完善黑龙江省科技型中小企业自主创新社会服务支持体系研究

黑龙江省科技型中小企业在黑龙江省经济发展中有着重要的地位和作用,其自主创新能力直接关系到黑龙江省整体创新能力的提高。而黑龙江省科技型中小企业的自主创新能力严重不足,与其在经济发展中的重要地位极不相称,黑龙江省科技型中小企业发展亟需外部组织提供有力的支持。所以发展和完善面向黑龙江省科技型中小企业的自主创新社会服务体系,是提升黑龙江省科技型中小企业自主创新能力的关键。本文分析了由五个子系统构成的黑龙江省科技型中小企业自主创新社会服务体系结构,重点对生产力促进中心、企业孵化器、技术市场等社会服务支持体系存在的问题及完善对策进行了进一步研究。     

合作创新——科技型中小企业的必然选择

科技型中小企业在我国不断发展壮大,已成为我国技术创新的重要源泉之一.然而我国科技型中小企业的发展刚刚起步,创新能力和竞争能力还有待提高,因此如何增强自身技术创新能力的问题已迫在眉睫.本文从国外科技型中小企业发展模式入手,分析了我国科技型中小企业的现状及技术创新劣势,论证了科技型中小企业要更好的发展必须走"合作创新"的道路.并从资源的互补性、技术和知识的扩散、风险分担等几个角度对科技型中小企业采取合作创新战略的优势进行分析,为科技型中小企业技术创新发展提供了新思路.     

技术创新:我国中小企业发展的必然选择

技术创新是中小企业生存与发展的关键。然而 ,目前影响我国中小企业技术创新的一些主要问题尚未解决 ,严重地制约着企业技术创新的开展。因此 ,必须从体制改革和制度创新入手 ,确立和强化企业的技术创新主体地位 ;加大对企业技术创新人才的培养 ,加大对企业技术创新的资金投入 ;提高自主创新和合作创新能力 ;发挥地方政府在中小企业技术创新中的不可替代的作用     

科技型中小企业持续创新能力影响因素

分析科技型中小企业持续创新能力影响因素及有关理论基础和假设,建立了科技型中小企业持续创新发展能力计量模型。采用经济普查数据进行实证分析。结果表明:企业管理层教育年龄比、企业年龄、监事会规模、企业规模、企业所在地区高校以及科研院所数量对科技型中小企业持续创新能力均有不同程度影响。科技型中小企业创新投入、产出和发展能力存在多种影响因素。强化企业创新主体地位,建立技术创新激励机制是主要因素。     

湖北高新产业持续性技术创新瓶颈与对策

持续性技术创新是提升高新产业可持续发展的重要因素。在复杂和动态的竞争环境下,高科技人才的培育,企业自主创新能力以及科技转化能力等发展状况,都影响着高新产业技术创新的有效性和持续性。通过对湖北省高新产业发展现状的剖析,以及与我国经济发达地区高新产业的对比分析,揭示了湖北省高新产业持续性技术创新的瓶颈及其产生的原因。在此基础之上,从高科技人才培养环境,科技成果转化能力和科技型中小企业技术创新能力等方面,提出了提升湖北省高新产业持续性技术创新的基本对策。     

科技型中小企业中外公共行为比较

发达国家科技型中小企业公共行为的特点是，设立专门的职能部门对中小企业发展与技术创新给予指导和扶持，为中小企业技术创新提供坚实的法律保证，对科技型中小企业发展予以政策优惠。我国推动科技型中小企业发展的公共政策优势有，政府重视，支持技术创新，推动金融体制改革。发达国家政府对中小企业提供融资担保，推动积极开展国际间合作，积极引导中小企业走持续的技术创新之路等做法，值得我们借鉴。     

沈阳市科技型中小企业融资难的调查研究

沈阳市科技情报研究所在对沈阳市科技型中小企业自主创新能力的调查研究中发现,影响企业创新能力的重要因素之一就是融资困难。通过对浑南高新技术企业特点及对回收问卷企业2005年经营状况数据的统计,从科技型中小企业创业特点、金融机构改革、社会化服务体系、政府扶持等多方面深刻分析了科技型中小企业融资困难的成因。指出了科技型中小企业融资的关键环节即担保行业存在的问题,通过对这些问题的分析与研究,提出了一系列建设性的意见和建议:这些建议试图从多渠道、多角度解决科技型中小企业融资难题。文章最后强调建立以融资中介机构为代表的社会化服务体系对科技型中小企业成长、壮大的重要性。     

基于政府视角的科技型中小企业融资困境的治理对策研究

科技型中小企业在国民经济发展中发挥着重要作用,但在发展过程中面临着权益融资缺口和债务融资缺口的双重融资困境。我国现行的融资制度呈现出政府主导的强制性制度变迁的特点,应该积极发挥政府在缓解科技型中小企业融资困境中的作用,通过建立与科技型中小企业发展需求相适应的多层级资本市场,完善竞争性金融体系,完善科技型中小企业财政补贴与税收优惠政策等,扶持科技型中小企业发展。     

新创科技型中小企业的制度建设和创新

研究新创科技型中小企业的涵义和特征,提出了制度建设在新创企业发展中的重要作用及制度建设和创新的思路。     

甘肃省中小企业技术创新风险来源的实地调查与分析

基于甘肃省中小企业技术创新风险实地调查结果,构建甘肃省中小企业技术创新风险三级评价体系,研究其技术创新风险来源。结果表明：甘肃省中小企业技术创新模式 以模仿创新为主,合作创新和自主创新比例较低,整体处于较低的发展阶段;其技术创新风险来源由大到小依次为财务风险、市场风险、外部环境风险、技术风险、管理风险、生 产风险;技术创新人才缺失、资金支持不足、创新制度不完善、创新信息匮乏、创新水平不高、创新成果转化为产品的比例较小等是甘肃省中小企业技术创新发展水平不高的重要 原因。企业、政府和金融机构应通力合作,不断降低和化解中小企业技术创新风险,共同推进甘肃省中小企业的技术创新水平。     

中小型科技创新企业成长链融资契约选择?--基于关系专用性投资模型的应用

科技是第一生产力,创新是经济增长的重要驱动力。作为科技创新最活跃的群集,中小型科技创新企业却一直面临融资难的问题,严重阻碍了企业的健康发展。在科技创新企业“如何科学选择融资契约”的研究中,我们基于关系专用性投资模型系统分析了中小企业融资关系的选择机理,并引入了“企业成长链金融”的全新概念,基于企业生命周期理论,对科技创新企业的各成长链环节阶段进行科学划分。然后结合关系专用性投资理论模型成果对企业的各阶段资金供需进行研究,最终根据处在不同的成长链环节中的企业融资特点提出合理化融资对策。     

大学科技产业的定位和作用探析

在对近几年兴起的我国大学科技产业考察的基础上,探讨了大学科技产业在区域创新体系中的地位和作用。认为随着知识经济的兴起,创新和自主创新是源动力;知识创新和技术创新是直接的推动力;大学是区域创新和自主创新的重要载体和源泉。科技企业是区域创新的主体,新兴的大学科技产业作为二者的结合,在区域创新体系中具有先导性和主体性的重要地位和作用。     

优化中小企业技术创新环境的几点思考

实践证明 ,能否拥有一批技术创新能力较强的中小企业 ,成为各转型国家和新兴工业化国家经济稳定增长的关键因素。我国中小企业量大面广 ,其技术创新能力的增强 ,需要良好的创新环境。文章从资金、信息、人才等方面分析了制约中小企业技术创新的诸多因素 ,进而提出了优化中小企业技术创新环境的几项举措。     

基于自愿性会计政策变更的巨额冲销动因研究--来自深沪两市1998-2002年的经验证据

自愿性会计政策变更是企业进行盈余管理的重要手段。盈余管理包括收益平滑、巨额冲销和政策诱增式盈余管理。巨额冲销就是有意做大亏损,其目的主要是为了建立秘密准备,以便企业在不远的将来能够在账面上"扭亏为盈"。从1998-2002年间利用自愿性会计政策变更进行巨额冲销的55家上市公司数据研究中,发现巨额冲销与董事变更比例正相关,与企业规模负相关。防止巨额冲销行为,应从完善我国企业会计制度入手,主要监管对象是董事变更比例大的中小上市公司。     

产权性质、控股股东与企业自主创新

为研究产权性质、控股股东与企业自主创新三者的关系,以资源基础、动态能力理论为依据,运用泊松、负二项、Zip和Zinb等四个模型,对2006-2015年深圳与上海证券交易所主板上市的公司进行回归分析,发现:(1)控股股东持股比例与企业技术创新活动投入之间呈U型动态关系,具有激励与侵占双重效应,而在创新活动产出方面,上市企业控股股东对企业技术创新活动产出影响主要表现为侵占效应,随着持股比例的增加这种掠夺效应会更显著,进而导致创新效率下降;(2)不论是在国有企业还是在非国有企业中,控股股东持股对企业技术创新活动产出均表现出侵占效应,然而与国有企业的控股股东持股相比,非国有企业的控股股东持股对技术创新活动更具抑制效应.显然,非国有企业的股权集中度对企业的技术创新活动产出有促进作用.     

西部中小企业技术创新问题与对策

技术创新因素在中小企业的发展中起着不可低估的作用,当前我国经济政策环境的变化不利于中小企业发展,不规范的竞争秩序也使中小企业处境艰难。要改变这种现状,需要国家管理者从实际出发,结合西部中小企业的特点和实际困难,制定促进西部中小企业技术创新的经济政策,为其创造公平竞争的宏观经济环境。     

对创建榆林科技咨询服务体系的若干建议

创建科技咨询服务体系,是提高企业自主创新能力、促进企业快速发展,建设资源节约型和环境友好型社会的重要手段。作为从事科技咨询服务体系的各类中介机构,其主要咨询服务内容包括决策咨询、技术咨询、工程咨询、管理咨询、信息咨询、专项事务咨询和涉外咨询等;中介机构按照其性质可划分为法律咨询机构、金融服务机构、融资担保机构,公共信息平台、技术产权交易市场以及会计事务所等。     

运用复杂适应系统理论推进技术创新体系建设

把技术创新体系与复杂适应系统进行比较和研究,可发现技术创新体系是一个复杂适应系统;运用复杂适应系统理论探讨技术创新体系,能得到许多重要启示,从而有助于完善技术创新体系的结构和功能,深刻认识技术创新型企业是一个自组织系统,并建立健全其运行需要的一定社会环境和组织机构,增强它的创新能力,提高创新绩效。     

盐城市中小企业技术创新能力存在的问题及对策

根据盐城市企业技术创新能力调查结果，发现企业是技术创新的主体，但由于技术人才短缺，产学研合作程度不够，即使在企业科研投入较多、设备水平较高的条件下，企业技术创新能力依然不强，多数企业采用的是低成本竞争战略。当前企业迫切需要政府建立公共技术信息服务平台，筹建行业技术服务中心，营造有利于培养和引进高层次科研人才的创新环境，落实各项支持企业技术创新的政策，发展中小银行业，采用多种手段促进产学研合作创新，最终实现本地区企业竞争战略转型。     

面向装备制造业的卓越工程师教育培养研究

装备制造业是国家基础性和战略性产业,装备制造业发展的关键是人才及技术创新。我国是工程教育大国,但还不是工程教育强国。“卓越计划”是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措。以沈阳工业大学建立的面向装备制造业的“卓越计划”教育基地为案例,具体探讨卓越工程师教育培养发展战略及教育培养途径,旨在为我国装备制造业发展培养优秀的技术创新基础人才。