知识型员工激励成本最优分析

随着知识经济时代的到来,知识型员工成为企业成败的关键因素。文章在阐述知识型员工含义及国内外知识型员工激励的研究现状的基础上,对知识型员工激励成本最优进行了深入的分析,即知识型员工激励的原因分析、知识型员工激励的理论分析和知识型员工激励成本模型分析,为知识型员工的激励提供了新的视角,展现一个新的分析思路。     

基于循环经济模式和供应链理念矿业资源产业链的构建

本文给出了基于循环经济模式和供应链理念的矿业资源产业链的定义.在分析了循环经济模式和传统供应链的基础上,构建了基于循环经济模式和供应链理念的矿业资源产业链,并明确了所构建的基于循环经济模式和供应链理念的矿业资源产业链的结构和特点.提出"引进可交易排污证制度和庇古税、大力发展资源城市循环经济的技术支撑体系等"实施产业链的构建建议.     

高校文化产业管理专业教学模式研究

2004年至今国内已有100多所高校相继开设了文化产业管理专业,成为近几年比较热门的专业。但是,从近几年该专业毕业生就业情况来看,并不尽如人意。究其原因与高校对文化产业管理专业学生的教学培养模式有一定的关系。通过对我国各高校文化产业管理专业学生的教学培养模式分析中得出结论：针对文化产业管理专业报考热,就业冷的现状,要改变已有的教学培养模式,有针对性地培养适合社会、企业需要的人才。只有这样才能从根本上解决学生就业难的问题。     

公共部门房地产调控的绩效考核指标研究

为了促进房地产业的健康发展和改善居民的居住环境,国家相继出台了一系列的房地产限制政策。公共部门作为限制政策的主要执行者,其执行的效果直接影响着房地产调控目标的完成程度。通过对实现调控起主要作用的部门分析发现,公共部门房地产调控绩效考核指标主要有价格指标、满意度指标和补充指标等。在限制政策时期,公共部门绩效考核的主要衡量标准应是房价和公众满意度的实现水平,只有房价的调节能够为公众所接受,公众才能满意公共部门的努力程度。     

城镇居民的养老地产开发模式研究

开发养老地产对于适应日益严峻的老龄化问题和提高居民幸福感具有重要意义。养老地产不能直接作用于居民的幸福感,而是通过中间因素对养老居民的心理感受施加影响,进而促进养老居民幸福感的改善。对于影响养老居民幸福感的中间因素,养老地产开发商可以通过所提供的设施、经济帮助及服务对其施加影响,以满足养老居民的物质和心理精神的需求,进而提升居民的幸福感。在争取优惠政策的前提下,养老地产发展的核心问题是成本和服务,有效的养老地产模式是各司其职的分离或聚集模式。     

高校毕业生创业动机向创业行动转变研究

社会和高校希望通过部分毕业生自主创业以缓解不断增加的就业压力。然而更多的人有创业动机确缺乏行动,如何把创业动机转化成创业行为成为重中之重。利用扎根理论对已有研究成果进行归纳、分析和整理的基础上,着重分析外部环境和内在因素范畴结构、外部环境与创业动机关系、创业动机与创业行为关系和创业动机向创业行为转化网络。获得了“促进创业动机向创业行为转化必须要根据不同的创业者不同动机程度进行强化”等结论。     

应用BP神经网络模糊推理的资源城市主导产业评价

确定主导产业是决定资源城市产业转型成败重要因素,为了能够更有效地评价主导产业,文中引入BP神经元网络技术,结合模糊逻辑和专家意见法进行主导产业的评价.其中为了提高BP神经网络的准确性,结合资源城市的特点,对国内外产业选择指标进行了分析比较、归纳并确立了评价指标体系.最后以实例验证了应用BP神经网络结合模糊逻辑和专家意见法进行主导产业的评价的准确性.     

服务型政府建设中公共服务动机研究综述

有研究表明,国外与国内高校在培养行政管理方面人才的不同之处中,国外对于行政管理专业学生更注重公共服务意识的培养,建议国内高校加强学生公共服务动机的培育,以回应当代社会建设廉洁政府的需求.目前在我国建设服务型政府的进程中,公共部门员工的行为动机,特别是公共服务动机起到越来越重要的作用.由于公共部门缺少市场的激励,如果能有...