杨缵绪开发近代新疆的经济思想

本文具体阐述了杨缵绪开发近代新疆的经济思想,认为其对于促进新疆近代化具有重要意义.在实施西部大开发的今天,其所思所想,仍具有一定的启迪.     

左宗棠新疆开发思想初探

左宗棠在指挥西征军收复新疆期间提出了战后新疆开发的方案 ,形成了他的新疆开发思想。这一思想的主要内容是 :以兴农实边为中心 ,以水利建设为基础 ,以社会稳定为保障 ,以兴学育才为根本 ,以经济手段为引导。左宗棠的新疆开发思想 ,比之前人更具有系统性、深刻性和实用性 ,其中某些主张对于今天的新疆开发仍然具有启迪意义。     

基于多维嵌套期权的矿产开发生态补偿额核算模型研究——以“锰三角”为例

矿产开发过程是一个延迟期权、扩张或收缩期权、放弃期权、转换期权等各种期权相互作用的动态过程,将矿产开发过程中各种选择权（暂时关闭、永久关闭、重新开工等）嵌入到其现金流量的形成过程中,可建立多维嵌套期权的矿产资源开发生态补偿额核算模型。通过以“锰三角”为例的实证研究,结果表明：嵌入成本的实物期权估值（ROV）法比净现值法更能体现不确定条件下矿产开发投资项目的价值,净现值法核算中资源价值在现金流的各种期权无法恰当反映,因而生态补偿额的计算结果远小于正常应付额。因此,建立多维嵌套期权模型,科学计算生态补偿额度,对于尽量避免“先污染,后治理”模式,减少生态服务功能损失,推进矿区可持续发展有着重要意义。     

基于比较优势理论的新疆文化产业开发路径研究

处于西部大开发和文化大繁荣大发展双重背景下的新疆，是一个独具特色的、文化资源丰富的大省，具有其他地区无可比拟的文化产业开发优势。但是，新疆文化产业开发起步晚，基础弱，如何把这种文化资源优势转变为经济发展优势，把文化产业变为新疆地区经济支柱型产业，突出新疆独特的地域民族特色文化，探索出一条适合新疆的文化产业开发的路径，形成新疆发展文化产业的核心竞争力，对于新疆今后跨越式发展具有重要的意义。     

关于新疆屯垦史研究的几点认识

新疆屯垦史是新疆历史的重要组成部分。新疆屯垦自西汉开始迄今两千余年,分为军垦与民垦两种类型。在长期的发展过程中,屯垦对于维护祖国统一,稳定新疆社会,开发建设边疆,加强内地与新疆的文化交流,发挥了重要的作用,具有深远的历史意义。     

关于新疆人才资源开发建设的几点思考

本文从加强新疆人才资源开发建设重要性出发,分析了新疆人才资源开发建设中存在的问题,并对其问题进行了分析,在分析的基础上指出了新疆人才资源开发建设应遵循的原则、对策与建议。     

略论清代在新疆设置军府制的历史作用

清朝统一新疆之后 ,在当地长期实行军府管理制。这对于巩固西北边防、抵御沙俄侵略、稳定社会秩序、发展经济和文化、加强民族团结、防止分裂割据、维护国家统一 ,发挥了重要的历史作用。清代新疆军府制的内容丰富而复杂 ,深入了解其内容 ,能更好地认识边疆管理制度和民族政策 ,了解清朝治理和开发新疆所采取的各项政策与措施     

晚清有识之士开发建设新疆的思想与实践

19世纪 ,新疆面临着一系列危机 ,引起了许多有识之士的关注。他们提出了拯救危机、开发建设新疆的方略 ,有的还进行了可贵的实践。尽管有其历史局限性 ,却在一定程度上推动了新疆的保卫、开发和建设 ,为我们今天开发建设新疆提供了有益的借鉴。     

新疆矿产资源优势及其战略地位研究

矿产资源是国民经济和社会发展的重要物质基础。随着工业化、城镇化大规模快速推进,我国矿产资源供需矛盾日益突出,确立安全持续的资源战略及供给体系,成为中国经济保持平稳快速增长的必然要求。用资源经济学理论和地缘政治眼光审视新疆矿产资源优势,新疆不但矿产资源富集、矿产品种多样、地域分布广泛,而且资源存量丰富、后备潜力巨大,特别是具有开展国际资源合作,建成国际能源通道,拓展矿产利用空间的地缘优势。该文认为新疆应加快国际化矿产资源基地和现代资源产业集群的建设布局,以提升新型工业化和现代城镇化的质量内涵。     

矿业权不能纳入物权法的法理论证——兼议矿业权的虚无性

中国政法大学承担的修改《矿产资源法》的研究课题，强调矿业权应当纳入《物权法》，但课题内容中关于矿业权的特点、结构及法律关系的论述，又恰好是物权法所排斥的。以法理分析法论证了这种冲突缘自“矿业权”的虚无性，虚拟的权利多面体导致片面性认识。分解“矿业权”，将其重构为独立的矿产权和矿产开发权。矿产权可分别纳入物权法，矿产开发权属于公法性的《矿业法》调整。矿业权不但不能纳入物权法，而且其存在和创设属“违法”。     

刘锦棠与新疆

刘锦棠作为首任新疆巡抚,在新疆活动14年,为新疆的开发和建设作出了重要贡献,进一步加强了新疆与内地的联系。具体说来,他在新疆的贡献主要表现为三个方面:一是收复新疆,巩固边防;二是建立新疆行省的愿望最终在他手里实现,为新疆的治理提供了保证;三是收复新疆后,积极开发新疆,为民造福。     

洞庭湖区开发的方向和途径

本文指出;洞庭湖区历史上就是湖南省开发较早,经济贸易较发达地区;该区自然条件优越,矿产、旅游、农业等资源丰富,工业发展快,并有一定的基础。重视洞庭湖区的开发,对于推动全省经济、社会发展,具有十分重要的作用。本文还论述了洞庭湖区开发的方向和具体途径。     

流民、矿乱与社会秩序的重建——以明中叶粤东山区为例

明代中叶,大批来自闽西、赣南等地的流民进入惠潮山区从事矿产开采活动,有力地推动了当地的矿产开发,但也引发了长时期的矿乱,严重影响了当地民众的正常生活。矿乱的发生,与政府的矿业统制政策密切相关,而山海交错的地理环境、豪强对矿场的控制以及矿产开采的不稳定性,也是矿徒"倡乱"的重要因素。矿乱平定后,官府增设永安、长宁两县,并推行乡约,试图加强对该区域的政治控制,以建立新的社会秩序。虽然这些措施在实际执行中效果并不理想,但对于遏止盗贼生发和促进流民在当地的开发还是起到了一定的积极作用。     

《矿产资源法》修改中几个基本问题的研究

自1996年《矿产资源法》修改以来,国际和国内环境发生了巨大变化,特别是我国于2001年成为WTO成员以及2003年伊拉克战争的影响,使得进一步修改《矿产资源法》更为必要而迫切。本文分析和探讨了修改《矿产资源法》过程中应当注意而目前研究尚不深入的六个基本问题,即修改《矿产资源法》的指导思想、国家对矿产资源的主权权利、矿产资源的配置和对权利或者利益的考量、市场在矿产资源配置中的作用、矿产资源的勘探开发中一些重要问题、矿产资源产品的物权。     

协同治理对城市矿产开发不良绩效的解决机制——基于产业链脆弱性的视角

城市矿产开发是推进生态文明建设和打造“无废城市”的重要抓手。从产业链脆弱性视角构建协同治理影响城市矿产开发不良绩效的理论模型，并借助国家城市矿产示范基地的312份样本数据，运用结构方程模型和调节回归分析开展实证研究。研究表明:协同治理的协同主体素质、协同结构质量和协同机制效力三个维度对城市矿产开发不良绩效具有显著负向影响效应；动态协同能力在两者关系中发挥完全中介作用，协同感知力、协同适应力和协同恢复力三个构成维度在两者关系中产生显著但程度有别的部分中介效应；协同氛围在协同主体素质与动态协同能力间产生负向调节效应，在协同机制效力与动态协同能力间产生正向调节效应，而环境不确定性在动态协同能力与城市矿产开发不良绩效间发挥正向调节作用。这些结论揭示出协同治理解决城市矿产开发不良绩效问题的内在机制，为提升城市矿产开发绩效提供决策参考。     

新疆康养旅游开发适宜性评价

新疆多样的气候与丰富的旅游景观,为康养旅游的开发提供了物质基础。对新疆康养旅游开发进行适宜性评价是实现康养旅游科学开发的重要前提,更是优化新疆康养旅游开发空间布局的重要依据。该文以新疆14个地州为评价对象,选取资源条件、环境条件、社会经济条件、设施条件四方面的41个影响因子,构建出新疆康养旅游开发适宜性评价指标体系,并运用熵值法确定评价指数并对其进行分级,结果发现:新疆整体康养旅游开发适宜性较弱,适宜性指数空间分布离散,主要表现出北疆优于南疆的特点;最后,根据评级标准因地制宜地指出各地州康养旅游开发模式。     

孙中山关于开发新疆的宏伟计划

伟大的革命先行者孙中山对祖国新疆十分重视。在他的著作和讲演中,多次谈到大西北和新疆的开发问题,特别是在1919年撰写的《实业计划》中,更为新疆的开发绘制了一幅宏伟的建设蓝图。本文拟就孙中山关于开发新疆的战略目的、宏伟计划以及历史现实意义进行探讨。     

林则徐与伊犁屯垦

鸦片战争前后的中国,不论在东南沿海,还是在西北边陲,都程度不同地正在开始发生一场历史性的变化。清朝统一新疆之后,屯垦事业进入了一个持续、稳定发展的新阶段。乾、嘉、道三朝,遂成为新疆开发史上一个极为重要的创兴时期。林则徐正是在被贬谪新疆期间(1842——1845年),适应开发新疆这一历史发展必然趋势的要求,进一步发挥其一贯重视维系国计民生,比较关心民间疾苦的思想主张,积极协助和     

西部大开发的制度演进与绩效评估——以新疆为例的实证研究

西部大开发制度随着经济格局与国家发展方式转变而不断演进。该文以新疆2000—2010年数据为基础,分别从经济发展、生活水平、公共服务以及生态环境四个方面对西部大开发实施绩效进行评估。研究发现,新疆在西部大开发中得到快速发展,但除新疆居民生活水平接近全国平均水平外,其他几个方面仍与同期全国平均水平存在一定差距。基于此,提出转变经济发展方式、大力发展新疆社会事业,加强新疆生态保护建设,继续加大人力资源开发等方面的对策建议。     

关于新疆女性人才资源开发的几点思考

西部大开发,新疆是重点.新疆大开发,人才是关键.新疆女性人才资源的开发,既是新疆大开发的条件,也是新疆开发的目的.在新疆女性人才资源开发上,必须坚持实践是检验人才的唯一标准,树立以知识为内核的人才观,注重高层次女性人才资源的开发,大力发展教育事业,建立和完善女性人才教育培训机制,营造开发女性人才资源的良好环境,促使女性人才脱颖而出.在新疆女性人才资源开发中,政策支持是关键,而自我开发是女性人才资源开发的根本.