学生公寓管理的育人功能

学生公寓管理中的育人功能包括管理育人、文化育人和服务育人。随着高校后勤社会化的发展和我国高等教育体制改革的不断深化 ,学生工作的重心将逐渐转向学生生活区 ,学生公寓管理必须强化育人功能。我们应研究目前的新情况 ,更新思想观念、变革管理体制、引入竞争机制和吸引学生助管等 ,达到增强学生公寓管理育人功能的目的。     

加强学生公寓建设，创造良好育人环境

学生公寓作为学生生活、休息、学习和交流的重要场所,是高校实施教育、管理、服务的重要阵地.通过加大投入、规范管理、强化服务、加强学生行为管理和公寓文化建设等途径不断加强学生公寓建设,创建良好公寓育人环境.     

学生公寓社区化管理模式初探

推行学生公寓社区化管理,明确职能定位,转变管理理念,建设管理队伍。对不同年级的学生,实施有差别的管理,重在引导学生参与对学生公寓社区的管理。实行社区化服务、规范化管理、体验式生活,使学生公寓在学生管理中发挥更加重要的作用。     

浅谈学分制下学生公寓管理与人才培养的关系

学分制下学生公寓是大学生成才的重要场所,从而大学生对学生公寓的生活环境、学习环境和活动场所提出了更高的要求.为此,学生公寓管理要充分发挥管理育人的作用,建立一支高素质的学生公寓管理队伍,确立现代化的管理模式,建立现代企业文化 ,使教育者与被教育者形成互动式的教育,使学生公寓成为培养人教育人的阵地.     

关于高校学生公寓文化建设的思考

学生公寓集学习、娱乐、休息于一体,对学生德、智、体、美的成长能起良好的辐射和导向作用。学生公寓文化是学生学习的第二课堂,是校园文化的重要组成部分。江西东华理工学院领导层十分重视学生公寓的文化建设,对学生公寓文化建设提出了具体的原则,开展以思想政治工作为主的教育活动,组织丰富多彩、以活跃气氛、培养情趣、健身健美、增强体质等各类文化活动,达到与校园文化的整合。从中可以探究高校学生公寓文化建设的通用性、具体原则和主要层面。     

积极探索新建本科院校学生公寓管理新机制

随着信息时代的到来和高校办学条件的改善,学生公寓日渐成为学生学习生活的重要场所.做好学生公寓的管理服务工作,不仅直接关涉学校的安全稳定和发展大局,还内在地影响着学生的成长成才.新建本科院校应当以转型发展为契机,深化对学生公寓管理的认识,积极探索吻合本校实际的学生公寓管理机制,实现管理与服务、管理与教育的有机结合.     

掌握高等教育的发展规律发挥学生公寓管理的育人功能

加强和改进学生公寓管理是高等教育发展过程中高校后勤社会化改革必须研究的重要课题。在学生公寓管理过程中 ,必须充分重视其育人功能的发挥。这要求高校应该以建设先进文化为突破口 ,营造学生公寓良好的育人氛围。     

论大学生公寓文化建设

学生公寓是学生日常学习和生活的重要场所,是课外对学生进行文化素质教育的重要阵地.阐述了公寓文化建设的重要性及内涵,分析了大学生公寓文化的特征和功能,提出了以学生公寓为阵地,强化学生文化素质教育的途径和方法.     

挑战与机遇--对学生宿舍公寓化下高校学生德育工作的思考

学生宿舍公寓化给高校的教育改革和发展带来机遇的同时,也给高校的学生德育工作带来了挑战.要解决学生宿舍公寓化给高校的学生德育工作带来的新的问题,就要在思想观念上重视学生德育工作,在体制上理顺关系,制定和建立科学有效的评估制度,提高学生公寓管理队伍素质,建设健康向上的社区文化,完善大学生宿舍协管队伍,切实把学生工作的重心向学生公寓转移.     

浅谈高校后勤社会化后对学生公寓的管理

高校后勤社会化后,学生公寓的管理面临新的问题,如何作好后勤社会化后的学生公寓管理,是学生工作管理部门、后勤管理部门及后勤服务部门等应该着重探讨的问题之一。     

论高校二级学院教学人本管理

以人为本是高校二级学院教学管理的新理念。本文系统阐述了人本管理和二级学院的内涵以及在教学管理中实现人本管理的必然性。并针对现今高校二级学院教学管理思想观念滞后、教学管理制度不健全、教学管理队伍基础薄弱等人性缺失现状进行分析探讨,提出从树立人本管理理念、构建人本原则的教学管理制度以及重视教学队伍建设等途径来实现以人为本的高校二级学院教学管理。     

社会管理的意蕴演进

伴随着全球经济管理一体化,传统的社会管理在我国已经不能适应发展的需要,目前我国社会管理理论研究尚处于起步阶段,基础性概念尚未能形成统一认识,因此社会管理的概念等基础性研究应成为社会管理研究的重中之重。这就需要结合经济与社会的发展,探索社会管理规律,需要社会管理观念的更新,社会管理资源的整合,社会管理的体制机制的创新,适应社会管理的新格局。     

管理会计与财务管理的异同点分析

财务管理是企业管理的重要组成部分,通常企业管理的最终绩效都将落实并反映到具体的财务指标上来。而管理会计作为企业管理的信息系统,又与财务管理有着千丝万缕的联系。本文旨在通过探讨管理会计和财务管理在行为主体,基本职能和长期投资决策方面的异同来揭示管理会计和财务管理的异同。     

人本管理思想在高校学生管理中的应用

引入管理学中人本管理的原理 ,结合高校学生工作的实际 ,针对当今大学生的特点 ,提出了在学生管理中如何体现出以人为本的思想 ,使学生工作做到制度管理与情感管理相统一     

构建高速公路国有资产管理体系的探讨

针对高速公路国有资产管理存在的问题,结合高速公路管理实际,根据国家政策,提出了加强高速公路国有资产管理的具体思路;从管理组织、基础管理、监控考核、信息管理和监管法律等五方面构建了高速公路国有资产管理体系,以推动我国高速公路国有资产管理体系的建立与完善,促进高速公路的可持续发展.     

基于文化的管理思想变革

管理是一种文化现象,管理文化是人类文化体系的重要组成部分,随着经济、社会、政治环境的变化而不断演变,并引发管理思想的变革。纵观百年管理理论的发展,以特定的文化背景为基础,管理发生了三次重大变革:以科学文化为基础的科学管理、以人文文化为基础的行为管理和以知识文化为基础的文化管理。本文以管理理论的文化基因为主线,揭示了管理思想变革的内在轨迹。     

高校管理应走出企业管理模式的误区

高校是培养人才的重要场所,加强和改进高校的管理是实现高校培养人才目标的重要保证,当前我国高校管理出现处处采用企业管理模式现象,如量化管理、结果管理、刚性管理、竞争机制等等,有的管理模式已对高校教育事业产生了严重的危害。高校管理与企业管理存在很大的区别,高校管理应采用有别于企业管理的模式,采取需求管理、进步管理、柔性管理、多元化管理机制等有自身特色的管理模式。     

论新公共管理理论对我国公共管理改革的借鉴意义

对于我国这样一个具有悠久传统行政历史的国家而言,仅仅靠传统的思维定式、管理方式来控制或减少政府管理的不科学性来降低行政成本是难以从根本上解决问题的。只有借鉴国外新公共管理理论,从管理制度、方法、模式、思维等方面的创新,结合我国的实际,构建具有国际公共管理先进水平的约束机制,以实现控制或降低政府管理决策中的行政成本。     

论管理的道德性

管理伦理是管理学和伦理学交叉研究的一个崭新课题。管理和伦理都是人类社会生产劳动和社会生活的产物,人们对管理和伦理关系的认识早已随同两者的产生而产生。近现代以来,由于管理对象不断扩大的普遍化趋势、人在技术革命和社会生产力发展中作用的主体化趋势、管理的人文化趋势和企业竞争加剧与社会压力的扩大化趋势,更加强化了管理与伦理的内在联系。管理与伦理的结合不是人们人为的外在强加,而是管理本身的结构和内在要求所决定的,其内在根据在于管理的道德性。管理的道德性表现为管理的外在道德和内在道德两个方面双向互动的有机统一。     

大球运动队科学管理探析

大球运动队科学管理的要素包括规范管理、目标管理、训练管理、比赛管理、日常管理几方面,这几个要素的综合作用构成大球运动队科学管理的主要内容。管理者在各层次管理中发挥不同层次的作用,教练员在团队管理中发挥最为核心的作用,其成员凝聚的程度是科学管理在球队发挥整体效应的标志。