高校党建工作品牌化建设实践研究——以广东医科大学为例

高校党建工作品牌化建设是新时期基层党建工作发展的新趋势,也是全面提升高校党建科学化水平的重要途径。本文以广东医科大学为例,阐述该校党建工作品牌化创建的顶层设计、工作思路、具体措施和经验成效,分析党建品牌化建设项目在高校如何科学、创新、有效地运行。     

论中外合作办学项目的品牌化运作策略——以黄河科技学院为例

20世纪80年代以来，随着改革开放的不断深化，中国教育领域的国际交流与合作进一步深入与扩大。中外合作办学作为我国现代教育的重要组成部分，正逐步演变为中国高等教育对外交流与合作以及人才培养的重要途径和模式，是一条不出国门而接受国外先进教育的有效途径。     

着眼“三好”目标 做强蔬菜会展功能——彭州市借力菜博会推进蔬菜品牌化发展

2010年以来,由中华人民共和国农业部、四川省人民政府联合主办的中国·四川(彭州)蔬菜博览会(以下简称"菜博会")已成功举办七届。七年中,彭州紧紧抓住举办菜博会的历史机遇,着眼内功练好、形象塑好、成果用好的"三好"目标,加快城市形象和现代农业发展"双突破",促进了旅游、房地产、交通运输等产业的迅速发展。     

茶叶品牌是一道功夫茶——中国茶企品牌化之探索

“中国七万茶企抵不过一个英国立顿”，这是几年前中国茶叶行业业内人士的一句无奈的调侃，如今看来情况依然如此。究其原因，主要在于中国茶产业缺乏强势品牌，尚未形成品牌化规模。     

积极探索江西红色旅游发展新模式新路子

红色旅游是一项关系长远的政治工程、凝魂聚气的民心工程、造福百姓的富民工程。江西省依托丰富的红色旅游资源,围绕打造"中国红色旅游首选地"和红色旅游强省的目标,坚持红色旅游走生活化、品牌化、融合化、合作化的道路。通过创新形式和载体,让红色教育"火起来";大力开发"红色旅游+"产品,提升红色旅游吸引力;创新宣传营销模式,扩大红色旅游影响力;着力改善旅游配套设施,筑造一批红色经典景区;深度推进区域旅游合作,实现红色旅游地互利共赢发展。江西省在发展红色旅游方面探索出了一种新模式,闯出了一条新路子,其经验值得借鉴。     

后勤工作品牌化的四点讨论

学校后勤管理在学校管理和发展中都是具有一定的基础性、保障性。后勤部门是学校的重要组成部分,服务是学校后勤的天职。正确处理服务与效益的关系,是学校后勤改革的基本原则。创建后勤品牌是提高服务质量的突破口,包括质量至上,确立操作规范;品牌第一,确立明显标识;聚集人才,优化服务队伍;加大投入,强化硬件承载力。做好后勤服务与后勤保障工作,是后勤工作人员的神圣职责。所以后勤工作的品牌化,是发展的趋势和必然。     

第四篇 营造环境推动服务业大发展

把推动服务业大发展作为产业结构优化升级的战略重点，营造有利于服务业发展的政策和体制环境，拓展新领域，发展新业态，培育新热点，推进服务业规模化、品牌化、网络化经营。不断提高服务业比重和水平。     

对做好公务接待工作的几点思考

公务接待工作是窗口，是形象，是生产力。影响公务接待工作成效的因素很多，但关键因素就在于几个重点环节。结合多年来的公务接待工作实践，我们认为做好公务接待工作，必须建立完善的制度标准，做好资源与人力合理配置，推行品牌化运作，实施精细化操作，体现人性化服务，提升接待团队执行能力。     

上海市妇联成功探索维权特色工作新领域

近年来，上海市妇联在维权工作中不断探索和实践，维权新做法让传统服务焕发生机，维权新领域让妇联影响辐射更广维权服务社会化、项目化、品牌化运作的成功探索，增强了妇联在妇女群体中的凝聚力和影响力，提高了妇联群众工作的水平。     

传媒产业化时代名记者的意义

“名记者”是一种可资利用的社会资源。以现代组织理论来分析 ,则不难看出传媒产业化时代“名记者”培植的战略意义 :恢复“绩效原则”的神圣地位 ,建构共同体文化 ,使媒介组织在风险社会中“适应性变形”,凝结组织强文化 ,实现媒介内涵式发展战略目标