有感于“日本不用大哥大”

有感于“日本不用大哥大”管晨光，孙茜近日看到一则报道：“日本不用大哥大”，不胜惊讶？日本经济发展迅速，实力雄厚，是堪称世界一流的经济强国，竟然不用“大哥大”，乍看实在令人难以置信。细读下来，终于明白日本不使用昂贵的“大哥大”缘由有四：其一日本电话多，...     

从日本社会结构看日本人的“内”“外”意识

日本纵式的社会结构对日本人的行为方式有很大的影响，这种影响不仅体现在日本人的日常表达中，更深深植根于日本人的行为意识里，研究日本社会结构与日本人行为意识的关系对我们了解日本人的行为方式将有重要的参考意义。因此，从日本社会结构出发，分析日本人在对“内”、对“外”时的不同表现，对深入探讨日本人的行为意识也大有裨益。     

日本：向“外力”要实力

进入21世纪以来，随着科技对社会经济和人民生活影响的日益扩大，作为科技发展最基本要素——科技人才的重要性得到了深刻印证。目前，世界上一些主要国家已经把科技人才安全提高到战略层次，而吸引他国科技人才迅速提高国家竞争实力，也是日本贯彻人才战略的主要手段之一。     

浅析新公共管理与政府改革

以威尔逊的政治-行政二分法和韦伯官僚制组织理论为基础的传统公共行政历经百年发展，在日新月异的社会经济与政治环境中日益显现出其局限性，终于20世纪末期受到一种新的管理模式冲击，即“新公共管理”。它不同于传统公共行政中僵化的教条、固定的程序，更加注重结果的实现和管理者的个人责任。在新公共管理思想的影响下，西方国家纷纷进行政府行政与组织的内在变革，普遍掀起了公共行政管理的改革浪潮。     

公共管理的服务理念在高校中的应用分析

在20世纪七十年代末八十年代初，英美等一些西方国家的经济处在“滞胀”的状态，并且政府机构在不断的膨胀，管理成本也是日益增大，在这样的形式下，公共服务管理部门的服务效率和服务质量出现下降趋势，无法满足现代信息社会的要求，这也随之让公众对政府滋生了不满的情绪。也就是在这样的时代背景下，进行了公共行政改革运动，新公共管理理念也就随之产生。新公共管理对之前传统的管理理念进行了改善和批判，也是社会不断发展的必然产物。新的公共管理服务理论是奉行服务理念的，建立在服务、民主、责任的基础之上，最主要的目的就是服务。新公共管理是全新的公共行政模式，对社会各个方面产生了一定的影响，服务理念对新公共管理起到了推动作用。     

经济发展与公共行政：东亚的经验

经济发展与公共行政：东亚的经验钱振明美国著名发展经济学家Ｍ．Ｐ．托达罗，把公共行政视为发展中国家“最稀缺的资源”，认为发展中国家的政府必定要在经济发展中起到越来越大的主导作用。美国著名比较政治学家阿尔蒙德，也把“政府能力”看作是发展中国家现代化的重要...     

平松守彦与“一村一品”

今年的7月3日，国家外国专家局、日本大分县政府和湖北省政府的代表在北京经过认真磋商后，正式决定于今年11月20日在湖北举办“中国湖北·日本大分一村一品国际研讨会”，这一活动旨在以振兴农业经济为目标，加强中日友好合作与交流，推广“一村一品”，促进农业产业化，其意义十分深远。平松守彦其人及他倡导的“一村一品运动”引起了人们的热烈关注。子松守彦的“地方精神”平松守彦是土生土长的大分人，担任大分县知事18年，与大分有着密不可分的关系。大分县是日本47个一级行政区（都、道、府、县）之一，位于日本西南部、九州岛东北部…     

中国乒坛的“海外兵团”

阵容庞大人们已见怪不怪第43届世界乒乓球锦标赛在中国的天津举行，各路乒坛大军汇聚津门。人们又一次看到中国人打中国人的场面。随着改革开放的深入，10多年来，中国乒乓界到境外打球的人越来越多了。至今也没有一个准确的统计。据中国乒乓球队的不完全统计，通过各种途径出国后到境外乒乓球界任职的原中国教练员、运动员近300人，也有说约有400人。在日本打球的原中国女队选手陈丽丽说，在日本打球的中国乒乓球运动员有100多人。在美国的张德英也曾说，在美中国球员也有近百人。具体数字谁也说不清，反正不少。这样一来，每届世乒赛就成…     

“人事革命”提升松下竞争力

由于日本经济持续不景气，致使许多企业经营业绩恶化。为了提高企业活力，近年来日本松下电工采取了一些人事改革措施。围绕着人事制度和人事管理所出台的众多新举措，使松下企业发生了一场“明治维新”式的“人事革命”。     

日本近代海军建设过程中对马汉“海权论”的吸收

日本明治政府继承幕府时期海军发展的思想，又经历了明治维新，在富国强兵指引下，日本以制海权思想作为指导思想，改变了日本在海权认识、海军战争观念及海军近代化体制上的诸多弊端，走上了近代海军强盛之路，同时不可否认的是马汉“海权论”也为日本走上扩张、军国主义的道路提供了某种支撑。     

美国公共行政研究所

美国公共行政研究所美国公共行政研究所（ＩＰＡ）创立于１９０６年，是美国研究公共行政和公共政策分析的老资格的研究中心。它目前在纽约市和华盛顿哥伦比亚特区设有办公室，在加州和波多尼各设有分机构。该所主席是卢瑟·古利克（Ｒ．ＧｕＬｉｃＫ）董事长是莱尔·菲奇...     

浅谈西方公共行政理论之流派

浅谈西方公共行政理论之流派陈胜利公共行政理论即研究政府及政府行政活动的理论。以英美为代表的西方国家认为公共方政和理论研究还没有形成完整而独立的学科体系，所以并不冠之以“学”。第二次世弄大战以后，西方公共行政理论的研究经历了一个相当的发展过程，社会学、...     

日本妇女要“造反”

日本妇女是集东方传统美德“沮、良、恭、俭、让”于一身的典型代表，近年来却反其道而行之，频频揭竿而起，大有“造反”之势。过去曾十分流行的“最好赶在25岁前结婚、30岁前生子”的女性通则，早已不适用于当今的日本社会，晚婚、晚育、独身贵族成为新的趋势。据《朝日新闻》1993年进行的一项民意测验，日本妇女认为，3／5的B本男人“不可靠”。在适婚年龄的日本女性心目中，日本男人大男子主义、土里土气，少小依赖父母惯了，成人后处事为人像个“软脚蟹”，做事“好像都可按照说明书的指示来做一样”。当今日本妇女大多受过良好教育，…     

日本为亚洲留学生“量身打造”研究生院吸引人才

据日本新华侨报网报道,近年来,日本经济长期低迷,日本企业不断开拓以亚洲市场为主的海外市场。而来自亚洲各国的留学生无疑是日本公司拓展海外市场的＂最佳向导＂。为招揽高素质人才赴日留学,近日,日本相关机构筹划成立专门招收亚洲留学生的研究生院（日本称“大学院”）。     

“试管羊之父”旭日干

1984年3月，世界上首例试管山革在旭日干留学日本的实验室顺利诞生，轰动了日本和国际学术界。它是世界上第一胎试管山羊。1989年，已回到国内的旭日干成功培育出国内首胎、首批试管绵羊和试管牛，该项成果被评为1989年度十大科技成果之一，使中国成为继美国、日本之后拥有该技术的国家之一。     

深圳引智踏上“世界节奏”

深圳基础研究走在全球前沿，得益于市政府实施的“孔雀计划”，“孔雀计划”实施三年多来成果斐然。深圳“留”字号企业已超过1700家，产值超亿的逾30家，“海归经济”成为深圳自主创新与产业提升的重要力量。自1992年以来，深圳在海外举行了多次大规模的海外人才招聘活动，招才引智取得丰硕成果，自2010年以来，深圳相继在美国、日本、     

“青山”“白铁”两依然

2004年，我在与日本主流媒体论说委员（社论执笔）访华代表团座谈时，彼此直率地就中日之间存在的各种问题交换了看法。     

谋职先过“执照”关

日本:全民考“执照”热 据有关方面调查,日本每人每周平均花14小时13分钟做自我投资,其中百分之三十八用在资格考试上。 为什么日本人这么爱考试?说来也无奈,这主要是男女日益平等之后,竞争激烈,资格认可便成为评升的考核标准之一。而女性尤其会考试,像日本的《日经女性》杂志,几乎每期都花上四分之一的页数,教女性如何取得各种资格,更使得男性惶恐,也不得不纵身投入。 当然,也有积极性因素,现在日本流行“半身雇用”的说法,也就是发展第二职业,展现潜力、享受人身,而企业也可以雇用这些有本事的兼职人员,作     

浅析我国公共行政人才资源存在的问题及对策

公共行政人才资源是政府公共行政的实施者和推动者。公共行政人才的职责便是处理政府公共事务,提供公共服务。公共行政人才资源可定义为:在国家政府行政机关从事行政管理活动,处理政府公共事务,为社会提供公共服务的人才总和。在我国,公共行政人才资源     

探究日本传统文化与日本企业管理制度的关系

因第二次世界大战后日本经济动荡，继1947年开始迅速挽救,1955年左右开始约20年期间日本经济高度增长被称为持续的经济增长期。所以各国开始寻找日本经济发展成功的要领,其主要原因之一是日本企业独特的管理制度。目前,随着时代的发展,各国企业的管理制度也在激烈的变化中。本文从日本的传统文化入手,分析其与日本企业管理制度产生的重要关系。