高校辅导员职业倦怠原因分析及干预

阐述了高校辅导员职业倦怠的表现与危害,分析了职业倦怠产生的四个因素,即角色因素、职业因素、组织因素和自身因素。在新形势下,对高校辅导员职业倦怠进行干预的方法主要有两种：组织干预,即组织支持,改善环境,体现关怀;个体干预,即辅导员要改变认知,不断完善自我,主动应对职业倦怠。     

提高国民“幸福指数”的政府责任

文章介绍了幸福指数的内涵,并从经济收入、社会关系、社会公平和充分就业四个方面分析了幸福指数的影响因素,提出了政府在提高国民幸福指数上应担负的责任：力争经济增长与国民幸福指数提高的和谐发展,加快推进以改善民生为重点的社会建设,尽可能使社会资源的配置公平合理,将提高国民幸福指数纳入考核目标。     

高职高专晚点名主题班会活动初探

主题班会是高校辅导员开展思想政治教育的重要渠道。要使主题班会发挥应有的功能,辅导员必须做到:充分发挥学生主体功能,当好配角;充分调研,使主题班会内容科学合理;与时俱进,选择灵活多样的主题班会形式;锤炼语言,提升语言的艺术性和感染力。     

黄山风景区导游服务质量提升路径研究

黄山是我国最著名的风景区之一,随着黄山旅游的发展,对景区导游的服务要求越来越高。在对黄山风景区导游服务现状调查的基础上,分别从导游自身角度、旅游社角度、行业管理的角度以及游客的角度,提出了黄山风景区导游服务质量提升的途径。     

档案文献编纂对档案信息传播的效能

档案信息的特点和传播过程存在着自身固有的障碍,对此以马克思主义认识论和信息传播理论为指导,从多方面、多角度研究档案文献编纂对档案信息传播的途径、方式、速度、范围的影响,通过档案信息的不同表现方式有效地提高档案信息共享程度和传播活力.     

浅析新形式下高校校园网络文化建设

从大学生座谈会和大学生上网情况的问卷调查结果出发,分析了大学生上网的积极和消极两个方面的影响,叙述了高校校园网络文化的现状,并从校园网络文化定位、校园网络文化环境建设和校园网络文化队伍建设几个方面论述了新形势下加强高校校园网络文化建设的对策。     

做好职业生涯规划指导促进毕业生顺利就业

为实现毕业生的顺利就业,近年来各高校相继开设了就业指导课程.随着毕业生人数的急剧增加,传统的就业指导课程已不能满足学生的需求,加大就业"内涵"方面的指导力度,建立职业辅导体系应该是就业指导的一个努力方向.大学生职业生涯规划的意义、内容和步骤就能落实到实处.     

农村产业化中的农民主体性问题研究——基于G省QY镇的田野考察

随着传统农村封闭式结构被打破，开放型农村结构必然使传统发展模式难以为继，这就为市场与产业介入农村提供了机遇。农村产业化在较好地缓解农村空心化问题的同时，也为乡村振兴带来了内生性动力。在政府主导与企业积极参与之下，G省QY镇走上了产业化的发展道路，但此种产业化所依赖的强势性政策推动构成了对当地农民基本权利的挑战，两者存在事实上的紧张关系。解决这一问题的关键，是在尊重农民主体性的基础上，实现农村产业化的良性发展。