退休人员继续就业问题的文献综述

本文对退休人员继续就业问题的相关文献从老年人再就业的原因、影响因素、特征分析及促进就业等方面进行了综述,其中,主要对老年人再就业的特征及促进老年人再就业的措施作了详细分析。     

上海市老年长期护理(LTC)需求实证分析

随着老龄化日益加剧,老年人慢性病比率的提高及家庭结构的变迁,使得老年人的长期护理日趋重要。本文采用抽样调查的方法,对上海市176个退休老人(≥60岁)家庭进行了调查;利用SPSS统计软件对老年人口统计学特征及身心状态、长期护理需求意愿、长期护理服务需求、长期护理模式需求意愿及家庭护理负担等方面进行了统计分析,得出老年人无论在身体上还是在心理上都亟需长期照护。90.91%的被调查对象有长期护理需求意愿。将近一半的老人倾向于居家护理,但会给家庭成员带来日益沉重的精神、经济负担等结果。大力发展居家和社区相结合的社区护理模式势在必行。     

人力资本、劳动者权益与迁移意愿调查分析

本文以重庆市2012年流动人口动态监测数据为研究对象,运用二元Logistic回归模型对影响迁移意愿因素进行实证研究,研究发现:对农村户籍就业流动人口来说,受教育年限与城镇职工医疗保险对迁移意愿影响显著;对非农村户籍就业流动人口来说,性别、年龄、婚姻以及每周工作天数对迁移意愿影响显著;非农村户籍就业流动人口迁移意愿显著高于农村户籍就业流动人口迁移意愿。基于此,提出了改革不合理的教育体制、完善城乡社会保障体系以及统筹城乡就业政策等政策建议。     

农民工参加城镇企业职工基本养老保险的现状及影响因素实证研究

本文基于陕西省、江苏省和深圳市的1145份调研数据分析了农民工参加城镇企业职工基本养老保险的现状及其影响因素。研究发现:农民工参保行为滞后于参保意愿;农民工参保行为受到个体特征、工作状况、养老认知、政策认知和市民化因素的综合影响,其中年龄与农民工参保概率呈倒"U"形关系。基于农民工参加城镇企业职工基本养老保险的关键制约因素,本文提出了进一步提高农民工参保率的政策建议。     

失能老人家庭照顾者的照顾压力、社区服务与购买照顾意愿--以南京市为例

随着中国逐步进入老年社会，失能老人数量日益增多，其照顾服务的供给主体——家庭照顾者逐渐进入人们视野。文章根据江苏省南京市失能老人家庭照顾者调查数据，描述了家庭照顾者的基本特征、照顾压力以及对社区服务的评价，运用二元Logit模型发现影响他们购买正式照顾服务意愿的因素除了照顾者年龄、失能老人生活自理能力和家庭经济收入之外，照顾压力、照顾时间和照顾主体以及是否有人协助照顾老人都对其购买意愿产生显著影响。     

上海远郊新生代农民工留沪意愿调查研究

新生代农民工作为城市不可或缺的一个群体,对上海等大城市的社会经济等各个方面都有重大影响.本文以上海市F区N镇新生代农民工的实地调查数据为依据,运用二元Logistic回归方法,对影响新生代农民工留沪意愿的因素进行分析.结果显示,性别、年龄、文化程度、生活满意度、住房类型等对新生代农民工定居上海的意愿有显著影响.这对构建新型城乡关系,促进农村青壮年劳动力的高质量转移提供了针对性的政策参考.     

医养结合机构养老需求及影响因素分析——以温州市为例

通过对温州市医养结合型养老机构进行调查,分析老年人的养老需求,并找出其影响因素,描述其存在的问题,为政府制定医养结合政策提供依据.采取抽样调查方法,自行设计问卷对温州市医养结合型养老机构的114名老年人实施调查,共发放114份问卷,回收有效问卷106份,问卷的有效回收率为92.98%.106例老年人中,61.3%的老年人具有较大的医疗保健需求;在精神慰藉需求方面,有53.8%的老年人表现有较大需求;在生活照料方面,有31.1%的老年人有较大需求.文化程度、精神状态和健康状况是医疗保健需求的影响因素;精神状态和健康状况是精神慰藉需求的影响因素;经济来源与原工作单位是生活照料需求的影响因素.老年人的医疗保健需求、精神慰藉需求和生活照料需求较高.应开展定期医疗服务,普及健康知识;丰富夕阳生活,疏导心理压力;完善社会保障制度,保障老有所养,老有所医.     

高校女职工的二孩生育选择影响因素研究

通过对安徽省芜湖市某高校女职工的二孩生育选择进行调查研究发现,高校女职工整体二孩生育意愿偏低,选择一孩的人仍为多数.就影响因素而言,高校女职工的二孩生育选择主要受工作岗位性质、是否有赡养老人的压力、丈夫及父母和公婆是否支持生育二孩、父母或公婆能否在生育二孩后提供照料以及高校系统中科研、教学等绩效考核压力等因素的影响,而与其是否为独生子女、自身健康状况等没有显著关系.在生育二孩的性别选择方面,高校女职工没有呈现明显性别偏向.     

民族地区返乡农民工创业意愿影响因素分析——基于湖南西部的调查数据

本文以地处湖南西部的湘西州为例,基于对湘西州七县一市共400位返乡农民工的调查数据,从个体、政府及社会三个层面就返乡农民工创业意愿的影响因素进行了分析。结果表明:个体因素方面,返乡农民工中男性的创业意愿明显高于女性,年龄因素的影响不显著,除文化程度外,家庭年收入、成就需要及自我效能感等其他个体因素都与返乡农民工的创业意愿正相关;政策制度因素方面,城乡发展差距负向影响返乡农民工的创业意愿,金融税收支持力度和基础设施完善程度等正向影响其创业意愿,创业教育培训的影响不显著;社会文化因素方面,亲朋鼓励创业、创业典型被广泛宣传及包容创业失败等都与返乡农民工的创业意愿呈正相关。     

基于社会保障视角下的回沪知青社会融入问题研究

上世纪60年代末上海市有60余万知识青年上山下乡。近年来,退休知青陆续返沪定居。本文基于社会保障的视角,通过实证调研解析,退休后回沪定居的知青社会融入的障碍主要表现在养老金水平低、利益补偿机制周期长、社会保险未实现异地转移、缺乏住房保障制度以及人力资本和社会资本短缺,提出提高养老金统筹层次、引入生活必需品物价指数、建立＂一卡通＂社保卡、实现异地医保结算流程、允许回沪知青申请公共租赁住房以及政府出台鼓励再就业政策和发挥社区组织桥梁作用的政策建议。     

农村老年人入住养老机构的影响因素——以仙姑村为例

中国农村人口结构老龄化,家庭结构一再缩小,通过调查仙姑村老年人入住养老机构的意愿,以此为基础建立回归模型,结合个案研究法研究农村老年人入住养老机构的影响因素.研究表明老年人对居家养老的满意度、老年人的身体健康状况、年龄与经济收入情况等是影响老年人入住养老机构的因素.针对这些影响因素,本文提出相关建议,应该整合农村留守人群,形成为老年人服务的社区,发展养老机构是建立在了解基础需求上,逐步发展不同层次的养老机构,扩大自身优势,重视老年人健康并且提升自身医疗服务优势.     

劳动部部长李伯勇在四川谈再就业工作

9月下旬,根据国务院领导指示,李伯勇部长带队来川深入调查"下岗职工再就业情况",对我省这项工作进行了检查指导。在评价我省"再就业工程面上情况时,李部长说:四川省的再就业工作很有新意,很有成效,很出色,大致有以下特点:1、省委、省政府的主要领导一直从讲政治的高度重视再就业工作。谢世杰书记、宋宝瑞省长和其他省委、省政府领导都重视,这是一个特点。     

长春市城镇低龄老人再就业问题研究

通过问卷调查等方式,了解长春市低龄老人的实际生活状况,包括月收入与支出情况、家庭情况、身体状况、业余生活等.结合长春市低龄老人再就业的实际现状,利用影响因素模型,分析影响因素.     

徐州市老年人养老意愿及护理需求的调查研究

目的了解徐州市老年人的养老意愿与护理需求.方法:采用自设问卷在全市六个地区,对60周岁以上老人进行问卷调查.发放问卷175份,回收175份,有效问卷168份,有效回收率为96.0%.结果:168人中,老年人中愿意居家养老者67.3%,愿意入住养老机构者20.2%,愿意在社区养老者8.3%,没考虑过者3.0%.影响老年人养老方式的主要因素有收入水平,子女数,对家人赡养满意度及有无医保.结论:徐州市老年人养老方式以家庭养老为主,社区养老及机构养老程度低但需求有所增加,应进一步加快建设社区--居家养老制度与模式;提高全社会的认识及重视程度,促进"健康老龄化";提高老年护理人员待遇,培养高素质专业老年护理人员.     

低保家庭脱贫途径的选择意愿及影响因素分析

本文采取理论与实证相结合的方法探究城乡居民低保家庭对脱贫途径选择意愿问题,发现城乡低保家庭普遍认同就业、养老、健康有利于脱贫,在就业和子女教育问题上存在显著差异.影响脱贫途径选择意愿的因素包括政策导向、经济差异、劳动力市场歧视等外部因素和心理资本、人力资本、社会资本等内部因素.城乡低保家庭脱贫工作的优化可从国家、社会、个人三方共同实现.     

新冠疫情下陕西籍农民工复工意愿调研与对策

通过网络形式对新冠疫情下陕西农民工复工意愿进行了调研,收到有效问卷406分,并电话随访了十位农民工,了解新冠疫情后陕西农民工的复工意愿情况,发现陕西农民工整体复工意愿强烈,但存在行业、地域差别;政府提供的"点对点,一站式"服务措施有效提升了农民工复工意愿;防疫措施,新冠保险等劳动保障对复工意愿影响较大;家人健康状况、留守子女学习对复工意愿的影响远大于春耕。对此,提出对陕南陕北进行深入的复工宣传,消除复工的地域差别、行业差别;将政府绩效考核中GDP增长考核比例下调,增加促进农民工返岗复工的绩效和奖励;改善员工工作和生活环境,将新冠保险纳入员工必投险种;实现农村口罩配给,留守儿童学习远程监控,消除复工农民工后顾之忧等建议。     

失能对老年人家庭的经济冲击及社会保险的调节作用

本文运用中国老人健康长寿影响因素跟踪调查(CLHLS)2011年、2014年两期的调查数据,构建Tobit固定效应模型和Mlogit固定效应模型分析老年人失能给家庭带来的经济冲击,以及现行的社会养老保险和社会医疗保险对这种冲击的调节作用。研究发现,老年人重度失能显著增加照料费用、住院费用,导致家庭医疗费用负担加重;老年人重度失能、中度失能均会显著增加照料时间。社会医疗保险和社会养老保险均对重度失能导致照料费用增加有一定的负向调节作用;社会医疗保险对中度失能带来的门诊费用增加有负向调节作用;社会养老保险对轻度失能、中度失能老人的门诊费用增加有正向调节作用。基于此,本文对长期护理保险制度、失能老人子女护理假制度、养老保险制度的改革提出几点建议。     

城市居民购买家居个人责任保险意愿影响因素研究

本文利用208位城市居民作为样本数据,采用Logistic模型分析了影响城市居民购买家居个人责任保险意愿的主要因素。研究结果表明,居民购买此类保险的意愿还不够强烈,意识和需求还没有形成,居民的购买意愿受家庭收入、家居责任事故发生情况、法律意识、家庭结构等因素的影响,而对于居民年龄、性别、个人受教育程度等个人因素与其他险种购买情况等因素不具有显著影响。     

老龄化背景下女性老人幸福感面临的困境及其解决措施

近年来我国人口老龄化不断加剧,老龄人口女性化特征凸显,但由于制度和社会现实等原因,我国女性老人普遍较男性老人退休早、收入低、社会地位低、健康状况差、遭受歧视更多。关注研究女性老人的晚年幸福生活和解决她们的实际困难,是应对我国老龄化迫在眉睫的行动。本文分析了老龄化背景下女性老人幸福感面临的经济困境、健康困境和心理需求困境及其主要原因,从政府、社会、家庭和个体四个层面给出了提升女性老人幸福感的可行性方案。呼吁给予女性老人更多的关注,并制定具有性别差异的社会养老政策。     

基于Topsis法对延迟不同职业退休年龄的预测

本文以国内外学者对于退休行为决策因素的研究为基础,通过养老金收支平衡定量研究国民人均预期寿命、国民受教育年限和人口老龄化程度等因素对推迟退休年龄的影响,确定在延迟退休政策中男性和女性的平均退休年龄。为确定延迟退休政策在不同职业中的体现,选取大学教师、外科医师、体力劳动者、公司白领和普通司机五个职业作为Topsis法的评级对象,将各职业者的工作环境、工作经验、体质要求、教育资源投入作为评级依据,并以此结果作为制定延迟退休政策的参考。如果在必须延迟退休1—5年的情况下重体力劳动者延迟1年、客车司机延迟2年、教师和公司职员延迟3—4年,医生延迟4—5年。本文认为,在延迟退休政策实施时,需整体、缓慢延迟退休年龄,且应依据不同职业的性质进行分类延迟,同时,政府对养老金的财政投入应合理增大。