论我国会计核算制度改革

为发展社会主义市场经济,促进企业转换经营机制及对外开放,我国会计核算制度必须改革。因为现行的会计核算制度不利于企业吸引外资、保障投资者权益、扩大其理财自主权及会计管理职能的转变。会计核算制度改革基本思路是首先制定出既符合我国国情,又与国际惯例靠扰,用以规范和统一各行业会计核算工作的会计准则;在准则指导下制定出过渡的统而不死、放而不乱、分行业但不分所有制及经济组织形式的会计核算制度,并最终取消行业制度由企业自行制定适应自己需要的会计核算制度;以会计核算制度改革促进其他的各项改革。我国会计核算制度改革后,在会计制度法规体系、会计信息服务对象和作用、会计信息质量、会计管理职能转变等方面都将产生深刻的变化。     

我国天然气会计核算的总体思考

在组织天然气会计核算时，片面与石油会计核算“求同”，对天然气生产经营过程的特殊性及其对会计核算的特殊要求考虑不足，是当前我国天然气会计核算上所存在的一个主要问题。在分析当前我国的天然气会计核算所存在的问题，对国外天然气会计核算进行分析借鉴的基础上提出了组织我国天然气会计核算的总体思路。即按照“求同存异”的原则，组织天然气会计核算；以分阶段的会计核算为基础，实施全面会计核算；结合我国实际，研究天然气所特有的会计问题；解决好与天然气分阶段会计核算相关的各种配套性问题。     

戊戌维新派宪法思想概论

从“进化论”与“三世说”理论、“民约”与“民权”理念、“分权”与“集权”思想以及“立宪”与“法治”主张四个方面探讨晚清戊戌维新派的主要宪法思想,力图从制度设计与制度实践的差距中探索制度生成的历史逻辑,并由此揭示民主精神与共和制度在不同历史语境中的关系。     

中小城市基础设施类投资公司会计核算模式与方法的构想

考量现行会计核算模式的利弊,探讨了企业会计和政府会计相交叉的会计处理方法，构划出会计核算模式改革的基本思路，提出了“一个法人主体下设置多个会计主体”的新会计核算模式的基本框架与运作方式。构筑“会计核算、会计控制、内部审计”三位一体的内部控制机制．     

“营改增”对高校财务工作的影响及对策

我国逐步推行的“营改增”政策,将对国内高校财务工作产生较大的影响。“营改增”会对高校会计核算基础、原纳营业税的部分业务税率、高校税负、税款缴纳风险、科研工作、贷款等方面产生影响。为了贯彻实施国家税收改革,规范高校财务行为,保障高校健康稳定发展,高校应提升财务部门人员的素养,完善发票管理制度,完善高校会计核算制度,加强税收筹划,重视纳税申报流程的变化。     

会计制度与税务制度差异的研究

由于企业会计制度与税务制度所规范的对象和目的不同,会计核算和税务核算之间始终存在着一定的差异。我国现行的会计制度,在会计核算原则、会计政策及会计核算实务等方面都与现行的税务制度存在着较大的差异,而这些差异很可能会导致国家税源的流失,并容易引起征纳双方的纠纷,造成纳税调整增多,甚至不能正确地确认纳税人权益,也给企业避税创造了机会。因此,应加快我国税收制度的改革,减少会计制度与税务制度的差异,确保会计核算的准确性和企业依法纳税。     

单元规模、治理成本与乡村治理结构转型研究CSSCI

在乡村社会中,治理单元规模、治理成本与乡村治理结构选择密切相关。当单元规模较小时,“关系—制度型”治理结构具有低成本优势;当单元规模较大时,“制度—关系型”治理结构具有比较成本优势。所以,伴随单元规模的扩大,乡村治理结构由“关系—制度型”结构转向“制度—关系型”结构,方能实现治理有效。目前乡村社会中,关系治理的路径依赖与外部环境的变化严重制约或影响着乡村治理结构转型,导致乡村社会治理失灵。而要想走出治理失灵,一方面,应科学看待合村并组,推动治理单元规模调整与乡村治理结构转型相协调,另一方面,要合理对待既有关系与制度,既要建构制度与清理制度并重,又要利用关系与规范关系并行,以优化乡村治理结构。     

学生公寓管理中心财务管理初探

高校后勤社会化改革中出现的学生公寓管理中心,在现阶段应实行“统一领导、分级管理”的财务管理模式。在具体管理中,应当从实际情况出发,规定财务年限,建立风险抵押金制度,限制经营范围和债权债务行为。由学校控制中心费用额度并加强会计核算与监督,统一会计帐务处理方法,通过考核,完善财务管理制度,提高财务管理能力。     

事业单位会计核算制度设计

事业单位具体的会计核算制度,既要与会计理论法规制度相一致,同时还要有利于产生财务报告,体现单位的管理实际和与国际惯例接轨。根据这些原则,对事业单位会计核算制度的构成要素进行了细分和阐述,提出周期法、原型法、标本法等几种会计制度设计方法。     

论国家开发银行贷款项目会计核算问题及管理对策

国家开发银行贷款项目具有资金大量投入基础设施、基础产业和支柱产业,会计核算呈现主体层次多样化、多种会计制度并行等特点,并且存在会计核算体系不健全,建账不规范,会计核算部门与项目管理部门脱节等问题。因此,会计核算业务主管部门应出台专门的会计核算制度,正确处置会计核算实务,强化指导,才能使国家开发银行贷款会计核算走向规范化、标准化和制度化。     

大破大立要求会計教学大躍進——給經济系会計核算教研组

几年来会计核算教研室的教学工作,在党的领导下,学习了苏联的先进经验,贯彻了“全面发展”、“理论联系实际”的教育方针,为国家培养了不少的会计核算工作者,这些都表明会计核算教学中已经取得了一定的成绩。但是,在这“一天等于二十年”的大跃进时代,它远不能满足“教育为政治服务、教育同生产劳动结合”的方针和改造旧的知识分子与培养新的工人阶级知识分子的任务等新的要求,这就需要对会计核算教学工作,进行一番徹     

试论现代企业制度与企业财务会计管理体系的关系

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求,现代企业制度的主要特征是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在现代企业制度下,企业的有效运作需要具备合理的组织结构、适宜的经营环境。这些不仅依赖于宏观市场制度的形成和完善,还有赖于与企业改革相配套的其他方面的改革措施。并且,现代企业制度的特征与企业财务会计管理密切相关,二者相互制约,相互促进。而目前企业财务会计管理中,会计基础工作、会计核算制度、财务会计职能     

新形势下高校科研经费管理的制度设计研究

在科研经费来源多样、管理办法各异、预算执行要求更加严谨的形势下,高等学校针对科研经费规范化财务管理与会计核算的适应性改革要求非常紧迫。以高校财务管理与会计核算制度为基础,从完善科研经费财务管理内部制度设计的角度,论述了高校科研经费管理适应国家政策变化和规范要求的制度保障。     

制度下的赋学视域——论赋体文学古今演变的一条线索

文学与制度的关系,学界已有关注,以宫廷文学为主体的辞赋文学创作与制度的关系,则尤为深密。就渊源而论,“赋”的源起就与先秦时期的“赋诗”制度相关,而由“赋诗”之“赋”到“赋体”之“赋”,又孕生于宫廷文学制度的形成。就嬗变而论,从汉代的礼乐制度与献赋、唐宋科举制度与考赋、清代的翰林清选与考、献赋,迨至现当代辞赋创作及研究的冷落与复兴,无不维系于制度的变迁。就赋体而论,从汉代文学侍从待诏献赋的散体巨制,到唐宋举子考赋的律体小篇,再到清代馆阁体赋及当代的语体赋,充分体现了古今制度变迁下的赋学命运。     

关于党风建设的若干问题

在新的世纪里 ,作为执政党的中国共产党的作风即党风 ,“关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党和国家的生死存亡”。这是由当今的“世情”、“国情”、“党情”所决定的。为了切实加强和改进党的作风 ,必须正确认识和处理党的作风建设中的继承与创新的关系 ,突出重点与整体推进的关系 ,教育、制度与监督的关系 ,近期目标与长远目标的关系     

“三礼”雅乐的艺术构成

雅乐是周代礼乐制度的重要组成部分,礼乐制度的建设周期决定了雅乐发展的节奏,雅乐体系的成熟标志着礼乐制度的成熟。“三礼”雅乐体系所对应的是礼乐制度的成熟形态,大概范围当是西周穆王以后至春秋时期。由于礼与诗、乐特殊的渊源关系,《诗》文本的形成过程从某种意义上又和礼乐制度的建设周期同步,《诗》文本形成的历史正好与雅乐规模不断扩大的过程相一致。《诗》、“雅乐”和“礼乐制度”三者之间构成一种同源同构关系。“三礼”雅乐体系不是对雅乐发展动态过程的记录,而是对这种同源同构关系发展到稳定、成熟阶段的历史描述。     

社会治理效能感对农民工制度优势认同的影响

通过对农民工的抽样问卷调查所获数据资料进行实证分析发现：农民工对中国特色社会主义制度优势认同程度高,制度自信显著增强,且与其社会治理效能感高低密切相关。其中公平性治理效能感对农民工制度认同产生显著正向影响,而有效性治理效能感的获得感与安全感两个维度对制度优势认同的影响则呈现出截然相反的影响轨迹,即获得感与制度优势认同呈“U”型关系,而安全感与制度优势认同则呈倒“U”型关系。因此,贯彻落实“以人民为中心”的治理理念,建立“结果—过程”并重的治理效能评价机制、坚持“利益—价值”并举的优势认同引导机制以及构建“政治宣传—情境体验”并用的治理效能宣传机制是中国式现代化进程中增进农民工制度优势认同,坚定制度自信的关键之举。     

融资制度创新的障碍与对策

运用制度经济学的方法分析了阻碍中国融资制度创新的成本问题，认为有限理性与政府行为，机会主义与正规金融部门的行为，资产专用性与非正规金融部门及民间投资个体的行为是阻碍中国融资制度创新的主要因素。提出应从处理好“强政府”与“弱市场”的关系，摆正政府与市场的位置；重新认识制度创新的“循序渐进”与“平行推进”方式的优劣，走制度创新的最佳路径；树立“资信文化”，构建良好的市场、信用与法律的外部制度环境等改进中国融资制度绩效。     

从静态到动态：劳动关系治理思维的变革

[提要]我国劳动关系矛盾尖锐凸显,表明“以静态的法律强制替代动态的劳资内部协商”的劳动关系治理机制失灵。劳动关系治理思维应该实现从“静态”到“动态”的转向,在坚持国家适度干预原则下,通过劳资双方协商与合作使劳动关系在动态调整中实现平衡。劳动关系动态治理的首要目标是构建既自成一体又动态发展的劳动法律制度体系,为劳动关系当事人之间的交流与合作创设制度空间。完善《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的相关规定,以实现劳动基准制度、个别劳动合同、集体合同、企业民主管理、集体协商、劳动争议处理等多重制度的有机结合,是实现劳动关系动态治理目标的方向。     

构建“会税分离”的增值税会计模式

我国现行的增值税会计核算遵从的是“会税合一”的核算模式,它使得会计信息不能反映企业的财务状况,存在众多弊端,其中最突出的是影响了会计信息的不可比性,同时还存在不可理解与重要性不突出的问题。本文试图构建一种“会税分离”、“价税合一”的“增值税会计”处理模式,采用增值税费用化的会计处理思路,进一步规范我国增值税会计核算。