共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
管理层股权激励引发盈余管理的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从盈余管理的角度出发,选取截止至2007年12月已经实施股权激励的48家上市公司中的40家为样本,借鉴国外相关资料,运用管理层授予股权激励与其年薪金额的比例来考察股权激励程度,在扩展的Jones模型的基础上加入费用项目后来估计企业盈余管理程度,建立多元回归模型,实证检验了在我国实施管理层股权激励与企业盈余管理行为间存在着正相关关系,有必要进一步加强对股权激励实施过程的监管。 相似文献
2.
股权激励、盈余操纵与国有股减持 总被引:2,自引:0,他引:2
陈千里 《中山大学学报(社会科学版)》2008,48(1):149-155
该文基于一个代理模型从理论上分析盈余操纵和国有股减持对股权激励合约的影响。股权激励具有双重效应,既激励管理层努力工作以增加股东价值,也诱使其操纵盈余而耗费公司资源,最优股权激励计划需要降低激励强度以权衡此两种效应。在部分投资者低估盈余操纵程度的情况下,国有股减持会促使控股股东加大股权激励强度,盈余操纵程度相应上升。研究结果揭示,过高的股权激励不仅会带来内部人侵占国有资产、大股东损害中小股东的利益的后果,而且可能使抑制盈余操纵活动的市场监管措施失效,这为近期国资委和财政部联合发布国有控股上市公司的股权激励试行办法提供了理论解释。 相似文献
3.
毕金玲 《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》2014,42(5):103-110
本文以2002-2012年期间进行股权再融资(包括配股和增发)的上市公司为样本,采用修正的Jones模型,研究SEO公司的盈余管理以及不同产权性质SEO公司的盈余管理程度.研究发现,上市公司在SEO前存在盈余管理行为;分组样本考察发现,民营上市公司正向盈余管理程度高于国有上市公司;回归结果表明,无论是2002-2012年期间的研究样本,还是新准则实施后的研究样本,与国有上市公司相比,民营上市公司的盈余管理程度都更高.本文的研究拓展了股权再融资与盈余管理问题的研究视角,验证了公司产权性质会影响公司行为特征. 相似文献
管理层业绩预告的准确性会受到盈余管理的影响,但更取决于管理层的预测能力,管理层业绩预告的持续准确性不仅可以在一定程度上剔除盈余管理的噪音,还可以在一定程度上反映管理层的预测能力。以2010—2016年沪深两市A股上市公司为样本,以前3年管理层业绩预告偏差的均值度量管理层预测能力,实证考察了管理层预测能力与盈余管理的相关性,以及环境不确定性的调节作用。研究发现:公司管理层的预测能力越差,管理层进行盈余管理的动机越强,盈余管理程度越大,即真实盈余管理程度越大,应计盈余管理程度也越大;环境不确定性程度越高,管理层预测能力与真实盈余管理程度和应计盈余管理程度之间的相关性越显著。研究结果表明,业绩预告的持续准确性可以对外传递公司的盈余质量信息,有利于缓解政策制定者和监管者一直担忧的业绩预告可靠性问题。 相似文献
5.
以中小板上市公司中PE支持企业为样本,研讨了公司经营绩效与股权激励、非股权激励、PE参与比例和企业规模等因子之间的相互关系.结果发现企业经营绩效与管理层的非股权激励程度正相关,与企业规模负相关;而与股权激励和PE参与比例不相关. 相似文献
6.
文章研究了新会计准则实施后上市公司的盈余管理行为,以及高管薪酬如何受到盈余管理后的盈余影响,发现公司普遍通过投资收益进行盈余管理,投资收益显著提高高管薪酬水平。进一步研究了股权结构对盈余管理行为和薪酬业绩敏感度的影响,结果表明国有控股、股权集中的公司盈余管理程度和高管薪酬业绩敏感度低于非国有控股、股权分散的公司。说明国有控股、股权集中的公司可以有效抑制管理层的盈余管理行为,但是对薪酬业绩敏感度没有治理作用。 相似文献