农村闲置劳动力家政服务转换及其从业稳定性研究

从演化博弈论的视角对影响家政企业、家庭雇主和家政工行动策略的关键要素及共同演化机制进行研究,探索发展员工制家政企业可以带动农村闲置劳动力就业、消费需求和实现家政行业正规化的路径。通过系统仿真分析,研究发现：员工制家政企业通过奖惩设置来调节家政工与家庭雇主不同策略的效用,可有效促进三方共同演化路径向标志行业正规化稳定点收敛。各方理想策略初始占比、收益差、成本差与奖惩是影响共同演化博弈的关键要素,不同要素对系统收敛至稳定点的影响不同。市场化是家政行业发展的总体趋势,只有提升家政工的职业技能和素养并为其提供就业保障,才能从根本上解决农村妇女的就业问题。为杜绝相关补贴政策落实中的机会主义行为,需建立长效评估和监管机制,并以消费券补贴家庭雇主。     

社交平台何以重构新消费：网络组织形式及其邻里信任

“团菜群”是嵌入邻里关系的网络组织形式,它是以买家需求为导向去匹配卖家的补充性购物方式。研究发现,消费者购买产品的差价与供货商违约的成本是影响“团菜群”交易中演化稳定策略的关键因素。“团长”的参与使交易双方的决策发生利于产生重复博弈的积极转向,因其主导建立并维系基于邻里信任的网络交易关系,降低双方履约成本,并提升供货商违约成本在收益中的占比。当前,正式规范的缺席为“团菜群”的建立提供了便利,而维持其运作的非正式规范限制了该消费模式的发展。