我国物联网产业链发展的对策研究

物联网发展最关键的因素之一是其产业链的建设与完善。运用SWOT法对我国物联网产业链各环节进行分析，发现我国物联网产业链具备前景好、市场广阔、基础坚实等优势，但存在发展不均衡、技术与应用结合不足等缺陷，同时面临着竞争对手、安全等方面的威胁。政府、行业企业、高校及科研机构应共同重视共性技术标准的制定及搭建推广平台，建立有效商业模式，加强政、产、学、研合作。     

完善社会保障体系构建社会主义和谐社会

加快推进社会保障体系建设步伐,尽快构筑起让人民安心、放心的社会保障安全网,是构建社会主义和谐社会的坚实基础。当前我国社会保障体系存在诸多亟待解决的问题,要构建社会主义和谐社会,必须采取切实可行的措施,尽快建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系。     

经济全球化背景下国家文化安全战略选择

经济全球化实质上是国际垄断资本集团维护其自身垄断利益和价值观的过程。在经济全球化背景下,发展中国家不仅要面对经济方面的挑战,而且也面临文化安全危机。必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位并不断发展创新社会主义意识形态,以科学发展观统领文化产业发展和市场开放,继承和弘扬民族文化、增强民族文化创新力。     

创新型企业产品市场定位模式与创新行为

本文基于动态能力和知识创新能力理论,按照市场机会和动态能力的强弱,提出了产品市场定位划分的应对型、预测型和能动型三种模式;研究了市场导向对产品创新类型的影响,分析了不同的市场导向行为维度下,企业采用的产品创新行为的类型和特征。对于创新型企业选择产品定位模式和产品创新类型,提供了理论依据和实践启示。     

工作满意度、组织承诺对离职意向影响的实证研究 —— 以江苏省高技术企业为例

在相关文献回顾的基础上,构建理论模型并提出相应假设。选取江苏省5家高技术企业员工为研究对象,通过问卷调查的形式,以人口变量为控制变量,工作满意度、组织承诺为前因变量来分析其对员工离职意向的影响。利用SPSS17.0进行数据统计分析,验证所提出的假设。研究结果显示,不同人口变量下的员工的离职意向有显著差异,工作满意度和组织承诺对离职意向均有不同程度的影响,与离职意向呈显著负相关。因此,高技术企业应着力提升员工满意度,并从组织承诺的角度降低员工的离职意向     

基于SWOT分析的大学生预备党员教育管理研究

教育管理好大学生预备党员，是新时代提升高等学校基层党建质量的一项重要任务。目前，各高校对于大学生入党前的培养和教育体系日趋完善，但对于入党后的教育管理还有很大完善空间。本文运用SWOT分析法，从四个方面展开分析，并提出大学生预备党员教育管理的对策建议。