织领导，真正把加强基层干部“双语”教育培训作为落实科学发展观，提高基层党组织执政能力的重要任务，切实抓紧抓好。     

培育“双强”村干部 促进新农村建设

社会主义新农村建设，关键在农村各级党组织，关键是有一批带头创业、带民创业的基层干部。为全面学习实践科学发展观，扎实推进新农村建设，促进村级经济快速发展，开封县罗王乡党委进一步开拓思路，创新机制，落实举措，切实把“双强”型村干部队伍建设作为基层党建的着力点，以“发展村级经济、带领群众致富”为标准，确立“以发展论人才，为发展配干部”的用人导向，切实把村干部的积极性引导到科学发展上来，     

提高基层干部执行力的重要性及主要途径

执行力是源于企业管理的理念，并在企业界得到广泛推崇，是企业生存、发展的关键所在。随着形势的发展，执行的理念日益向经济、政治、社会、文化等领域渗透，并不断赋予其新的内涵。2006年3月5日，温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中明确提出，建立健全行政问责制，提高政府执行力和公信力。这是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》,标志着政府执行力建设被正式纳入国家治理范畴，执行力是将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力，即我们通常所讲的“贯彻落实”能力。执行力的强弱直接决定着目标的实现速度和程度。     

“公推直选”直击干部作风

在江宁区实行的村、社区党支部领导班子“公推直选”．无疑将会在2010年江宁基层干部队伍建设历史上写上浓重的一笔．同时“公推直选”更将基层干部推上了政绩考核、作风考察、民意考验的风口浪尖，能让我们从不同的层面、更多的角度来看待和思考基层干部的作风建设问题。