论我国人民陪审员参审的角色重构与实现路径

当前我国人民陪审员制度改革的核心是将人民陪审员"法律内行、同职同权"的角色期望纠正为"法律外行、异职异权",将人民陪审员"消极参与"与"过于积极参与"并存的角色认知纠正为"民主的参与者,事实真相的发现者和社会价值的代言者",以推动人民陪审员制度充分发挥促进司法民主、司法公正和司法公信的功能.在人民陪审员制度改革基本框架已确立的前提下,应通过完善配套制度建设将改革的基本前提预设转化为正当的司法运作秩序,保证当前人民陪审员制度改革生根发芽.这些制度主要包括两种类型:事实领域的人民陪审员知晓争议焦点规范与人民陪审员一事一证规范,意见效力领域的合议庭评议规范和审委会及二审法院复审规范.     

灾后救援：四川汶川地震受灾者支持网络研究

基于2008年四川汶川地震一年后收集的数据,对救灾工作的有效性以及救援的不平等性进行了评估,可发现:受灾者获得帮助具有随机性并且概率低,只有2/3的受灾者获得过生计方面的帮助,只有1/3的受灾者获得过财务或情感支持;在四个帮助项目(生计、住房、财务和情感支持)中,受灾者获得帮助项目的平均数是1.75;受灾者获得支持的程度不同,中国共产党党员获得的支持多于非党员受灾者,大多数汉族人获得的支持少于少数民族受灾者。研究结果表明:中国政府在救援救灾工作中是核心力量;在救援中着重加强社会基础设施建设,才能在救援中取得更大的成效。     

试论职高班主任管理工作中的问题与对策

班主任的工作就是管理班级事务，在班级日常活动和学习扮演着十分重要的角色，还要负责学生的学习及生活中的大小事宜。班级是组成学校的基础元素，只有做到每个班级都奋发图强，学校才能够充满生机。社会环境不断变化，职高教育环境也是风起云涌，同学们的心理活动和学习任务和以往相比也存在很大差异，这都让职高班主任在进行班级事务管理时面对种种困难度。为了改变这种情况，综合职高班主任进行班级管理是面对的问题，然后根据存在的弊端提出合理的解决方案。     

上海西南地区形成发展热点研究

强化上海西南地区发展特质,应以先进制造业引领打造长三角制造业标杆,建设"上海制造"品牌重要承载区.加快头部企业和高端人才引入,提升产业链带动能力.在企业引入方面,推进"生物医药、美丽健康、绿色化工、节能环保、新型显示、集成电路"为核心的具有牵引力和影响力的重大项目向该区域高度集聚,建设高品质产业集聚区,扩大头部企业在沪产能.借助产业联盟等形式,建立园区内企业供需对接、政企交流平台,打造稳固的产业生态.     

浅论一体化课程工作页的开发

一体化课程工作页的开发是目前各技工院校一体化课程教学改革中面临的一个瓶颈问题。笔者结合自身参与学校一体化课程改革及工作页开发工作的实际,对技工院校一体化课程工作页开发工作提出了一套基于对工作页内涵理解之上的开发技术路径。     

改善民生,今年有何期待 ——2017全国两会民生福利盘点

异地就医直接结算年底就能实现 国务院总理李克强在作政府工作报告时指出,城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元,同步提高个人缴费标准,扩大用药保障范围.在全国推进医保信息联网,实现异地就医住院费用直接结算.从目前来看,异地就医报销需求迫切.     

维护和谐劳动关系的"第一站"

在成都高新区桂溪街道办事处门口,一块写着"劳动关系协调工作站"的长方形牌子十分抢眼. "我们已在辖区内29 家百人以上大型企业园区、13家社区建立了劳动关系协调工作站."     

多维视角下高职教师职业倦怠的成因探析——以宝鸡职业技术学院为例

随着社会的高速发展,现代化教育理念逐渐发生变化,许多高职教师在教学过程中逐渐产生了职业倦怠心理,从而严重影响了教师的未来专业发展,还会不同程度地阻碍我国高职教育的健康发展.笔者以宝鸡职业技术学院为例,从高职办学环境、高职院校内部管理、学生、教师个人以及教师家庭等各个角度深入探讨了高职院校教师出现职业倦怠心理的原因,并提出了相关对策和建议,以期能为高职院校教师未来专业发展提供理论参考.     

向全球人才发出邀请

引智洽谈:外国专家免费来指导 在科博会一系列人才交流活动中,最吸引眼球的是绵阳与外国专家组织合作,以引进符合绵阳要求的海外高端人才. 9月21日,外国专家组织引智项目洽谈活动在科博会人才馆举行,来自省林业科学研究院、绵阳中心医院等企事业单位申报的涉及工业、农业、医疗等领域引智需求项目,与法国志愿专家协会(AGIRabcd)、法国专家义务咨询协会(ECTI)、意大利高级专家组织(ISES)、以色列高级专家组织(MATAT)、白俄罗斯国立技术大学科技园(POLYTECHNIC)、德国高级专家组织(SES)6个高级专家组织进行了项目对接,共达成专家引智项目42项.外国专家组织将派遣专家来华免费为达成引智的项目进行技术指导.