首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   75篇
  免费   1篇
管理学   10篇
劳动科学   1篇
民族学   1篇
人才学   3篇
丛书文集   2篇
理论方法论   1篇
综合类   44篇
社会学   11篇
统计学   3篇
  2019年   1篇
  2018年   2篇
  2017年   1篇
  2016年   2篇
  2014年   3篇
  2013年   7篇
  2012年   3篇
  2011年   5篇
  2010年   6篇
  2009年   9篇
  2008年   12篇
  2007年   6篇
  2006年   4篇
  2005年   4篇
  2003年   1篇
  2001年   1篇
  1999年   3篇
  1998年   3篇
  1996年   1篇
  1993年   1篇
  1986年   1篇
排序方式: 共有76条查询结果,搜索用时 109 毫秒
1.
长期以来关于诸葛亮事迹的展览一直阙如,今成都武侯祠决定将听鹂馆重点改造,更名为孔明苑。文章详细论述了新一届领导班子上任后克服重重困难,进行了从展陈内容、展陈方式和展陈效果方面充分体现游客的参与性的大胆改造。通过此次尝试,成都武侯祠博物馆获得了一定的经验,为使孔明苑成为专门展示诸葛亮文化的地方,并最终形成“三国文化收藏、研究、展示中心”,奠定了基础。  相似文献   
2.
《名利场》中的比喻及其人物创造   总被引:1,自引:0,他引:1  
比喻是萨克雷在《名利场》中最常使用的技巧。它对于作者塑造人物形象特征,如爱米利亚的“寄生藤”形象,蓓基的“女妖精”形象,乔斯的“寄生虫”形象,都宾的“老马”形象,起到了重要的作用。  相似文献   
3.
上海在未来的交通发展上,既要加快完善全球城市交通设施框架,还要瞄准全球城市交通发展最新动态,加快向可持续发展目标转型:一是提升全球交通网络联通能力;二是跳出市域范围,以提升全球城市区域承载力;三是应对气候变化,以提升绿色承载力;四是加强科技创新支撑;五是提升综合管理水平.  相似文献   
4.
生存、自由、超越是雅斯贝尔斯存在主义哲学思想的核心教育观,其教育思想关注人的精神建构和灵魂的陶冶,认为大学以自由为其生命,精神的交往是实现自由教育的根本路径,《什么是教育》揭示了教育对生命本源追问和超越的本真意义,对我国教育理念的探索具有极大的启示意义。  相似文献   
5.
谢辉 《殷都学刊》2010,31(3):131-137
易学是元代著名理学家许衡学术中重要的组成部分。许衡从论述一卦六爻之才、位、时的关系入手,建立自己的易学体系;以《周易》卦象为依据,阐述自己"长中有消、消中有长"的阴阳观;同时又对传统筮法中静爻与动爻概率进行了详细的推演。其易学思想特点鲜明,且与其理学思想联系密切,是许衡研究与元代易学研究中不可缺少的内容。  相似文献   
6.
谢辉 《老人世界》2013,(3):54-55
“保定有个宣讲团,到处宣讲不要钱。要问他们图什么,只为关心青少年。”为古城保定很多人熟知的这段顺口溜,说的就是保定市关心下一代工作委员会组建的宣讲团。这个宣讲团的“掌门人”,就是全国关心下一代优秀工作者、原河北保定地委宣传部常务副部长、现任保定关工委副主任王鹿鸣。  相似文献   
7.
简·爱和蓓基·夏泼都生活在艰难困苦的生活处境中,都经历了孤苦的童年时代,后来的人生历程也都充满了艰难曲折,不公平的命运造就了她们的共同不屈不挠的个性。但是由于俩人的人生追求不同,对待爱情的态度不同,最终导致了她们不相同的人生结局。  相似文献   
8.
由于老年人口的迅速增长,老年性痴呆(AD)患者也随之增多,全世界范围内65岁以上的老年痴呆患病率达8.4%,在60~90岁的老年人中,患病率随年龄的增大呈指数增长[1]。AD是围绕患者大脑皮质萎缩而出现的一系列性格、情感、智能和行为的异常,最常见的是记忆力和计算力障碍,随着病情的发展,甚至丧失道德和对家庭、社会的责任感,给家庭和社会造成很大负担。因此认识这种疾病,加以早期干预是十分必要的。笔者  相似文献   
9.
谢辉 《经营管理者》2009,(16):177-177
商品经济时代,房子这件大宗商品的价值自然是其它商品所无以伦比的,有人为了得到它甚至倾尽一生资本,因此,商品房买卖的安全性就显得尤为重要。本文分析研究了我国现行法律法规的规定,对商品房买卖中的一些法律问题进行了论述,以期达到规范商品房买卖市场,促进房地产开发业的健康发展。  相似文献   
10.
知识型员工激励机制量化考核   总被引:1,自引:0,他引:1  
方袁  谢辉 《人才开发》2008,(10):22-23
一、知识型员工激励机制量化考核概述 1.知识型员工激励机制的概念 知识型员工的激励机制是指在人力资源管理过程中.通过一定的方法对知识型员工的各种需要予以不同程度的满足或限制.以此引起他们习理的变化.达到激发动机.引起行为的目的.并使知识型员工的每一种内在的动力.朝着所期望的组织目标做出持久努力.再通过正反两方面的强化.对行为加以控制和调节。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号