新生代农民工就业能力影响因素分析

本文利用1613个调查样本数据,运用多元线性回归模型实证分析了家庭环境因素、企业雇佣政策因素和政府培训政策因素对新生代农民工就业能力的影响.结果表明,家庭人口数、家庭人均收入、家庭社会资本、企业录用政策、企业培训政策、企业薪酬政策、政府培训供给量和政府培训有效性均对新生代农民工就业能力具有显著的正向影响,但对就业能力各维度人力资本、职业认同、个人适应性和社会资本的影响存在明显的差异性.     

农民工工资收入增长预期目标研究——基于浙江省2020份问卷数据

本文利用浙江省2020份问卷数据,运用描述性统计和半对数多元线性回归模型实证分析了农民工工资收入增长预期目标及影响因素.结果表明,未来5～10年农民工工资收入增长预期目标值为8.35万元,相对于目前年工资收入期望增长1.31倍,在户籍地、性别、婚姻状况、年龄和受教育程度等方面存在群组差异.农民工工资收入增长预期目标受到性别、婚姻状况、年龄、受教育程度、目前年工资收入、职业层级、就业企业性质和家庭人口数的影响.性别、婚姻状况和就业企业性质对农民工工资收入增长预期目标具有显著影响,受教育程度、职业层级和家庭人口数具有显著的正向影响,年龄和目前年工资收入则具有显著的负向影响.     

基于PBL模式的《招聘与甄选》课程教学改革与实践研究

PBL全称"Problem basedlearning",中文翻译为"基于问题学习",是在教师指导下,以学生为主体,以问题为学习起点,以小组形式进行合作学习和学生自主的教学方法。它强调学生是学习的主体,强调把学习置于真实的问题情境中,以问题为学习的起点,通过小组合作,在分析问题、探究问题、解决问题的过程中学习隐含于问题背后的科学知识,形成解决问题的能力并发展自主学习和终生学习的能力。因此,基于问题学     

交通系统宣传思想工作的思考

对照交通的新一轮发展,对照交通工作在社会发展中所担负的责任和使命,交通部门的宣传思想工作的影响力亟须进一步增强,具体要在三个方面做好改进文章。     

企业战略联盟信任行为的博弈分析

信任是企业战略联盟成功的关键,随着信任博弈次数的增加,战略联盟伙伴最终会从选择不信任行为转向选择信任行为,但信任应该有适当的度,过分信任是危险的。     

江西民营企业发展现状调查与宏观环境优化政策研究

江西民营企业发展现状 近年来,江西民营企业有了长足的发展,已成为社会主义市场经济的重要组成部分。至2003年6月底,全省个体工商户、私营企业数已达58.6万户,个体工商户、私营企业实际从业人员达到211.84万人。注册资金499.66亿元。近两年新增私营企业1.34万户,比前五年总和多25%;两年新增私营企业从业人员23.7万人,比前五年总和多16.7％。但与周边省份相比,特别是与全国民营     

管理会计应用环境研究模式

在分析了现有的管理会计应用环境分析模式的基础上 ,运用系统论的基本原理建立了一个管理会计应用环境研究模型。该模型将管理会计应用环境划分为三个不同层次 :内环境、外环境 (Ⅰ )和外环境 (Ⅱ )。     

试论我国民营企业融资存在的问题与破解对策

民营企业发展的好坏直接关系到我国全面建设小康社会奋斗目标的实现,而融资难又是制约民营企业发展的最大"瓶颈",力求在对我国民营企业融资现状及问题分析的基础上提出相应的破解对策。     

社会资本与我国民营企业家族化管理的内在逻辑

是继续采用家族化管理还是采用职业化管理仍是困扰我国民营企业发展的现实问题。从社会资本的角度分析我国民营企业家族化管理的内在逻辑,认为任何企业的成长都是在一定的社会资本条件下进行的,企业的成长和发展及其管理模式的选择都是由当时的社会资本条件决定的。由于我国具有丰富的家族社会资本和泛家族社会资本,而制度化社会资本相对缺乏,这就决定了我国大多数民营企业并不具备职业化管理的现实基础,也没有职业化管理的现实需求,家族化管理仍是我国大多数民营企业的现实选择。对于那些能够进入现代企业阶段的民营企业,职业化管理是其理想的选择,但需要我国创造有利于民营企业家族化管理模式创新的环境。     

以思想政治工作促党员先进性提高

当前，全党正在深入推进党的先进性建设．而党的先进性建设最终要靠党员的先进性来体现。提高党员的先进性．需要通过扎实有效的思想政治工作来达到四个目标：