优化检察官选任机制的思考

目前,中国检察官的选任制度存在着人员准入方面的“低门槛”,检察官任职资格要求较低,检察机关人事管理体制行政化,检察机关职能部门的分类制度影响检察官职能的发挥等弊端。优化检察官选任机制的有效途径是严把进人关口,加强检察官职业培训,强化任职条件,确保人事管理权相对独立,完善主诉、主办检察官制度等。应建立检察官的分类管理制度,避免检察官职位设置的随意性;改革检察官职务保障制度,调动检察官的工作积极性,以此作为优化检察官选任机制的制度保障。     

检察官“上命下从”的柔性

对于检察机关上下级之间的"上命下从"关系,存在将其理解为绝对服从命令的误识。通过比较检察官、行政官、军人之间的"上命下从",表明为了保障下级检察官的相对独立性,检察系统的"上命下从"是一种柔性的服从,下级检察官并无绝对服从命令的义务。     

司法违纪责任追究:现状、问题、出路

我国对违纪法官、检察官的责任追究由其所在单位负责,并以内部行政审批式的程序运行,存在追究主体缺乏独立性和中立性,追究方式呈现分散化,追究程序内部化和行政化的重大缺陷。设立统一独立、外部性的司法违纪责任追究主体,适用诉讼化追究程序,是追究司法违纪责任公正性和科学性的基本要求。     

“硬气”检察官——记浙江省台州市路桥区检察院检察员金启和

2008年5月,浙江省台州市网民在网上设立金启和纪念馆,此后,各地登录网站悼念的人络绎不绝,留言潮水般涌来。 一个人一辈子生活在台州市路桥区方圆几十平方公里内,学习工作、娶妻生子,他做了什么,赢得当地人真情怀念？     

利用“9·11”装病骗补助的纽约警察

在新闻发布会上．曼哈顿检察官塞勒斯·万斯指着退休警察里奇·科森蒂诺的照片，向媒体介绍案情。     

孝文化的发展传承对检察文化的启示

检察文化只有与传统文化、地域文化相融合，才能形成独具特色的检察文化品牌。孝文化是淄博传统文化、地域文化的一种，淄博检察文化建设应当从传统孝文化中汲取营养、获取道德支持。但是传统孝文化具有两面性：精髓与糟粕共存，应取其精髓、去其糟粕。传统孝文化的精髓包括善事父母、做人之本、博爱为民、忠诚国家等，这与检察文化的内涵或基本要求是一致的。在从传统孝文化精髓汲取营养过程中，应当警惕传统孝文化的糟粕包括治国之术、愚忠愚孝、麻痹意识等对检察文化的污染。而且“孝”的形成机制对于检察文化建设也有一定的借鉴意义。     

新乡辉县:老百姓是检察官永远的挂念

张海辉,是该院2006年招录进院的计算机专业的大学生。海辉家中年迈的父母脑梗后遗症,瘫痪在床生活不能自理10年了,今年其岳父重病住院、化疗,家庭夫妻二人都是独生子女。妻子有孕在身,作为家里的顶梁柱,既要工作又要照顾仨老人,海辉的生活艰辛程度可想而知。书不能白读。也就是在这样艰难的境遇下,倔强的张海辉非法律专业     

老检察官为84位烈士寻亲

王艾甫是一位参加过援越抗美的老人,一位退休检察官。他在旧书市场偶然发现了一批解放太原战役中阵亡将士登记册,其中84份烈士阵亡通知书不知为何没有发出。为了寻找烈士家属、告慰烈士在天之灵,老人散尽家财,自费寻找,走上十多年漫长的"寻亲"之路……     

案件管理与检察官独立的冲突与消解

新形势下,案件管理机制是检察机关推出的重要检察改革措施.检察案件管理的目的是为了提升案件质量,关系到检察权的优化配置、检察机关内部运行机制、检察权独立行使等问题.但是权力的天然扩张属性导致案件管理极可能对检察官独立行使职权产生消极影响.因此,协调案件管理与检察官独立的关系成为重大的理论与实践课题.     

加强检察官职业道德建设的途径研究

近年来,检察官职业道德素养不断提高,但也出现了少数检察官执法不公、执法不严、违法办案、为检不廉,有的甚至贪赃枉法、索贿受贿、参与黑社会性质犯罪等。据统计,2012年因违法违纪被依法追究刑事责任的检察人员有124人。剖析其原因,职业道德失衡是重要内因之一。因此,加强检察官职业道德建设的途径研究,对提升检察官职业道德修养,增强执法公信力具有极其重要的意义。