我国工业电力用户价值画像模型构建与应用研究

在新型冠状病毒感染肺炎疫情对我国电力市场造成巨大冲击的宏观背景下,为进一步提升我国供电企业营销服务资源配置效能,最大化撬动供电企业的综合效益,笔者开展了我国工业电力用户价值画像模型研究。本文对电力用户价值进行了分析和定义,从安全稳定价值(S)、经济效益价值(E)、契约信用价值(C)与有序用电价值(O)四个维度,构建了我国工业电力用户价值评级SECO指标模型,并集成智能算法中的RST(粗糙集理论)与数据挖掘技术中的PAM(围绕中心点切割聚类算法),构造了一种半监督自动化用户价值识别、预测与特征展示模型,模型包括基于RST的指标体系设计、基于Gower相异度系数与PAM的用户价值评级,以及基于用户画像的价值特征展示三大模块。其中,为增强聚类分析结果的科学性与可靠性,采用霍普金斯统计量进行聚类趋势判断,利用间隔统计量输出理论最佳聚类数目,运用轮廓系数评估模型效果与识别误判样本。以我国南方电网公司下属某供电企业电力用户数据进行模型测试与应用研究,得到具有较高解释性与区分度的用户细分方案,表明本模型是一套可行有效的用户价值评级与特征可视化工具。     

性别工资差异与工资歧视--基于RIF回归的分解方法

文章采用2012年中国劳动力动态调查数据，利用基于 RIF 回归的分解方法分析性别工资差异，并对各收入分位数上的性别歧视程度进行估量和分解。研究发现：随着收入分位数的提高，特征效应对性别收入差距解释的比重逐渐提高；系数效应带来的性别歧视对性别收入差距解释的比重不断下降，但系数效应依然是造成劳动力性别收入差距的主要原因。教育在消减性别收入差距上的作用减弱，而职业资格、掌握技能耗时、职业性别隔离和签订劳动合同等变量则有助于缩小性别收入差距。     

A class of partially linear transformation models for recurrent gap times

In this article, we propose a general class of partially linear transformation models for recurrent gap time data, which extends the linear transformation models by incorporating non linear covariate effects and includes the partially linear proportional hazards and the partially linear proportional odds models as special cases. Both global and local estimating equations are developed to estimate the parametric and non parametric covariate effects, and the asymptotic properties of the resulting estimators are established. The finite-sample behavior of the proposed estimators is evaluated through simulation studies, and an application to a clinic study on chronic granulomatous disease is provided.     

Commitment to tax compliance: Timing effect on willingness to evade

Experimental and empirical literature on individual decision-making has shown a remarkable difference between planning and ongoing decisions: when asked to plan their actions, people overweight events with low probability; on the contrary, in ongoing decisions, they tend to ignore them. We report on a laboratory experiment designed to explore the presence of this decisional inconsistency in taxpayers’ behavior, by means of a commitment system for compliance. In line with the overweighting of events with small probabilities (i.e. fiscal audits), we find that planning induces the majority of people not only to adopt a mechanism of commitment to tax compliance, but also to actually comply.     

样本选择参数分位回归模型及其在工资分布分解中的应用

在工资差距分解问题中,研究者经常会遇到样本选择偏差问题,直接忽略会导致最终估计结果产生严重偏差,同时在众多工资差距分解方法中,相比于均值分解,分布分解方法更受研究者青睐。针对参数分位回归,本文首次提出可加形式与非可加形式的样本选择参数分位回归（SSPQR）模型,并基于这两类样本选择参数分位回归模型给出修正样本选择偏差后的参数分位回归工资差距分布分解方法。运用上述方法及已有的工资分布分解方法,借助CHNS2015年度城镇数据,本文研究了我国城镇男女工资差距及差距分解问题,得出以下结论：①男女工资差距主要来源是性别歧视问题;②经过样本选择偏差修正后,实际的工资差距更大,歧视问题更严重;③男女工资差距程度在不同分位点上结果不同,换句话说,我们不能简单地仅从平均水平来判断工资差距程度;④与其他已有方法计算结果比较发现,SSPQR计算的工资差距程度更大。     

江苏农村地区家庭结构现状及区域差异

采用问卷调查与文献分析的方法,对江苏省农村地区家庭结构的现状进行了研究,并对不同地区家庭结构现状的差异及原因进行了分析.分析结果表明:3～5人的中小家庭所占比重最大;家庭类型以核心家庭和主干家庭为主;户均人口数和家庭类型存在地区差异;经济发展水平和生育政策贯彻的力度不同是导致地区间差异的主要原因.     

“麦克米伦缺口”分析及中国式治理

中小企业有效融资是世界性难题,全球范围内＂麦克米伦缺口＂依然十分突出。在中国,＂麦克米伦缺口＂有着不同于其他国家和地区的特征和成因,因此也产生了针对这些特殊性的中国式治理。虽然目前的各种治理方法还略微粗糙,却有效地缓解了困扰已久的中小企业融资窘境。随着治理＂麦克米伦缺口＂各种探索的持续深入,中国金融界在不久的将来或许就能全面破解这一世界性的难题。     

中小企业金融支持的成因、国际经验及启示

中小企业尽管在经济发展中地位重要,但由于信息不对称问题会导致融资过程中“麦克米伦缺口”的长期存在,因而为中小企业提供金融支持是各国政府的普遍做法。发达国家的经验表明,建立政府主导的中小企业直接融资体系、规范的中小企业信用担保体系和与中小企业发展相适应的金融机构体系是解决中小企业融资困境的有效做法,值得我国借鉴。     

出口产品质量与技能溢价：理论机制及中国证据

本文基于出口产品“质”的视角，理论阐释并实证检验出口产品质量对技能溢价的影响及其作用机制。研究发现：出口产品质量提高显著提升了劳动力技能溢价，这种提升效应在高技术行业更为明显；出口产品质量升级主要通过增加对高技能劳动力相对需求、改善企业利润和绩效等机制提升技能溢价，但出口产品质量影响技能溢价的产品价格机制未得到验证；技能溢价与高技能劳动力供给之间呈倒“U”型关系。因此，为防止出口产品质量升级加剧技能工资不平等，需要采取加强人力资本投资、增加高素质劳动力供给、完善与高质量外贸发展相适应的相对公平的收入分配政策等措施。     

收入差距和社会公正:拉美国家社会保障体系的发展及其经验

在对拉美社会保障体系的研究中,人们的关注大多集中在其九十年代的以私有化为导向的改革中,而对于其改革成效和晚近发展讨论较少,对这些体系特点以及社会基础的解释也很不充分。拉美国家社会政策发展的教训警示我们:城市化和市场化的发展未必增进社会全体人民的生活状况,而会导致社会两极化或强化社会区隔。拉美国家私有化、民营化的经验在增强福利供给的多样性、给人们更多的选择方面起到很大作用,但其在增进社会保障程度、减少贫困率方面的效应却很弱。这些国际经验对于我们回答中国的社会实践问题可以提供相应的参照系。