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许多公司的产品需求在连续而固定的周期会出现前低后高,即 Hockey-stick 现象,这种现象普遍存在于供应链之中并困扰着许多的企业管理者.不认为其产生的原因是公司对销售人员的周期性考评的传统观点,并以快速消费品行业为背景,通过建立模型,得出了这种现象主要是公司普遍采用的总量折扣(Volume Discounts)价格政策导致的结论,并提出了公司可以通过多产品组合定价等方法缓和这个问题,最后通过一个实例证实了文章的观点. 相似文献
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Ken Favaro 《经理人》2012,(7):54-55
企业不可能永远高速增长,最终总会慢下来,许多CEO都把这种不可避免的现象视作公司成熟的标志,然后便不再从公司内部寻求增长动力,转而通过不断地收购小公司或者通过收购另外一家大公司——这种外在的增长动力,以期转型发展。 相似文献
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许多外企将进入中国市场视作当务之急,但却往往忽略了员工薪酬等要素。通过薪酬激励员工既非一个新观点,亦非一种特别繁琐的工作。然而这一看似"简单"的概念实际上并不简单。如何最合理地通过薪酬来激励员工并最终改善企业经营结果对所有公司而言无疑都是一种挑战,其中自然包括在华公司。绩效薪酬制度是寻求经营成功的最 相似文献
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股权结构对新股价格影响的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以股权结构与公司价值的基本理论和信号传递理论为基础提出了以股权结构来判断新股发行定价和上市首日市场定位合理性的观点,并通过实证分析对我国新股价格对公司内在价值反映的程度进行了检验,认为新股价格反映公司内在价值的观点是值得怀疑的,并揭示了深层次原因。 相似文献
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承销商与某家会计师事务所形成固定组合共推IPO的现象一直以来备受争议.该文将与承销商形成固定搭配的会计师事务所定义为承销商的“御用会计师”,并选取IPO核准制实施之日至2011年12月31日所有IPO的公司为样本,对“御用会计师”现象究竟是承销商与审计师之间合作的结果还是发行公司、承销商以及审计师三方合谋的产物进行了检验.研究发现,御用会计师能够显著地抑制发行公司IPO时的盈余管理程度.同时,这种制约效果随合作次数的增加而加强,在约6次左右达到最大值.研究结论表明,御用会计师是承销商和会计师事务所多次博弈有效合作的结果,这种合作关系能减少中介机构之间联合生产的交易成本,降低公司IPO时的盈余管理程度,有利于促进资本市场的健康发展. 相似文献
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上市公司ERP实施前后绩效变化的实证研究——来自沪市1993-2003年的经验数据 总被引:3,自引:0,他引:3
以1993—2003年间实施ERP的92家沪市上市公司为样本企业,利用W ilcoxon秩和检验、Panel分析以及系数约束检验分析比较了公司实施ERP前后的绩效变化.研究结果表明:不能根据单一检验分析方法片面得出实施ERP是否存在信息技术的生产率悖论现象.国内企业实施ERP当年及之后1~2年绩效略有下降,但变化不显著;实施ERP之后第3年多数企业没有起到改善绩效的预期,但少数公司却利用ERP显著改善了公司绩效,少数公司实施ERP存在短期绩效下降现象.指出造成这种结果的主要原因是ERP实施成功率较低,并不是ERP本身存在信息技术的生产率悖论问题. 相似文献
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以1993—2003年间实施ERP的92家沪市上市公司为样本企业,利用W ilcoxon秩和检验、Panel分析以及系数约束检验分析比较了公司实施ERP前后的绩效变化.研究结果表明:不能根据单一检验分析方法片面得出实施ERP是否存在信息技术的生产率悖论现象.国内企业实施ERP当年及之后1~2年绩效略有下降,但变化不显著;实施ERP之后第3年多数企业没有起到改善绩效的预期,但少数公司却利用ERP显著改善了公司绩效,少数公司实施ERP存在短期绩效下降现象.指出造成这种结果的主要原因是ERP实施成功率较低,并不是ERP本身存在信息技术的生产率悖论问题. 相似文献
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公司绩效评价方法研究——基于杜邦财务分析法的几点探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
成功的公司非常需要获取各种信息反馈,正是这种强烈的需要促成了他们的成功.成功的公司会投入大量的精力,对绩效及其影响进行评估.公司绩效评价方法是实施公司绩效管理的基本工具之一,其根本目的是通过对公司绩效的评测与控制,并依此建立起利益导向机制,来引导公司各个层面实施既定的经营目标.本人通过对公司绩效评价方法中的杜邦财务分析法进行了概要阐述,重点分析杜邦财务分析法的基本思路,贡献以及应用中的局限性. 相似文献
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管理学应重视对"企业政治"的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
20世纪初,跨国公司得到了快速发展。尤其是第二次世界大战以后,在政府之外产生了团体、公司,其规模制度和行为越来越近似于政府组织。美国通用汽车公司、埃克森石油公司的年收入甚至超过一些中等规模的较发达国家,它们在国内政治生活和国际舞台上的作用引人注目。因此,这种现象迫使政治学家们去研究这些大型组织的政治现象。另一方面,政府的职能也发生了很大变化,阶级统治逐渐为社会管理所掩饰,在很多方面已很难把政府的行为与公司、企业的行为截然分开。于是,出现了新的政治观。其中最有名的是拉斯韦尔的观点,即政治就是研究“权力的形成和… 相似文献
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